Присвоение квалификационных званий сотрудникам УИС



Подборка наиболее важных документов по запросу Присвоение квалификационных званий сотрудникам УИС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Административно-правовые гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации как инструмент управления персоналом
(Григорьева О.О.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)
Такие предложения аттестационной комиссии, как пройти повышение квалификации, пройти квалификационные испытания на присвоение квалификационного звания, пройти стажировку в практических органах, на наш взгляд, можно рассматривать двояко (и как дозволяющие, и как предписывающие), поскольку, с одной стороны, они служат эффективным стимулом и конкретным вектором профессионального развития, дают возможность для дальнейшего продвижения по службе, а с другой - обязательны для выполнения, если сотрудник замотивирован продолжать службу.
Статья: Система непрерывного образования сотрудников уголовно-исполнительной системы
(Швырев Б.А., Гузеев М.С.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2023, N 3)
2-й уровень - комплектование групп обучаемых из курсантов, оставленных в институте после получения образования 1-го уровня, а также из сотрудников, имеющих 1-й уровень образования и принимаемых в ведомственный институт, после не менее 2 лет службы в уголовно-исполнительной системе (УИС) на офицерской должности. Обучение в течение 2 - 3 лет на юридическом факультете с получением высшего профессионального образования. Выпуск с присвоением квалификации "дипломированный специалист" по конкретной специальности. Для лиц, получивших непрерывное образование 1-го и 2-го уровней, первичное специальное звание присваивается в соответствии с установленным порядком - в процессе обучения или по его окончании. При необходимости для всех выпускников - дополнительное обучение в учебном центре.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов