Проступок порочащий
Подборка наиболее важных документов по запросу Проступок порочащий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 285 "Злоупотребление должностными полномочиями" УК РФ"Доводы кассационной жалобы о том, что иск не подлежал удовлетворению, поскольку в отношении Г. прекращено уголовное преследование по признакам преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 285 и ч. 1 ст. 291.1 Уголовного кодекса Российской Федерации на основании п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ (за отсутствием в его действиях состава преступлений) и поэтому в его действиях отсутствует признак совершения проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, подлежат отклонению."
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 24 "Основания отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела" УПК РФВопреки доводам истца, основанием увольнения истца явилось совершение им проступка, порочащего честь и достоинство сотрудника отдела внутренних дел, так как его поведение вызвало сомнение в добросовестном исполнении им должностных обязанностей, способное нанести ущерб репутации, как самого истца, так и авторитету органам внутренних дел, что послужило поводом для проведения служебной проверки по факту непринятия мер к привлечению гражданина к административной ответственности."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов по основаниям, которые в соответствии с законодательством РФ связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов по основаниям, которые в соответствии с законодательством РФ связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;
Статья: Россия и Белоруссия: сравнительно-правовой анализ законодательства о нотариате
(Щенникова Л.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 5)В ст. 38 Закона определен конкретный перечень оснований для аннулирования свидетельства. Среди них совершение проступка, порочащего честь и достоинство нотариуса; исключение из членов Белорусской нотариальной палаты; невозможность исполнения обязанностей вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной по результатам аттестации. Решение об аннулировании свидетельства принимает Квалификационная комиссия. Последствием аннулирования свидетельства является утрата статуса нотариуса. Таким образом, документу, выдаваемому на осуществление нотариальной деятельности, придается очень важное значение, вплоть до возможности утраты статуса. В России Основами в ст. 3 также первоначально предусматривалась выдача специального документа - лицензии на право нотариальной деятельности <13>. Однако на основании Федерального закона от 29 декабря 2014 г. N 457-ФЗ данная статья утратила силу, соответственно, прекратил свое существование и институт лицензии на право нотариальной деятельности в нашей стране.
(Щенникова Л.В.)
("Вестник гражданского процесса", 2024, N 5)В ст. 38 Закона определен конкретный перечень оснований для аннулирования свидетельства. Среди них совершение проступка, порочащего честь и достоинство нотариуса; исключение из членов Белорусской нотариальной палаты; невозможность исполнения обязанностей вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной по результатам аттестации. Решение об аннулировании свидетельства принимает Квалификационная комиссия. Последствием аннулирования свидетельства является утрата статуса нотариуса. Таким образом, документу, выдаваемому на осуществление нотариальной деятельности, придается очень важное значение, вплоть до возможности утраты статуса. В России Основами в ст. 3 также первоначально предусматривалась выдача специального документа - лицензии на право нотариальной деятельности <13>. Однако на основании Федерального закона от 29 декабря 2014 г. N 457-ФЗ данная статья утратила силу, соответственно, прекратил свое существование и институт лицензии на право нотариальной деятельности в нашей стране.
Нормативные акты
Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ
(ред. от 07.07.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника;
(ред. от 07.07.2025)
"О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"9) в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника;
Федеральный закон от 09.02.2007 N 16-ФЗ
(ред. от 21.04.2025)
"О транспортной безопасности"3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, органов прокуратуры или судебных органов, по основаниям, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;
(ред. от 21.04.2025)
"О транспортной безопасности"3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, органов прокуратуры или судебных органов, по основаниям, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;
Статья: Гарантии при увольнении государственных и муниципальных служащих по инициативе представителя нанимателя (руководителя)
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 6)Заметим, что в силу прямого указания этой же нормы в данных случаях не предоставляются гарантии при увольнении сотрудника, пребывающего в отпуске или в состоянии временной нетрудоспособности, но ведь это не единственная гарантия, которая предоставляется при таком увольнении. Например, ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять по данному основанию определенные категории граждан (беременных женщин, лиц с семейными обязанностями). Так, расторжение служебного контракта в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах принудительного исполнения будет невозможным в отношении одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, или лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до трех лет. Это же относится и к увольнению в связи с осуждением сотрудника за преступление, в связи с призывом его на военную службу и даже в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника.
(Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2024, N 6)Заметим, что в силу прямого указания этой же нормы в данных случаях не предоставляются гарантии при увольнении сотрудника, пребывающего в отпуске или в состоянии временной нетрудоспособности, но ведь это не единственная гарантия, которая предоставляется при таком увольнении. Например, ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять по данному основанию определенные категории граждан (беременных женщин, лиц с семейными обязанностями). Так, расторжение служебного контракта в связи с болезнью на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах принудительного исполнения будет невозможным в отношении одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, или лица, осуществляющего уход за ребенком в возрасте до трех лет. Это же относится и к увольнению в связи с осуждением сотрудника за преступление, в связи с призывом его на военную службу и даже в связи с совершением проступка, порочащего честь сотрудника.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- совершение проступка, порочащего честь сотрудника (п. 9 ч. 3 ст. 80 Закона о службе в органах принудительного исполнения);
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)- совершение проступка, порочащего честь сотрудника (п. 9 ч. 3 ст. 80 Закона о службе в органах принудительного исполнения);
Статья: Важные решения Конституционного Суда РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)- Законодатель вправе устанавливать повышенные требования к сотрудникам ОВД, в том числе к их личным и деловым качествам. Среди оснований для увольнения из органов, в частности, закреплено совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД. Оспариваемая норма не может применяться произвольно и предполагает ее применение по итогам служебной проверки, результаты которой можно обжаловать.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 9)- Законодатель вправе устанавливать повышенные требования к сотрудникам ОВД, в том числе к их личным и деловым качествам. Среди оснований для увольнения из органов, в частности, закреплено совершение проступка, порочащего честь сотрудника ОВД. Оспариваемая норма не может применяться произвольно и предполагает ее применение по итогам служебной проверки, результаты которой можно обжаловать.
Статья: Соотношение административного и дисциплинарного принуждения на службе в органах внутренних дел
(Гришковец А.А.)
("Современное право", 2024, N 11)Распространенным явлением стало увольнение сотрудников правоохранительных органов (тех же сотрудников органов внутренних дел), а также военнослужащих, управлявших транспортным средством в состоянии опьянения и подвергнутых административному наказанию по ст. 12.8 КоАП РФ. Однако в данном случае, как отмечают С.Е. Чаннов и В.В. Храмушин, различаются не только составы административного правонарушения и дисциплинарного проступка, но и сами деяния. Дело в том, что государственные служащие в таких ситуациях, полагают указанные авторы, увольняются за совершение проступка, порочащего честь и достоинство сотрудников правоохранительных органов. Административное наказание в данном случае следует за управление транспортным средством в состоянии опьянения, в то время как дисциплинарное взыскание накладывается за совершение действий, порочащих статус служащего [24, с. 152 - 153].
(Гришковец А.А.)
("Современное право", 2024, N 11)Распространенным явлением стало увольнение сотрудников правоохранительных органов (тех же сотрудников органов внутренних дел), а также военнослужащих, управлявших транспортным средством в состоянии опьянения и подвергнутых административному наказанию по ст. 12.8 КоАП РФ. Однако в данном случае, как отмечают С.Е. Чаннов и В.В. Храмушин, различаются не только составы административного правонарушения и дисциплинарного проступка, но и сами деяния. Дело в том, что государственные служащие в таких ситуациях, полагают указанные авторы, увольняются за совершение проступка, порочащего честь и достоинство сотрудников правоохранительных органов. Административное наказание в данном случае следует за управление транспортным средством в состоянии опьянения, в то время как дисциплинарное взыскание накладывается за совершение действий, порочащих статус служащего [24, с. 152 - 153].
Статья: Комментарий к Обзору практики Конституционного Суда Российской Федерации за третий квартал 2023 года
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 1)КС РФ признал норму конституционной, разъяснив ее смысл. Законоположение предполагает следующее. Допустим, упомянутый приказ работодателя "забракован". Тогда содержащиеся в нем и распространенные сведения о совершении специалистом проступка, порочащие его честь, достоинство либо деловую репутацию, считаются не соответствующими действительности с момента издания приказа. Работодатель вполне может уклоняться от опровержения информации из приказа или прибегнуть к способу опровержения, не позволяющему в полной мере восстановить доброе имя сотрудника. В таком случае судьи (по требованию работника) должны обязать работодателя распространить информацию о том, что сведения о совершении этим человеком дисциплинарного проступка не соответствуют действительности.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 1)КС РФ признал норму конституционной, разъяснив ее смысл. Законоположение предполагает следующее. Допустим, упомянутый приказ работодателя "забракован". Тогда содержащиеся в нем и распространенные сведения о совершении специалистом проступка, порочащие его честь, достоинство либо деловую репутацию, считаются не соответствующими действительности с момента издания приказа. Работодатель вполне может уклоняться от опровержения информации из приказа или прибегнуть к способу опровержения, не позволяющему в полной мере восстановить доброе имя сотрудника. В таком случае судьи (по требованию работника) должны обязать работодателя распространить информацию о том, что сведения о совершении этим человеком дисциплинарного проступка не соответствуют действительности.
Статья: Спор о компенсации морального вреда (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Пункт 1 ст. 152 ГК РФ признан не противоречащим Конституции РФ, поскольку - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - он предполагает, что если приказ (распоряжение) работодателя, которым работник привлечен к дисциплинарной ответственности и информация о котором распространена работодателем, признан незаконным (недействительным) в связи с недоказанностью факта дисциплинарного проступка и отменен в судебном порядке, то содержащиеся в нем и распространенные сведения о совершении работником дисциплинарного проступка, являющиеся порочащими честь, достоинство или деловую репутацию работника, презюмируются не соответствующими действительности с момента его издания.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Пункт 1 ст. 152 ГК РФ признан не противоречащим Конституции РФ, поскольку - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - он предполагает, что если приказ (распоряжение) работодателя, которым работник привлечен к дисциплинарной ответственности и информация о котором распространена работодателем, признан незаконным (недействительным) в связи с недоказанностью факта дисциплинарного проступка и отменен в судебном порядке, то содержащиеся в нем и распространенные сведения о совершении работником дисциплинарного проступка, являющиеся порочащими честь, достоинство или деловую репутацию работника, презюмируются не соответствующими действительности с момента его издания.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов по основаниям, которые в соответствии с законодательством РФ связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)3) досрочно прекратившие полномочия по государственной должности или уволенные с государственной службы, в том числе из правоохранительных органов, из органов прокуратуры, судебных органов по основаниям, которые в соответствии с законодательством РФ связаны с совершением дисциплинарного проступка, грубым или систематическим нарушением дисциплины, совершением проступка, порочащего честь государственного служащего, утратой доверия к нему, если после такого досрочного прекращения полномочий или такого увольнения прошло менее чем три года;