Производственная травма куда сообщать

Подборка наиболее важных документов по запросу Производственная травма куда сообщать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 19.04.2023 по делу N 33-317/2023
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования потерпевшего: 1) О возмещении вреда, причиненного здоровью, взыскании расходов на лечение; 2) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчик умышленно причинил истцу физическую боль и телесные повреждения, кулаком правой руки нанес два удара в область лица, неправомерными действиями ответчика истцу были причинены моральный вред, а также физические и нравственные страдания, им понесены расходы на лечение зубов.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на оплату услуг представителя - удовлетворено в части.
Как следует из заключения от <дата> данных, свидетельствующих о травматическом характере происхождения подвижности зубов в предоставленных медицинских документах, не выявлено. Из письменных материалов дела, в частности, приведенных заключений судебных медицинских экспертов, усматривается отсутствие причинно-следственной связи между действиями П.А. и наступившими последствиями в виде повреждений зубов С. Как обоснованно отмечено судом, при производстве экспертизы С. экспертам сообщено о наличии иной травмы, полученной после описанных выше событий, в частности, "на следующий день сама ударилась лбом и носом об металлическую трубу", что не исключает в свою очередь, получение повреждений, описанных врачом стоматологом при обращении последней на прием.
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 13.09.2023 N 88-24278/2023
Категория спора: Причинение вреда жизни и здоровью.
Требования работника: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Несчастный случай произошел с истцом при исполнении им трудовых обязанностей, поэтому на ответчике как на работодателе лежит обязанность по выплате компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья в результате несчастного случая; определяя размер компенсации, суд принял во внимание обстоятельства несчастного случая, его причины, степень тяжести и характер полученных истцом повреждений.
Решение: Удовлетворено в части.
Согласно истребованному судом апелляционной инстанции в порядке статей 327, 327.1 ГПК РФ из СО по <адрес> СУ СК РФ по <адрес> материалу проверки N пр-21 по факту получения производственной травмы следует, что ДД.ММ.ГГГГ в дежурную часть 0П N УМВД России по г. Астрахани из ГБУЗ АО ГКБ N им. ФИО5 поступило сообщение о том, что в отделение травматологии с диагнозом "перелом ноги" обратился ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, которому ДД.ММ.ГГГГ в 22 час. 30 мин. на рабочем месте в АО "Астраханский морской порт", расположенном по адресу: <адрес> "Б", на ногу упал тяжелый предмет. Данный материал проверки зарегистрирован в установленном порядке в КУСП N от ДД.ММ.ГГГГ.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: О налоге на прибыль в отношении компенсаций, полученных от ФСС РФ в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
(Письмо Минфина России от 25.09.2023 N 03-03-10/91102)
Департамент налоговой политики рассмотрел письмо по вопросу обложения налогом на прибыль организаций доходов в виде сумм компенсаций, полученных налогоплательщиками от Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) в рамках финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников (далее - предупредительные меры), сообщает следующее.
Готовое решение: Какая ответственность установлена за сокрытие страхового случая по страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний
(КонсультантПлюс, 2024)
Если работник, например получив травму на производстве, не сообщит об этом, привлечь работодателя к ответственности за сокрытие страхового случая нельзя, так как его вины в этом нет (ч. 1 ст. 1.5, ч. 1, 2 ст. 2.1 КоАП РФ, Решение Пензенского областного суда от 28.01.2016 N 7-27/2016).

Нормативные акты

Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ
"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Копии актов о расследовании несчастных случаев на производстве (в том числе групповых), в результате которых один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастных случаев на производстве (в том числе групповых) со смертельным исходом вместе с копиями актов о несчастном случае на производстве на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственным инспектором труда, самостоятельно проводившим расследование несчастного случая на производстве) в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда и соответствующее территориальное объединение организаций профессиональных союзов для анализа состояния и причин производственного травматизма в Российской Федерации и разработки предложений по его профилактике.
Приказ Генпрокуратуры России от 15.03.2019 N 196
"Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан"
4. В порядке уголовно-процессуального законодательства решать вопрос о необходимости организации проверки по сообщениям о невыплате заработной платы и производственном травматизме, о выполнении работы под угрозой причинения вреда здоровью, об использовании рабского труда, о торговле людьми в целях их эксплуатации, о необоснованном отказе в приеме на работу или необоснованном увольнении беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, а также лица, достигшего предпенсионного возраста, о выявлении признаков преднамеренного банкротства организаций, имеющих просроченную задолженность по зарплате, либо хищения принадлежащих им денежных средств и имущества.