Примеры заполнения СЗВ-ТД при увольнении в 2020 году
Подборка наиболее важных документов по запросу Примеры заполнения СЗВ-ТД при увольнении в 2020 году (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Нюансы заполнения формы СЗВ-ТД
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Пример 9. Работник на основании приговора суда лишен права заниматься врачебной деятельностью с 10.03.2020. С этой же даты он уволился по собственному желанию.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Пример 9. Работник на основании приговора суда лишен права заниматься врачебной деятельностью с 10.03.2020. С этой же даты он уволился по собственному желанию.
Статья: Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Сформировать по нему отчет по форме СЗВ-ТД и направить его в территориальное отделение ПФР вам надо не позднее 15.06.2020, указав только факт приема на работу в мае 2020 г. (пример заполнения формы СЗВ-ТД в этом случае см. ниже).
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Сформировать по нему отчет по форме СЗВ-ТД и направить его в территориальное отделение ПФР вам надо не позднее 15.06.2020, указав только факт приема на работу в мае 2020 г. (пример заполнения формы СЗВ-ТД в этом случае см. ниже).
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 19.10.2021 N 14-4/10/В-13775
<Об актуализации информации по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, направленной письмом Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703>Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с поступающими запросами по приведенному примеру заполнения формы СЗВ-ТД (письмо Минтруда России от 5 марта 2020 г. N 14-0/10/В-1703) в части указания основания увольнения в связи с приговором суда о запрете занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью просит актуализировать информацию, размещенную на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, следующей информацией.
<Об актуализации информации по вопросу порядка предоставления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД на работников, которые приговором суда лишены права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, направленной письмом Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1703>Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с поступающими запросами по приведенному примеру заполнения формы СЗВ-ТД (письмо Минтруда России от 5 марта 2020 г. N 14-0/10/В-1703) в части указания основания увольнения в связи с приговором суда о запрете занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью просит актуализировать информацию, размещенную на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, следующей информацией.
Формы
Статья: Комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п "Об утверждении формы и формата сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица, а также порядка заполнения форм указанных сведений"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 2)Принимая во внимание положения Порядка N 730п, приведем пример заполнения формы СЗВ-ТД.
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 2)Принимая во внимание положения Порядка N 730п, приведем пример заполнения формы СЗВ-ТД.
Статья: Комментарий к Письму Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 "По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД"
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)Так, в Письме N 14-0/10/В-1703 даны разъяснения по поводу отражения информации в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении", если работник учреждения приговором суда лишен права занимать определенные должности. В этом же Письме приведен образец заполнения формы СЗВ-ТД в указанном случае. Итак, опираясь на нормы п. 2.5.3 и 2.5.4 Порядка N 730п, Минтруд пояснил, что в графу 3 следует внести запись "ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)" в случае лишения работника права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность. Данная запись осуществляется при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 83 или абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника (ст. 47 УК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 83 и абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ). Одновременно при составлении формы СЗВ-ТД на этого работника в нее вносится запись об увольнении (см. образец в Письме N 14-0/10/В-1703).
(Обухова Т.)
("Автономные учреждения: акты и комментарии для бухгалтера", 2020, N 3)Так, в Письме N 14-0/10/В-1703 даны разъяснения по поводу отражения информации в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении", если работник учреждения приговором суда лишен права занимать определенные должности. В этом же Письме приведен образец заполнения формы СЗВ-ТД в указанном случае. Итак, опираясь на нормы п. 2.5.3 и 2.5.4 Порядка N 730п, Минтруд пояснил, что в графу 3 следует внести запись "ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ)" в случае лишения работника права в соответствии с приговором суда занимать определенные должности или осуществлять определенную деятельность. Данная запись осуществляется при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 83 или абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ, с одновременным представлением соответствующей информации об увольнении работника (ст. 47 УК РФ, п. 4 ч. 1 ст. 83 и абз. 2 ч. 1 ст. 84 ТК РФ). Одновременно при составлении формы СЗВ-ТД на этого работника в нее вносится запись об увольнении (см. образец в Письме N 14-0/10/В-1703).
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: последние рекомендации ПФР
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)<28> Пункты 2.6 и 2.7 Порядка заполнения СЗВ-ТД, разъяснение специалистов ПФР отделения по Оренбургской области (https://pfr.gov.ru/branches/orenburg/news/~2020/11/12/215941).
(Косульникова М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 1)<28> Пункты 2.6 и 2.7 Порядка заполнения СЗВ-ТД, разъяснение специалистов ПФР отделения по Оренбургской области (https://pfr.gov.ru/branches/orenburg/news/~2020/11/12/215941).
Статья: Нюансы трудовых отношений с совместителями
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Если СЗВ-ТД заполняется в бумажном виде, то в графе 5 нужно в скобках после наименования должности (профессии) указать "по совместительству" (письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 12)Если СЗВ-ТД заполняется в бумажном виде, то в графе 5 нужно в скобках после наименования должности (профессии) указать "по совместительству" (письмо ПФР от 05.03.2020 N В-6181-19/10665-20).
Статья: Сведения о трудовой деятельности: новая отчетная форма
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2020, N 3)<*> Последний день подачи сведений - 15 марта - приходится на выходной день воскресенье. Перенос срока представления документов, когда последний день срока приходится на выходной, Законом N 27-ФЗ не предусмотрен. В то же время руководство ПФР в информационном сообщении от 21.03.2011, касаясь сведений индивидуального (персонифицируемого) учета, указало, что если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. О переносе в таком случае срока на ближайший следующий за ним рабочий день сказано и в информации ПФР от 1 июля 2011 года. Остается надеяться, что изложенной позиции ПФР будут придерживаться работники фонда при приеме рассматриваемой формы СЗВ-ТД.
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2020, N 3)<*> Последний день подачи сведений - 15 марта - приходится на выходной день воскресенье. Перенос срока представления документов, когда последний день срока приходится на выходной, Законом N 27-ФЗ не предусмотрен. В то же время руководство ПФР в информационном сообщении от 21.03.2011, касаясь сведений индивидуального (персонифицируемого) учета, указало, что если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. О переносе в таком случае срока на ближайший следующий за ним рабочий день сказано и в информации ПФР от 1 июля 2011 года. Остается надеяться, что изложенной позиции ПФР будут придерживаться работники фонда при приеме рассматриваемой формы СЗВ-ТД.
Статья: О совместительстве и совместителях
(Куревина Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Обратите внимание! В случае когда перевод внешнего совместителя на основную работу был оформлен дополнительным соглашением к уже имеющемуся трудовому договору, это кадровое мероприятие в форме СЗВ-ТД отражается как "Перевод" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
(Куревина Л.)
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Обратите внимание! В случае когда перевод внешнего совместителя на основную работу был оформлен дополнительным соглашением к уже имеющемуся трудовому договору, это кадровое мероприятие в форме СЗВ-ТД отражается как "Перевод" (Письмо Минтруда России от 25.03.2020 N 14-2/В-308).
Вопрос: Где можно взять код выполняемой функции для сдачи отчета СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД (на примере увольнения работника по собственному желанию) (образец заполнения)
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД (на примере увольнения работника по собственному желанию) (образец заполнения)