Процентная надбавка Владивосток

Подборка наиболее важных документов по запросу Процентная надбавка Владивосток (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Процентная надбавка Владивосток

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Конституционного Суда РФ от 03.07.2018 N 1673-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Плеханова Станислава Владимировича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации"
Как следует из представленных Конституционному Суду Российской Федерации материалов, С.В. Плеханов занимает должность старшего механика спасательного буксирного судна, которая относится к должностям гражданского персонала воинской части, находящейся на финансовом обеспечении Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю. В связи с выполнением указанным судном поставленных задач в море в составе отряда боевых кораблей Министерства обороны Российской Федерации заявитель в период с декабря 2015 года по 8 августа 2016 года привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени. Оплата его труда в приходящиеся на этот период выходные и нерабочие праздничные дни - притом что другой день отдыха за работу в указанные дни не предоставлялся - была произведена исходя из размера установленного заявителю оклада с применением районного коэффициента и процентной (дальневосточной) надбавки без учета полагающихся ему иных компенсационных и стимулирующих выплат, в частности морской надбавки, надбавки за выслугу лет и премии. В результате за каждый час работы в выходной и нерабочий праздничный день он получил оплату труда в меньшем размере, чем за час аналогичной работы в обычный рабочий день.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Определение Конституционного Суда РФ от 03.07.2018 N 1672-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Голубева Константина Владимировича на нарушение его конституционных прав частью первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации"
Как следует из представленных Конституционному Суду Российской Федерации материалов, К.В. Голубев занимает должность третьего механика спасательного буксирного судна, которая относится к должностям гражданского персонала воинской части, находящейся на финансовом обеспечении Управления финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Приморскому краю. В связи с выполнением указанным судном поставленных задач в море в составе отряда боевых кораблей Министерства обороны Российской Федерации заявитель с декабря 2015 года по 8 августа 2016 года привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени. Оплата его труда в приходящиеся на этот период выходные и нерабочие праздничные дни - притом что другой день отдыха за работу в указанные дни не предоставлялся - была произведена исходя из размера установленного заявителю оклада с применением районного коэффициента и процентной (дальневосточной) надбавки без учета полагающихся ему иных компенсационных и стимулирующих выплат, в частности морской надбавки, надбавки за выслугу лет и премии. В результате за каждый час работы в выходной и нерабочий праздничный день он получил оплату труда в меньшем размере, чем за час аналогичной работы в обычный рабочий день.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Процентная надбавка Владивосток

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Непростые вопросы, возникающие при оплате командировки
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)
Учреждение, зарегистрированное в г. Красноярске, приняло на работу новых сотрудников и направило их в длительную командировку (на срок более одного месяца) в г. Владивосток. Работникам к окладу начисляются районный коэффициент и процентная надбавка. В каком размере нужно применять "северные" коэффициенты надбавки при направлении работника в командировку: в размере, установленном для г. Красноярска, или в размере, установленном для г. Владивостока? Что если средний заработок окажется ниже МРОТ?

Нормативные акты: Процентная надбавка Владивосток

Постановление Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П
"По делу о проверке конституционности части первой статьи 153 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан Д.В. Апухтина, К.К. Багирова и других"
Как следует из представленных Конституционному Суду Российской Федерации материалов, заявители в определенные периоды исполняли свои трудовые обязанности в составе экипажей спасательных буксирных судов, выполнявших поставленные задачи в море в составе отряда боевых кораблей Министерства обороны Российской Федерации, с привлечением к работе в выходные и нерабочие праздничные дни сверх месячной нормы рабочего времени. Оплата за работу в приходящиеся на эти периоды выходные и нерабочие праздничные дни - притом что другой день отдыха за работу в указанные дни не предоставлялся - была произведена исходя из размера установленного каждому из заявителей оклада с применением районного коэффициента и процентной (дальневосточной) надбавки без учета полагающихся им в соответствии с занимаемыми должностями иных компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе морской надбавки, надбавки за выслугу лет, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и премии. В результате за каждый час работы в выходной и нерабочий праздничный день они получили оплату труда в меньшем размере, чем за час аналогичной работы в обычный рабочий день.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Приказ Министра обороны РФ от 18.09.2019 N 545
(ред. от 13.12.2021)
"О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации"
(вместе с "Условиями, размерами и порядком осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации", "Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации")
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.11.2019 N 56650)
70. Гражданскому персоналу суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, кадетских (морских кадетских) корпусов, президентских кадетских училищ и их филиалов выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах: