Привлечение директора филиала к административной ответственности

Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение директора филиала к административной ответственности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 13.03.2023 N 15АП-267/2023 по делу N А32-50791/2022
Требование: Об отмене постановления о привлечении к административной ответственности по ч. 1 ст. 9.4 КоАП РФ.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Привлечение к административной ответственности заместителя директора филиала ст. Анастасиевская Учреждения Калуп А.В. не свидетельствует о надлежащей организации контроля со стороны Учреждения за соблюдением требований законодательства в области строительства.
Постановление Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 29.08.2022 N 16-4806/2022
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 24 ст. 19.5 КоАП РФ за невыполнение в срок решения органа (организации, должностного лица), на законных основаниях осуществляющего государственный (муниципальный) контроль.
Решение: Удовлетворено.
Доводы жалобы о привлечении генерального директора ООО "УК "Горизонт филиал Молодежный" Н. к административной ответственности по части 24 статьи 19.5 КоАП РФ постановлением мирового судьи судебного участка N 6 Орджоникидзевского судебного района города Перми от 13 января 2022 года за осуществление деятельности без квалификационного аттестата также не свидетельствует о повторном привлечении к ответственности за одно деяние, поскольку в рамках указанного дела должностному лицу вменялось неисполнение предписания административного органа от 11 августа 2021 года, на что обоснованно указано судьей районного суда в обжалуемом решении.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Подлежит ли исполнению налогоплательщиком уведомление о вызове в налоговый орган для дачи пояснений, в котором не указаны вопросы, требующие пояснений?
(Консультация эксперта, 2022)
Субъектами правонарушения являются граждане и должностные лица организаций, которым был адресован вызов для дачи пояснений. Если уведомление о вызове для дачи пояснений направлено в филиал организации, то вопрос о привлечении к административной ответственности руководителя организации не рассматривается.
Готовое решение: Как закрыть филиал или представительство юридического лица
(КонсультантПлюс, 2024)
Полагаем, чтобы полностью устранить риски возникновения споров с регистрирующим органом и привлечения руководителя юрлица к административной ответственности за несвоевременное представление указанного заявления, целесообразно представить такое заявление (и иные необходимые документы) в регорган в течение семи рабочих дней со дня, когда компетентный орган юрлица принял решение об утверждении изменений, внесенных в его учредительный документ (утверждении устава юрлица в новой редакции) в связи с закрытием филиала.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики рассмотрения дел о привлечении к административной ответственности, предусмотренной статьей 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2020)
5. В случаях незаконного предложения или обещания вознаграждения от имени или в интересах юридического лица без указания (определения) конкретной суммы такого вознаграждения организация подлежит привлечению к административной ответственности по ч. 1 ст. 19.28 КоАП РФ.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
15. При решении вопроса о привлечении к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ следует также учитывать, что квалификации в качестве административного правонарушения не подлежат частичная невыплата (в размере менее половины подлежащей выплате суммы) свыше трех месяцев либо полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, иных установленных законом выплат работникам, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем (физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации), поскольку такие действия (бездействие) содержат признаки уголовно наказуемого деяния, предусмотренного статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.