Профобучение предпенсионеров
Подборка наиболее важных документов по запросу Профобучение предпенсионеров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Занятость населения и реализация прав граждан на свободное использование своих способностей для предпринимательской и иной экономической деятельности
(Петюкова О.Н.)
("Современный юрист", 2021, N 4)Законодательно закреплены права граждан в области занятости: право на выбор места работы; право на консультацию, профессиональную ориентацию, содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства, психологическую поддержку, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, получение информации в органах службы занятости; право на профессиональную деятельность за пределами территории Российской Федерации; право на обжалование действий органов службы занятости и их должностных лиц (ст. ст. 8 - 11 Закона о занятости).
(Петюкова О.Н.)
("Современный юрист", 2021, N 4)Законодательно закреплены права граждан в области занятости: право на выбор места работы; право на консультацию, профессиональную ориентацию, содействие в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства, психологическую поддержку, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, получение информации в органах службы занятости; право на профессиональную деятельность за пределами территории Российской Федерации; право на обжалование действий органов службы занятости и их должностных лиц (ст. ст. 8 - 11 Закона о занятости).
Статья: Защита от безработицы в рамках социального партнерства как один из критериев благополучия человека в сфере труда
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)В 2021 г. национальный проект "Демография" пополнился федеральным проектом "Содействие занятости", который объединил все меры помощи в трудоустройстве и в рамках которого реализуется ряд социально значимых мероприятий. В их числе следует назвать прежде всего мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости.
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)В 2021 г. национальный проект "Демография" пополнился федеральным проектом "Содействие занятости", который объединил все меры помощи в трудоустройстве и в рамках которого реализуется ряд социально значимых мероприятий. В их числе следует назвать прежде всего мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 11.02.2025 N 138
"О формировании справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях"
(вместе с "Правилами формирования справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях")а) федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления - при уточнении перспективных кадровых потребностей отраслей, регионов и территорий опережающего развития, при подготовке документов по вопросам обеспечения кадрового потенциала в целях развития экономики субъектов Российской Федерации, при формировании номинаций в рамках проведения конкурсов профессионального мастерства, при обновлении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования и перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение;
"О формировании справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях"
(вместе с "Правилами формирования справочника профессий, содержащего информацию о востребованных на рынке труда в Российской Федерации перспективных и новых профессиях")а) федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления - при уточнении перспективных кадровых потребностей отраслей, регионов и территорий опережающего развития, при подготовке документов по вопросам обеспечения кадрового потенциала в целях развития экономики субъектов Российской Федерации, при формировании номинаций в рамках проведения конкурсов профессионального мастерства, при обновлении перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования и перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение;
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)В связи с проблемами "дефицита навыков", устаревания знаний, дисбаланса спроса и предложения на рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе организация профессионального обучения должна стать приоритетной активной программой в рамках работы Государственной службы занятости.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)В связи с проблемами "дефицита навыков", устаревания знаний, дисбаланса спроса и предложения на рынке труда в профессионально-квалификационном разрезе организация профессионального обучения должна стать приоритетной активной программой в рамках работы Государственной службы занятости.
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Положение устанавливает порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Положение устанавливает порядок реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
Статья: Отчет о результатах контрольного мероприятия "Аудит эффективности расходования Федеральной службой по труду и занятости бюджетных средств на предоставление грантов в форме субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан в 2023 - 2024 годах и истекшем периоде 2025 года"
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)Мероприятия по обучению граждан предпенсионного возраста начались с 2019 года в рамках Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года <10> и в соответствии с планом мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года <11>.
(Штогрин С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)Мероприятия по обучению граждан предпенсионного возраста начались с 2019 года в рамках Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года <10> и в соответствии с планом мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года <11>.
Вопрос: Что понимается под использованием служебного положения при совершении преступления?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Так, например, директор магазина, имеющий в своем подчинении сотрудников магазина, контролирующий исполнение ими своих обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, то есть выполнявший организационно-распорядительные обязанности, присваивая находящиеся в сейфе организации денежные средства, использовал свое служебное положение, поскольку именно благодаря своему служебному положению имел доступ к сейфу (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 06.03.2025 N 77-822/2025 (УИД 21RS0006-01-2024-001957-12)), председатель общественной организации, заключивший контракты по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, организовавший изготовление фиктивных документов о якобы проведенном обучении граждан и предоставление в центры занятости населения не соответствующих действительности актов выполненных работ, на основании которых организации перечислялись денежные средства, использовал таким образом свои служебные полномочия при мошенничестве (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2024 N 77-4557/2024 (УИД 57RS0022-01-2022-001246-74)).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Так, например, директор магазина, имеющий в своем подчинении сотрудников магазина, контролирующий исполнение ими своих обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, то есть выполнявший организационно-распорядительные обязанности, присваивая находящиеся в сейфе организации денежные средства, использовал свое служебное положение, поскольку именно благодаря своему служебному положению имел доступ к сейфу (Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 06.03.2025 N 77-822/2025 (УИД 21RS0006-01-2024-001957-12)), председатель общественной организации, заключивший контракты по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, организовавший изготовление фиктивных документов о якобы проведенном обучении граждан и предоставление в центры занятости населения не соответствующих действительности актов выполненных работ, на основании которых организации перечислялись денежные средства, использовал таким образом свои служебные полномочия при мошенничестве (Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.12.2024 N 77-4557/2024 (УИД 57RS0022-01-2022-001246-74)).
