Профессиональная переподготовка трудовая книжка
Подборка наиболее важных документов по запросу Профессиональная переподготовка трудовая книжка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Профессиональная подготовка, переподготовка
(КонсультантПлюс, 2025)4. Запись в трудовой книжке о профессиональной переподготовке
(КонсультантПлюс, 2025)4. Запись в трудовой книжке о профессиональной переподготовке
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Нужно ли по требованию работника вносить в его бумажную трудовую книжку запись о профессиональной переподготовке (дополнительно к юридическому образованию получил образование для работы HR-менеджером)? Как это можно сделать?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Нужно ли по требованию работника вносить в его бумажную трудовую книжку запись о профессиональной переподготовке (дополнительно к юридическому образованию получил образование для работы HR-менеджером)? Как это можно сделать?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2024)Вопрос: Нужно ли по требованию работника вносить в его бумажную трудовую книжку запись о профессиональной переподготовке (дополнительно к юридическому образованию получил образование для работы HR-менеджером)? Как это можно сделать?
Вопрос: Работник, по своей инициативе прошедший профессиональную переподготовку, просит внести соответствующие сведения в его бумажную и электронную трудовую книжку. Должен ли работодатель это сделать?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работник, по своей инициативе прошедший профессиональную переподготовку, просит внести соответствующие сведения в его бумажную и электронную трудовую книжку. Должен ли работодатель это сделать?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работник, по своей инициативе прошедший профессиональную переподготовку, просит внести соответствующие сведения в его бумажную и электронную трудовую книжку. Должен ли работодатель это сделать?
Нормативные акты
Справочная информация: "Основные виды систем аккредитации"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- копии документов о квалификации, подтверждающих присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования - профессиональной переподготовки (при наличии);
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)- копии документов о квалификации, подтверждающих присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования - профессиональной переподготовки (при наличии);
"Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве"
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)- доказательства, подтверждающие или опровергающие наличие у истца преимущественного права на оставление на работе (например, об образовании, о повышении квалификации, о профессиональной переподготовке, копии свидетельств о рождении детей, справки, подтверждающие наличие иждивенцев, заключение МСЭК);
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)- доказательства, подтверждающие или опровергающие наличие у истца преимущественного права на оставление на работе (например, об образовании, о повышении квалификации, о профессиональной переподготовке, копии свидетельств о рождении детей, справки, подтверждающие наличие иждивенцев, заключение МСЭК);
"Обзор административной практики в сфере размещения заказов для государственных и муниципальных нужд (март 2022 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Подтверждается сведениями о количестве квалифицированного персонала, привлекаемого для оказания услуг по предмету закупки, в том числе копиями трудовых книжек с приложением выписки из штатного расписания, копиями гражданско-правовых договоров, копиями документов, подтверждающих профессиональную квалификацию персонала и специалистов (свидетельства о присвоении/повышении квалификации, дипломы, удостоверения, сертификаты, свидетельства профессиональной переподготовки)".
(Управление контроля размещения государственного заказа и государственного оборонного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Подтверждается сведениями о количестве квалифицированного персонала, привлекаемого для оказания услуг по предмету закупки, в том числе копиями трудовых книжек с приложением выписки из штатного расписания, копиями гражданско-правовых договоров, копиями документов, подтверждающих профессиональную квалификацию персонала и специалистов (свидетельства о присвоении/повышении квалификации, дипломы, удостоверения, сертификаты, свидетельства профессиональной переподготовки)".
"Обзор практики рассмотрения жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа (учреждения), специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки при проведении закупок в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (март 2021 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Вместе с тем сведения о количестве квалифицированного персонала, привлекаемого для оказания услуг по предмету закупки, подтверждается копиями трудовых книжек с приложением выписки из штатного расписания, копиями документов, подтверждающих профессиональную квалификацию персонала и специалистов (свидетельства о присвоении/повышении квалификации, дипломы, удостоверения, сертификаты, свидетельства профессиональной переподготовки).
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Вместе с тем сведения о количестве квалифицированного персонала, привлекаемого для оказания услуг по предмету закупки, подтверждается копиями трудовых книжек с приложением выписки из штатного расписания, копиями документов, подтверждающих профессиональную квалификацию персонала и специалистов (свидетельства о присвоении/повышении квалификации, дипломы, удостоверения, сертификаты, свидетельства профессиональной переподготовки).
Вопрос: О внесении в бумажную трудовую книжку работника записи об обучении на курсах повышения квалификации в период его работы у предыдущего работодателя.
(Письмо Роструда от 09.11.2023 N ПГ/23192-6-1)Частью 2 статьи 76 Закона N 273-ФЗ предусмотрено, что дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
(Письмо Роструда от 09.11.2023 N ПГ/23192-6-1)Частью 2 статьи 76 Закона N 273-ФЗ предусмотрено, что дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
"Обзор практики рассмотрения жалоб на действия (бездействие) заказчика, уполномоченного органа (учреждения), специализированной организации, комиссии по осуществлению закупок, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки при проведении закупок в соответствии с положениями Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (октябрь 2024 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)3) диплом о высшем образовании или о профессиональной переподготовке в сфере геологии по специальности, установленной в извещении об осуществлении закупки (документации о закупке), работника или лица, предусмотренных пунктом 2 графы "Дополнительные требования к участникам закупки" позиции 39 приложения к Постановлению N 2571;
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)3) диплом о высшем образовании или о профессиональной переподготовке в сфере геологии по специальности, установленной в извещении об осуществлении закупки (документации о закупке), работника или лица, предусмотренных пунктом 2 графы "Дополнительные требования к участникам закупки" позиции 39 приложения к Постановлению N 2571;
Статья: Смена наименования должности
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Исходя из практики и смысла правовых норм, стаж работы по профессии, специальности включает периоды трудовой деятельности, подтвержденные соответствующими документами, в т.ч. записью в трудовой книжке, после получения документа об образовании и квалификации по "нужному профилю".
(Игнатьева Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Исходя из практики и смысла правовых норм, стаж работы по профессии, специальности включает периоды трудовой деятельности, подтвержденные соответствующими документами, в т.ч. записью в трудовой книжке, после получения документа об образовании и квалификации по "нужному профилю".