Продолжительность отпуска педагога-организатора
Подборка наиболее важных документов по запросу Продолжительность отпуска педагога-организатора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(3-е издание, пересмотренное)
(под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2015)Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами и другими структурными подразделениями, методисты и педагоги-психологи учебных, учебно-методических, методических кабинетов (центров). Отпуск продолжительностью 42 календарных дня также предоставляется педагогам-организаторам, социальным педагогам, воспитателям, педагогам дополнительного образования, методистам и мастерам производственного обучения, работающим в организациях, осуществляющих образовательный процесс. В данном случае не имеет значения подчиненность или включение организации в систему образования, поскольку предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска названным работникам зависит лишь от факта осуществления образовательного процесса в данной организации.
(постатейный)
(3-е издание, пересмотренное)
(под ред. А.М. Куренного, С.П. Маврина, В.А. Сафонова, Е.Б. Хохлова)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2015)Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами и другими структурными подразделениями, методисты и педагоги-психологи учебных, учебно-методических, методических кабинетов (центров). Отпуск продолжительностью 42 календарных дня также предоставляется педагогам-организаторам, социальным педагогам, воспитателям, педагогам дополнительного образования, методистам и мастерам производственного обучения, работающим в организациях, осуществляющих образовательный процесс. В данном случае не имеет значения подчиненность или включение организации в систему образования, поскольку предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска названным работникам зависит лишь от факта осуществления образовательного процесса в данной организации.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(2-е издание, дополненное)
(отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов)
("Городец", 2007)Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами и другими структурными подразделениями, методисты и педагоги-психологи учебных, учебно-методических, методических кабинетов (центров). Отпуск продолжительностью 42 календарных дня также предоставляется педагогам-организаторам, социальным педагогам, воспитателям, педагогам дополнительного образования, методистам и мастерам производственного обучения, работающим в организациях, осуществляющих образовательный процесс. В данном случае не имеет значения подчиненность или включение организации в систему образования, поскольку предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска названным работникам зависит лишь от факта осуществления образовательного процесса в данной организации.
(постатейный)
(2-е издание, дополненное)
(отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов)
("Городец", 2007)Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами и другими структурными подразделениями, методисты и педагоги-психологи учебных, учебно-методических, методических кабинетов (центров). Отпуск продолжительностью 42 календарных дня также предоставляется педагогам-организаторам, социальным педагогам, воспитателям, педагогам дополнительного образования, методистам и мастерам производственного обучения, работающим в организациях, осуществляющих образовательный процесс. В данном случае не имеет значения подчиненность или включение организации в систему образования, поскольку предоставление ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска названным работникам зависит лишь от факта осуществления образовательного процесса в данной организации.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.07.2009 N 576
"О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724"Внести в позицию 9 приложения к Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3935; 2007, N 21, ст. 2507) следующие изменения:
"О внесении изменений в приложение к Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724"Внести в позицию 9 приложения к Постановлению Правительства Российской Федерации от 1 октября 2002 г. N 724 "О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3935; 2007, N 21, ст. 2507) следующие изменения:
Вопрос: Работаю педагогом-психологом в саду общеразвивающей направленности. Провожу работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья. Полагается ли мне удлиненный отпуск в количестве 56 дней в случае, если в учреждении все группы общеразвивающей направленности, а дети с ОВЗ получают образование в рамках инклюзии?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Вопрос: Сколько дней отпуска должно быть у учителя-дефектолога, если он работает в организации дополнительного образования и ведет занятия с детьми с ОВЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей и которые работают с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей и которые работают с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
"Трудовое право: Учебное пособие"
(Буянова М.О.)
("Проспект", 2011)- лица моложе 18 лет, которые имеют право на отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня (ст. 267 ТК РФ);
(Буянова М.О.)
("Проспект", 2011)- лица моложе 18 лет, которые имеют право на отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня (ст. 267 ТК РФ);
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)- педагог-организатор; старший вожатый;
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)- педагог-организатор; старший вожатый;
Вопрос: Я работаю в муниципальном автономном учреждении дополнительного образования учителем-логопедом, работаю с детьми-инвалидами и детьми с ОВЗ. Только в 2024 г. работодатель выяснил, что мне полагается отпуск 56 дней. Все предыдущие годы мой отпуск был 42 дня. Можно ли взять неиспользованный отпуск за предыдущие годы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 1 раздела II Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 1 раздела II Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
Вопрос: Предоставляется ли удлиненный основной отпуск работнику, замещающему должность заместителя директора по воспитательной и реабилитационной работе в государственном специализированном учреждении социального обслуживания для несовершеннолетних, если коллективным и трудовым договорами, а также локальным нормативным актом это не предусмотрено?
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2011)Пунктом 9 Приложения "Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 установлено, что заведующим педагогической частью; учителям; учителям-дефектологам; логопедам; воспитателям; музыкальным руководителям; педагогам дополнительного образования; инструкторам по физкультуре; мастерам производственного обучения; старшим вожатым; социальным педагогам; педагогам-организаторам; педагогам-психологам; учителям-логопедам; методистам; инструкторам-методистам; инструкторам по труду учреждений и предприятий социального обслуживания предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
(Консультация эксперта, Минфин РФ, 2011)Пунктом 9 Приложения "Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам" к Постановлению Правительства РФ от 01.10.2002 N 724 установлено, что заведующим педагогической частью; учителям; учителям-дефектологам; логопедам; воспитателям; музыкальным руководителям; педагогам дополнительного образования; инструкторам по физкультуре; мастерам производственного обучения; старшим вожатым; социальным педагогам; педагогам-организаторам; педагогам-психологам; учителям-логопедам; методистам; инструкторам-методистам; инструкторам по труду учреждений и предприятий социального обслуживания предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Вопрос: Сколько дней отпуска положено заместителям директора в МБУ ДО (дополнительного образования) "Спортивная школа"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Сколько дней отпуска положено заместителям директора в МБУ ДО (дополнительного образования) "Спортивная школа"? В Приложении к Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 я нашла информацию: 42 дня. "4. Образовательные учреждения дополнительного образования детей: 42 - директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; педагоги дополнительного образования; вожатые; воспитатели; концертмейстеры; культорганизаторы; тренеры-преподаватели; инструкторы-методисты; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги-организаторы, методисты". Это верно?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: Сколько дней отпуска положено заместителям директора в МБУ ДО (дополнительного образования) "Спортивная школа"? В Приложении к Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2002 г. N 724 я нашла информацию: 42 дня. "4. Образовательные учреждения дополнительного образования детей: 42 - директора, их заместители; руководители структурных подразделений образовательных учреждений; педагоги дополнительного образования; вожатые; воспитатели; концертмейстеры; культорганизаторы; тренеры-преподаватели; инструкторы-методисты; педагоги-психологи; социальные педагоги; педагоги-организаторы, методисты". Это верно?
Вопрос: Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки (6 групп). Одна из групп - группа компенсирующей направленности (дети с ОВЗ). Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I Номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
Вопрос: Я молодой специалист. Приступила к работе в детском саду в должности педагога-психолога. Сколько же у меня должен быть отпуск? Я работаю на 1 ставку, веду 2 логопедические группы (дети с ОВЗ) и 6 групп обычных.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Правовое обоснование: В соответствии с пунктом 4 раздела I Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.