Процентная надбавка за секретность
Подборка наиболее важных документов по запросу Процентная надбавка за секретность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Денежное содержание госслужащих
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно пункту 2 Разъяснений о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н... допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя (командира) государственного органа... возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами (должностными обязанностями).
(КонсультантПлюс, 2025)...Согласно пункту 2 Разъяснений о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н... допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя (командира) государственного органа... возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами (должностными обязанностями).
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16.05.2024 по делу N 88-8443/2024 (УИД 66RS0001-01-2023-005404-47)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Обстоятельства: Работник указал, что в спорный период он от работы со сведениями, составляющими государственную тайну, не отстранялся и проводил ее постоянно, однако выплата соответствующей надбавки не производилась и была возобновлена только после процедуры согласования и утверждения номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне.
Решение: Удовлетворено.Согласно пункту 2 Разъяснений о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н "О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя (командира) государственного органа, органа местного самоуправления, организации, воинской части возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами (должностными обязанностями).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: О взыскании надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Обстоятельства: Работник указал, что в спорный период он от работы со сведениями, составляющими государственную тайну, не отстранялся и проводил ее постоянно, однако выплата соответствующей надбавки не производилась и была возобновлена только после процедуры согласования и утверждения номенклатуры должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне.
Решение: Удовлетворено.Согласно пункту 2 Разъяснений о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 19 мая 2011 г. N 408н "О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны", допущенными к государственной тайне на постоянной основе считаются граждане, которым в установленном порядке оформлен допуск к сведениям, составляющим государственную тайну, соответствующей степени секретности и на которых решением руководителя (командира) государственного органа, органа местного самоуправления, организации, воинской части возложена обязанность работать со сведениями, составляющими государственную тайну, установленная должностными регламентами (должностными обязанностями).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как осуществляется допуск к государственной тайне?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ. В общем случае для таких лиц (за исключением военнослужащих, сотрудников ОВД России, органов уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения РФ) размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями особой важности составляет 50 - 75%, за работу с совершенно секретными сведениями - 30 - 50%, с секретными сведениями при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15%, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ. В общем случае для таких лиц (за исключением военнослужащих, сотрудников ОВД России, органов уголовно-исполнительной системы и органов принудительного исполнения РФ) размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями особой важности составляет 50 - 75%, за работу с совершенно секретными сведениями - 30 - 50%, с секретными сведениями при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий - 10 - 15%, без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.
Статья: Проблемы системы оплаты труда работников воинских частей и организаций Министерства обороны Российской Федерации
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)<5> В части, обусловленной размером должностного оклада. Например, процентная надбавка за выслугу лет, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы и др.
(Зайков Д.Е.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 7)<5> В части, обусловленной размером должностного оклада. Например, процентная надбавка за выслугу лет, ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности, ежемесячная стимулирующая выплата за сложность, напряженность и специальный режим работы и др.
Нормативные акты
Закон РФ от 21.07.1993 N 5485-1
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной тайне"процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;
(ред. от 08.08.2024)
"О государственной тайне"процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ;
Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 N 573
(ред. от 21.05.2020)
"О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"
(вместе с "Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны")Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50 - 75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов.
(ред. от 21.05.2020)
"О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны"
(вместе с "Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны")Размер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, имеющими степень секретности "особой важности", составляет 50 - 75 процентов, имеющими степень секретности "совершенно секретно", - 30 - 50 процентов, имеющими степень секретности "секретно" при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий, - 10 - 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, - 5 - 10 процентов.
