Признание причины уважительной в случаи нарушения режима
Подборка наиболее важных документов по запросу Признание причины уважительной в случаи нарушения режима (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Больничный лист при нарушении работником учреждения режима (до 31.12.2021 включительно) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2021)В случае признания причины нарушения режима уважительной в строке "Условия исчисления" укажите код "48". В противном случае строку не заполняйте.
(КонсультантПлюс, 2021)В случае признания причины нарушения режима уважительной в строке "Условия исчисления" укажите код "48". В противном случае строку не заполняйте.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2017 год: Статья 8 "Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ неправомерной, неявка застрахованного лица на врачебный осмотр служит основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности лишь в том случае, если причины неявки не являются уважительными. Отделением ФСС РФ в ходе проверок вопрос о причинах неявки не исследовался. Отметка о нарушении режима в листке нетрудоспособности сама по себе не свидетельствует об отсутствии уважительности причин нарушения режима.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию Отделения ФСС РФ неправомерной, неявка застрахованного лица на врачебный осмотр служит основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности лишь в том случае, если причины неявки не являются уважительными. Отделением ФСС РФ в ходе проверок вопрос о причинах неявки не исследовался. Отметка о нарушении режима в листке нетрудоспособности сама по себе не свидетельствует об отсутствии уважительности причин нарушения режима.
Подборка судебных решений за 2013 год: Статья 8 "Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил исковые требования общества о признании недействительным решения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ об отказе обществу в выделении средств на возмещение расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения. Основанием для признания Фондом расходов общества незаконными явился тот факт, что в выданных работникам общества листках нетрудоспособности имеются отметки о нарушении режима (неявка данных лиц на врачебный прием в указанное время). Суд указал, что согласно п. 2 ч. 1 ст. 8 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр. Судом установлено, что врачебный прием работникам общества назначен в нерабочий день. Неявка на прием к врачу была вызвана информированием медицинскими работниками о необходимости явки на врачебный осмотр в следующий первый рабочий день. Листками нетрудоспособности подтверждается факт явки работников на прием к врачу в следующий после назначенной даты осмотра рабочий день. В связи с изложенным суд пришел к выводу об уважительности причин нарушения режима работниками общества.
(Р.Б. Касенов)Суд удовлетворил исковые требования общества о признании недействительным решения Регионального отделения Фонда социального страхования РФ об отказе обществу в выделении средств на возмещение расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения. Основанием для признания Фондом расходов общества незаконными явился тот факт, что в выданных работникам общества листках нетрудоспособности имеются отметки о нарушении режима (неявка данных лиц на врачебный прием в указанное время). Суд указал, что согласно п. 2 ч. 1 ст. 8 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр. Судом установлено, что врачебный прием работникам общества назначен в нерабочий день. Неявка на прием к врачу была вызвана информированием медицинскими работниками о необходимости явки на врачебный осмотр в следующий первый рабочий день. Листками нетрудоспособности подтверждается факт явки работников на прием к врачу в следующий после назначенной даты осмотра рабочий день. В связи с изложенным суд пришел к выводу об уважительности причин нарушения режима работниками общества.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и оплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности исходя из МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)В бумажном больничном, если работник нарушил режим или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр, оформите раздел "Заполняется работодателем" больничного листа по общим правилам.
(КонсультантПлюс, 2025)В бумажном больничном, если работник нарушил режим или не явился в назначенный срок на врачебный осмотр, оформите раздел "Заполняется работодателем" больничного листа по общим правилам.
Статья: Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособности
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Работодатель самостоятельно оценивает, является причина нарушения режима уважительной или нет. Решение по каждому случаю принимается индивидуально с учетом конкретных обстоятельств, поскольку законодательством не установлен исчерпывающий перечень причин нарушения режима лечения, которые признаются или не признаются уважительными <2>. Вам надо составить документ, например протокол или акт, где будет указано, что вы признали причину несвоевременной явки на прием к врачу уважительной.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 14)Работодатель самостоятельно оценивает, является причина нарушения режима уважительной или нет. Решение по каждому случаю принимается индивидуально с учетом конкретных обстоятельств, поскольку законодательством не установлен исчерпывающий перечень причин нарушения режима лечения, которые признаются или не признаются уважительными <2>. Вам надо составить документ, например протокол или акт, где будет указано, что вы признали причину несвоевременной явки на прием к врачу уважительной.
Нормативные акты
Приказ Минэкономразвития России от 08.07.2024 N 425
"Об утверждении Порядка оформления, учета, хранения и уничтожения дипломатических и служебных паспортов, по которым работники центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию"Невозврат без уважительной причины дипломатического или служебного паспорта в течение пяти рабочих дней после завершения служебной командировки является основанием для признания дипломатического или служебного паспорта недействительным.
"Об утверждении Порядка оформления, учета, хранения и уничтожения дипломатических и служебных паспортов, по которым работники центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России осуществляют выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию"Невозврат без уважительной причины дипломатического или служебного паспорта в течение пяти рабочих дней после завершения служебной командировки является основанием для признания дипломатического или служебного паспорта недействительным.
Статья: Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития России от 27.10.2008 N 593н "О внесении изменений в Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 августа 2007 г. N 514"
(Захожий А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2009, N 1)Подпунктом 1 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено снижение размера пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц одного МРОТ. Основанием такого уменьшения размера пособия является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин режима, предписанного лечащим врачом. В случае если больной на прием в назначенное время не явился, а при очередном посещении он был признан нетрудоспособным, в больничном листе врач может сделать запись о нарушении режима. Таким образом, факт нарушения будет зафиксирован документально, и возникнет основание для неполной выплаты пособия. Данная норма дополняет предыдущую редакцию п. 61 Порядка.
(Захожий А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2009, N 1)Подпунктом 1 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено снижение размера пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц одного МРОТ. Основанием такого уменьшения размера пособия является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин режима, предписанного лечащим врачом. В случае если больной на прием в назначенное время не явился, а при очередном посещении он был признан нетрудоспособным, в больничном листе врач может сделать запись о нарушении режима. Таким образом, факт нарушения будет зафиксирован документально, и возникнет основание для неполной выплаты пособия. Данная норма дополняет предыдущую редакцию п. 61 Порядка.
Статья: Комментарий к Письму ГУ - Московского регионального отделения ФСС РФ от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л <Как оплачивать больничный с отметкой о нарушении режима?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 19)Является ли уважительной причина неявки работника, решает непосредственно лечащий врач, который заверяет листок нетрудоспособности своей подписью и печатью. Такое решение принимают индивидуально по каждому случаю нарушения режима лечения, так как нет какого-либо перечня причин нарушения режима лечения, которые признаются или не признаются уважительными в целях снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 19)Является ли уважительной причина неявки работника, решает непосредственно лечащий врач, который заверяет листок нетрудоспособности своей подписью и печатью. Такое решение принимают индивидуально по каждому случаю нарушения режима лечения, так как нет какого-либо перечня причин нарушения режима лечения, которые признаются или не признаются уважительными в целях снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Вопрос: ...Как оплачивать пособие по временной нетрудоспособности в случае нарушения застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного врачом, или неявки застрахованного лица в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы?
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 12)Решение о признании причины опоздания на прием к врачу или нарушения предписанного режима уважительной оформляется на основании письменного объяснения работника и иных подтверждающих документов.
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 12)Решение о признании причины опоздания на прием к врачу или нарушения предписанного режима уважительной оформляется на основании письменного объяснения работника и иных подтверждающих документов.
Статья: Комментарий к Приказу Минздравсоцразвития России от 27.10.2008 N 593н
("Консультант", 2009, N 4)Подпунктом 1 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено снижение размера пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц одного МРОТ. Основанием такого уменьшения размера пособия является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин режима, предписанного лечащим врачом. В случае если больной на прием в назначенное время не явился, а при очередном посещении он был признан нетрудоспособным, в больничном листе врач может сделать запись о нарушении режима. Таким образом, факт нарушения будет зафиксирован документально и возникнет основание для неполной выплаты пособия. Данная норма дополняет предыдущую редакцию п. 61 Порядка.
("Консультант", 2009, N 4)Подпунктом 1 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ предусмотрено снижение размера пособия по временной нетрудоспособности до размера, не превышающего за полный календарный месяц одного МРОТ. Основанием такого уменьшения размера пособия является нарушение застрахованным лицом без уважительных причин режима, предписанного лечащим врачом. В случае если больной на прием в назначенное время не явился, а при очередном посещении он был признан нетрудоспособным, в больничном листе врач может сделать запись о нарушении режима. Таким образом, факт нарушения будет зафиксирован документально и возникнет основание для неполной выплаты пособия. Данная норма дополняет предыдущую редакцию п. 61 Порядка.
Вопрос: Может ли повлиять на размер пособия по временной нетрудоспособности наличие у работника учреждения уважительной причины в случае нарушения больничного режима?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2014, N 6)Таким образом, определение уважительности причины нарушения режима и, следовательно, наличия оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности относится к компетенции специальной комиссии (уполномоченного) по социальным вопросам, которой может быть принято решение о признании причины неявки уважительной и выплате пособия в полном размере. Однако следует быть готовыми, что в случае проверки ФСС необходимо будет представить для обоснования принятого заключения подтверждающие документы, а в случае несогласия контролирующих органов возместить такие расходы отстаивать свое решение в судебном порядке. В качестве примера приведем Постановления Президиума ВАС РФ от 14.02.2013 N 14379/11, Десятого арбитражного апелляционного суда от 28.11.2012 N 09АП-34655/2012-АК.
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2014, N 6)Таким образом, определение уважительности причины нарушения режима и, следовательно, наличия оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности относится к компетенции специальной комиссии (уполномоченного) по социальным вопросам, которой может быть принято решение о признании причины неявки уважительной и выплате пособия в полном размере. Однако следует быть готовыми, что в случае проверки ФСС необходимо будет представить для обоснования принятого заключения подтверждающие документы, а в случае несогласия контролирующих органов возместить такие расходы отстаивать свое решение в судебном порядке. В качестве примера приведем Постановления Президиума ВАС РФ от 14.02.2013 N 14379/11, Десятого арбитражного апелляционного суда от 28.11.2012 N 09АП-34655/2012-АК.
Статья: Режим нарушаем, а пособие не теряем?
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 31)На основании решения комиссии, которая признала причины нарушения режима уважительными, пособие было выплачено в полном размере.
(Егоров В.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 31)На основании решения комиссии, которая признала причины нарушения режима уважительными, пособие было выплачено в полном размере.
"Больничные, отпускные, командировочные"
(Чвыков И.О.)
("АйСи Групп", 2010)В ряде случаев работник может быть частично лишен пособия по временной нетрудоспособности (ст. 8 Закона о больничных).
(Чвыков И.О.)
("АйСи Групп", 2010)В ряде случаев работник может быть частично лишен пособия по временной нетрудоспособности (ст. 8 Закона о больничных).
Статья: Пособие по "травматизму" теперь могут уменьшить или не выплатить вовсе (комментарий к Закону от 05.04.2013 N 36-ФЗ)
("Главная книга", 2013, N 10)- причина нарушения работником режима уважительная <5>;
("Главная книга", 2013, N 10)- причина нарушения работником режима уважительная <5>;
Тематический выпуск: Ценные бумаги, право собственности, обязательства и прочее: из практики гражданско-правового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2017, N 12)Как указал суд, признавая позицию отделения ФСС неправомерной, неявка застрахованного лица на врачебный осмотр служит основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности лишь в том случае, если причины неявки не являются уважительными. Отделением ФСС в ходе проверок вопрос о причинах неявки не исследовался. Отметка о нарушении режима в листке нетрудоспособности сама по себе не свидетельствует об отсутствии уважительности причин нарушения режима (Постановление АС ВСО от 19.09.2017 N Ф02-4390/2017 по делу N А19-19254/2016).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2017, N 12)Как указал суд, признавая позицию отделения ФСС неправомерной, неявка застрахованного лица на врачебный осмотр служит основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности лишь в том случае, если причины неявки не являются уважительными. Отделением ФСС в ходе проверок вопрос о причинах неявки не исследовался. Отметка о нарушении режима в листке нетрудоспособности сама по себе не свидетельствует об отсутствии уважительности причин нарушения режима (Постановление АС ВСО от 19.09.2017 N Ф02-4390/2017 по делу N А19-19254/2016).
Статья: Фиксируем прогул в режимах работы по графику и гибкого рабочего времени
(Пластинина Н.)
("Кадровик.ру", 2013, N 3)3.1. Нарушение процедуры введения режима ГРВ и нового графика влечет признание увольнения за прогул незаконным, т.к., по мнению суда, работник в этом случае отсутствует на работе по уважительной причине, связанной с нарушением его прав работодателем.
(Пластинина Н.)
("Кадровик.ру", 2013, N 3)3.1. Нарушение процедуры введения режима ГРВ и нового графика влечет признание увольнения за прогул незаконным, т.к., по мнению суда, работник в этом случае отсутствует на работе по уважительной причине, связанной с нарушением его прав работодателем.