Статья: "Серебряный" возраст на рынке труда
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)На решение вопросов занятости лиц "серебряного" возраста направлена и организация по востребованным профессиям бесплатного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" <20>.
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)На решение вопросов занятости лиц "серебряного" возраста направлена и организация по востребованным профессиям бесплатного профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" <20>.
Ситуация: Какие категории граждан имеют право на льготный (бесплатный) проезд?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работающим студентам, успешно обучающимся в вузах заочно, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно. При получении работниками среднего профессионального образования заочно работодатель оплачивает 50% стоимости проезда (ч. 3 ст. 173, ч. 3 ст. 174 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Работающим студентам, успешно обучающимся в вузах заочно, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно. При получении работниками среднего профессионального образования заочно работодатель оплачивает 50% стоимости проезда (ч. 3 ст. 173, ч. 3 ст. 174 ТК РФ).
"Образование и занятость: правовые вопросы новой цифровой реальности: монография"
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Наряду с безработными гражданами получить направление органов службы занятости на бесплатное профессиональное обучение могут и другие предусмотренные законодательством субъектов Российской Федерации категории граждан. В частности, органам государственной власти субъектов Российской Федерации предоставлено право организовывать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (ч. 6 ст. 30 Федерального закона о занятости). На профессиональное обучение могут быть направлены и безработные граждане предпенсионного возраста (ч. 2 ст. 30, ч. 1 ст. 48 Федерального закона о занятости).
(отв. ред. Н.С. Волкова, Н.В. Путило)
("Юриспруденция", 2025)Наряду с безработными гражданами получить направление органов службы занятости на бесплатное профессиональное обучение могут и другие предусмотренные законодательством субъектов Российской Федерации категории граждан. В частности, органам государственной власти субъектов Российской Федерации предоставлено право организовывать прохождение профессионального обучения, получение дополнительного профессионального образования женщинами в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятыми гражданами, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (ч. 6 ст. 30 Федерального закона о занятости). На профессиональное обучение могут быть направлены и безработные граждане предпенсионного возраста (ч. 2 ст. 30, ч. 1 ст. 48 Федерального закона о занятости).
Статья: Содействие занятости. Мнения
(Кабышев С., Нилов Я., Мальцева В., Коршунов И., Войтюк С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)По мнению экспертов Народного фронта, при проведении коррекции показателей ФП "Активные меры содействия занятости" в соответствии с рекомендациями Счетной палаты необходимо обеспечить их дифференциацию для различных целевых групп. Например, для категории предпенсионеров, в отношении которой, собственно, первоначально и запускались масштабные федеральные программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, ключевой целью должно сохраняться не столько новое трудоустройство, сколько получение новых компетенций по уже освоенной специальности для сохранения в профессии и минимизации рисков увольнения.
(Кабышев С., Нилов Я., Мальцева В., Коршунов И., Войтюк С.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)По мнению экспертов Народного фронта, при проведении коррекции показателей ФП "Активные меры содействия занятости" в соответствии с рекомендациями Счетной палаты необходимо обеспечить их дифференциацию для различных целевых групп. Например, для категории предпенсионеров, в отношении которой, собственно, первоначально и запускались масштабные федеральные программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, ключевой целью должно сохраняться не столько новое трудоустройство, сколько получение новых компетенций по уже освоенной специальности для сохранения в профессии и минимизации рисков увольнения.
Статья: Содействие занятости. Опыт регионов. Комментарии КСО
(Балашова С., Блинкова Е.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)Тема реализации, а главное, результативности проведения мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, в особенности таких, как граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста и работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, является одной из самых актуальных для нашего региона.
(Балашова С., Блинкова Е.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2025, N 9)Тема реализации, а главное, результативности проведения мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан, в особенности таких, как граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста и работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, является одной из самых актуальных для нашего региона.
Статья: Достижение баланса интересов участников рынка труда - ключевое условие повышения эффективности правового регулирования занятости
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)<10> Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-р "Об утверждении Специальной программы и плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 г." // СПС "КонсультантПлюс".
(Гусева Т.С., Клепалова Ю.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 4)<10> Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 3025-р "Об утверждении Специальной программы и плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 г." // СПС "КонсультантПлюс".