Соблюдение работниками уголовно-Исполнительной системы Российской Федерации запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
Подборка наиболее важных документов по запросу Соблюдение работниками уголовно-Исполнительной системы Российской Федерации запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовые основы деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в субъекте Российской Федерации
(Матулис С.Н.)
("Журнал российского права", 2018, N 7)С одной стороны, в Типовом положении не предусмотрено создание президиума Комиссии. Но если исходить из его требований, то в состав Комиссии могут быть включены представители как государственных органов, так и общественных организаций, что может доводить общую численность до нескольких десятков членов. Разумеется, это делает весьма затруднительным проведение заседаний для решения текущих вопросов и вопросов, касающихся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта РФ, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. В связи с этим примечательна практика отдельных субъектов РФ, в соответствии с которой рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности субъекта РФ, и урегулирования конфликта интересов, возложено на президиум Комиссии, создаваемый в ее структуре <7>. Однако численный состав президиума Комиссии в положениях о Комиссиях, принимаемых в субъектах РФ, не устанавливается, а указывается только, что "из состава Комиссии формируется президиум в составе председателя президиума, его заместителя, секретаря и членов президиума".
(Матулис С.Н.)
("Журнал российского права", 2018, N 7)С одной стороны, в Типовом положении не предусмотрено создание президиума Комиссии. Но если исходить из его требований, то в состав Комиссии могут быть включены представители как государственных органов, так и общественных организаций, что может доводить общую численность до нескольких десятков членов. Разумеется, это делает весьма затруднительным проведение заседаний для решения текущих вопросов и вопросов, касающихся соблюдения лицами, замещающими государственные должности субъекта РФ, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. В связи с этим примечательна практика отдельных субъектов РФ, в соответствии с которой рассмотрение вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности субъекта РФ, и урегулирования конфликта интересов, возложено на президиум Комиссии, создаваемый в ее структуре <7>. Однако численный состав президиума Комиссии в положениях о Комиссиях, принимаемых в субъектах РФ, не устанавливается, а указывается только, что "из состава Комиссии формируется президиум в составе председателя президиума, его заместителя, секретаря и членов президиума".
Статья: Институт ротации в системе государственной гражданской службы
(Ноздрачев А.Ф.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2019, N 5)В соответствии с целями Конвенции и основополагающими принципами национального законодательства Российская Федерация стремится постоянно совершенствовать систему запретов, ограничений, требований, антикоррупционных стандартов и других институций и процедур в целях открытости и прозрачности государственной службы, оптимизации мер по противодействию коррупции и повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликтов интересов в ее системе.
(Ноздрачев А.Ф.)
("Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения", 2019, N 5)В соответствии с целями Конвенции и основополагающими принципами национального законодательства Российская Федерация стремится постоянно совершенствовать систему запретов, ограничений, требований, антикоррупционных стандартов и других институций и процедур в целях открытости и прозрачности государственной службы, оптимизации мер по противодействию коррупции и повышения эффективности механизмов предотвращения и урегулирования конфликтов интересов в ее системе.