Статья: Как оформить доступ работников к гостайне с февраля 2024 года
(Прохоров Р.А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Такие надбавки можно выплачивать на основании внутреннего приказа по организации, который подписывается руководителем организации. Начисление и выплата надбавок начинается с момента вынесения приказа или распоряжения руководителя о возложении на работника обязанностей по работе с государственной тайной. Этот порядок предусмотрен п. 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 19.05.2011 N 408н "О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
(Прохоров Р.А.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 4)Такие надбавки можно выплачивать на основании внутреннего приказа по организации, который подписывается руководителем организации. Начисление и выплата надбавок начинается с момента вынесения приказа или распоряжения руководителя о возложении на работника обязанностей по работе с государственной тайной. Этот порядок предусмотрен п. 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 19.05.2011 N 408н "О порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
Вопрос: В каком порядке ведется секретное делопроизводство в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку допуск к государственной тайне на постоянной основе предполагает предоставление соответствующему лицу определенных социальных гарантий, в документах кадрового учета и делопроизводства необходимо их в этом случае отразить (ч. 2 ст. 21.2 Закона N 5485-1). Так, в трудовых договорах, положениях об оплате труда и иных локальных актах организации необходимо установить процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) работникам в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют допуск, преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении организациями организационных и (или) штатных мероприятий (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)Поскольку допуск к государственной тайне на постоянной основе предполагает предоставление соответствующему лицу определенных социальных гарантий, в документах кадрового учета и делопроизводства необходимо их в этом случае отразить (ч. 2 ст. 21.2 Закона N 5485-1). Так, в трудовых договорах, положениях об оплате труда и иных локальных актах организации необходимо установить процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) работникам в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют допуск, преимущественное право при прочих равных условиях на оставление на работе при проведении организациями организационных и (или) штатных мероприятий (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащих4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Выплачивается только тем государственным служащим, которым вменена в должностные служебные обязанности работа с соответствующими документами. Размер этой надбавки согласно ст. 4 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 регулируется Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны (утв. Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573). Он устанавливается в процентах от должностного оклада в зависимости от степени секретности сведений: "особой важности" - 50 - 75 процентов, "совершенно секретно" - 30 - 50 процентов и "секретно" - 10 - 15 процентов (с проведением проверочных мероприятий) или 5 - 10 (без их проведения). При выплате указанной надбавки необходимо руководствоваться также Разъяснением о порядке выплаты ежемесячных процентных надбавок гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 19.05.2011 N 408н);
Вопрос: Работник получает надбавку за секретность по Постановлению Правительства РФ от 18.09.2006 N 573. По приказу надбавку за секретность сняли в середине месяца. Надо ли начислять надбавку в текущем месяце?
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях (п. 1 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 (далее - Правила)).
(Консультация эксперта, 2024)Обоснование: Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти граждане имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях (п. 1 Правил выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 N 573 (далее - Правила)).
Статья: Надбавка за выслугу лет в государственном учреждении
(Сперанская Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Абзацем 5 п. 25 Положения N 2 установлено, что работникам режимно-секретных подразделений (специально назначенным работникам) учреждений дополнительно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:
(Сперанская Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Абзацем 5 п. 25 Положения N 2 установлено, что работникам режимно-секретных подразделений (специально назначенным работникам) учреждений дополнительно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в следующих размерах:
Готовое решение: Какие доплаты предусмотрены к должностным окладам государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2025)степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.
(КонсультантПлюс, 2025)степень секретности "секретно" при оформлении допуска без проведения проверочных мероприятий - 5 - 10%.
Статья: О надбавке за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Процентные надбавки за работу с секретными сведениями и за стаж работы в структурных подразделениях по защите гостайны включаются в состав заработной платы, на которую начисляются районные коэффициенты и процентная надбавка за работу в особых климатических условиях (п. 9 Разъяснений). Таким образом, "северные" надбавки и коэффициенты начисляются в том числе на надбавку за секретность и за стаж работы в подразделениях по защите гостайны.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 4)Процентные надбавки за работу с секретными сведениями и за стаж работы в структурных подразделениях по защите гостайны включаются в состав заработной платы, на которую начисляются районные коэффициенты и процентная надбавка за работу в особых климатических условиях (п. 9 Разъяснений). Таким образом, "северные" надбавки и коэффициенты начисляются в том числе на надбавку за секретность и за стаж работы в подразделениях по защите гостайны.
Вопрос: Работница, которой выплачивается надбавка за доступ к государственной тайне, подала заявление об отпуске по беременности и родам, ей будет выплачено пособие по беременности и родам. Выплата надбавки за доступ к государственной тайне с началом этого отпуска должна прекратиться или нет и на каком основании?
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются, в частности, процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ (ст. 21.2 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне").
(Консультация эксперта, 2025)Обоснование: Для должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, устанавливаются, в частности, процентные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют доступ (ст. 21.2 Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне").