Профиль педагогической деятельности
Подборка наиболее важных документов по запросу Профиль педагогической деятельности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Наставничество: обзор первых консультаций специалистов портала Роструда
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Но практиканты не могут оставаться без присмотра. Примерной формой договора о практической подготовке обучающихся, заключаемого между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы (форма утверждена Приказом Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020), предусмотрено, что организация обязана назначить руководителя по практической подготовке от организации, который:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Но практиканты не могут оставаться без присмотра. Примерной формой договора о практической подготовке обучающихся, заключаемого между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы (форма утверждена Приказом Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020), предусмотрено, что организация обязана назначить руководителя по практической подготовке от организации, который:
Статья: О порядке обучения лиц мерам пожарной безопасности в организации
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 12)Акцентируем внимание на том, что в соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона N 273-ФЗ педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Полагается целесообразным получать такое образование в образовательных организациях пожарно-технического профиля.
(Шеншин В.М., Перегудова Н.В.)
("Оборонно-промышленный комплекс: управление, экономика и финансы, право", 2023, N 12)Акцентируем внимание на том, что в соответствии с ч. 5 ст. 47 Федерального закона N 273-ФЗ педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Полагается целесообразным получать такое образование в образовательных организациях пожарно-технического профиля.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 26.07.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
(ред. от 26.07.2026)
"Об образовании в Российской Федерации"2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2026 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- профессиональное развитие в течение всего периода осуществления педагогической деятельности, в том числе дополнительное профессиональное образование и непрерывное методическое сопровождение по профилю педагогической деятельности;
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- профессиональное развитие в течение всего периода осуществления педагогической деятельности, в том числе дополнительное профессиональное образование и непрерывное методическое сопровождение по профилю педагогической деятельности;
Статья: Цифровое неравенство и его преодоление как гарантия равного доступа к образованию в Российской Федерации
(Пибаева Е.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)2. Педагогические работники (педагогические работники, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу и иные педагогические работники <28>). Для поддержания уровня квалификации педагогическим работникам предоставляется право на дополнительное профессиональное образование (ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"). В пункте 7 ч. 1 ст. 48 Закона определяется, что педагогические работники обязаны "систематически повышать свой профессиональный уровень". Системное толкование изложенных норм позволяет сделать вывод: один раз в три года или даже чаще необходимо проходить обучение, чтобы соответствовать требуемой квалификации. Решение организационных вопросов по направлению на прохождение ДПО своих сотрудников, финансовое обеспечение реализации права на обучение по программам ДПО возложены на образовательную организацию (п. 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
(Пибаева Е.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 10)2. Педагогические работники (педагогические работники, отнесенные к профессорско-преподавательскому составу и иные педагогические работники <28>). Для поддержания уровня квалификации педагогическим работникам предоставляется право на дополнительное профессиональное образование (ДПО) по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года (п. 2 ч. 5 ст. 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"). В пункте 7 ч. 1 ст. 48 Закона определяется, что педагогические работники обязаны "систематически повышать свой профессиональный уровень". Системное толкование изложенных норм позволяет сделать вывод: один раз в три года или даже чаще необходимо проходить обучение, чтобы соответствовать требуемой квалификации. Решение организационных вопросов по направлению на прохождение ДПО своих сотрудников, финансовое обеспечение реализации права на обучение по программам ДПО возложены на образовательную организацию (п. 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации").
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об аттестации педагогических работников
(КонсультантПлюс, 2026)информацию о получении ДПО по профилю педагогической деятельности;
(КонсультантПлюс, 2026)информацию о получении ДПО по профилю педагогической деятельности;
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Право на дополнительное профессиональное образование по профилю (известные всем курсы повышения квалификации) педагогической деятельности не реже чем раз в 3 года также закреплено в ст. 197 ТК. Это право корреспондирует с обязанностью педагогических работников систематически повышать квалификацию, установленной в ст. 48 комментируемого Закона. Обязанность по обеспечению реализации данного права возлагается на работодателя - ст. 28 комментируемого Закона. При этом работодатель не вправе обязать педагогического работника повышать квалификацию за счет собственных средств работника. Если такие условия навязываются или работодатель не обеспечивает в иной форме реализацию данного права, педагогический работник вправе отказаться от получения дополнительного профобразования.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Право на дополнительное профессиональное образование по профилю (известные всем курсы повышения квалификации) педагогической деятельности не реже чем раз в 3 года также закреплено в ст. 197 ТК. Это право корреспондирует с обязанностью педагогических работников систематически повышать квалификацию, установленной в ст. 48 комментируемого Закона. Обязанность по обеспечению реализации данного права возлагается на работодателя - ст. 28 комментируемого Закона. При этом работодатель не вправе обязать педагогического работника повышать квалификацию за счет собственных средств работника. Если такие условия навязываются или работодатель не обеспечивает в иной форме реализацию данного права, педагогический работник вправе отказаться от получения дополнительного профобразования.