Производственный календарь 2020 для пятидневной рабочей недели на март
Подборка наиболее важных документов по запросу Производственный календарь 2020 для пятидневной рабочей недели на март (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для пятидневной рабочей недели"ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2020 ГОД
Справочная информация: "Производственный календарь на 2020 год для шестидневной рабочей недели"Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)<6> Сайт "онлайнинспекция.рф", 2020.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)<6> Сайт "онлайнинспекция.рф", 2020.
Вопрос: В компании введен суммированный учет рабочего времени (учетный период - 1 год). Апрель и май 2020 г. сотрудники находились в оплачиваемых нерабочих днях. Для того чтобы определить, была ли переработка по году, мне нужно знать: норма рабочего времени по году из-за этих двух месяцев (апреля и мая) уменьшается?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Введенные Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206, а также Указами Президента РФ от 02.04.2020 N 239 и от 28.04.2020 N 294 нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Указанные в Указах периоды не относятся к категориям рабочего времени и времени отдыха.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Введенные Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. N 206, а также Указами Президента РФ от 02.04.2020 N 239 и от 28.04.2020 N 294 нерабочие дни не относятся к выходным или нерабочим праздничным дням. Оплата производится в обычном, а не повышенном размере. Указанные в Указах периоды не относятся к категориям рабочего времени и времени отдыха.
Статья: Нужно ли утверждать свой производственный календарь работодателю
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Примечание. См. производственный календарь на 2020 год для пятидневной и шестидневной рабочих недель в N 12, 2019.
(Смольянинова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 1)Примечание. См. производственный календарь на 2020 год для пятидневной и шестидневной рабочих недель в N 12, 2019.
Вопрос: Какая годовая норма часов используется в 2020 г. для расчета переработки работникам с суммированным временем при сменной работе?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По общим правилам норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, например, норма рабочего времени на год исчисляется следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и так далее часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)По общим правилам норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, например, норма рабочего времени на год исчисляется следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и так далее часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2020, N 5)Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.