Изменения в тк РФ в связи с переходом на электронные трудовые книжки

Подборка наиболее важных документов по запросу Изменения в тк РФ в связи с переходом на электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)
Введение электронных трудовых книжек произошло с 2020 г. (Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"). Вместе с тем ввиду коронавируса не все работодатели задумались о переходе на электронные трудовые книжки.
Вопрос: Нужно ли в форме СЗВ-ТД по работнику, который был впервые принят на работу в 2021 г., заполнять поле "Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности"?
(Консультация эксперта, 2021)
Любой работник вправе отказаться от бумажного варианта трудовой книжки, подав работодателю заявление о переходе на электронную трудовую книжку (далее - ЭТК) (ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде"). В этом случае в поле "Подано заявление о представлении сведений о трудовой деятельности" формы СЗВ-ТД следует вписать дату подачи заявления (п. 2.3 Порядка заполнения формы).

Нормативные акты

<Информация> ПФ РФ
"Электронная трудовая книжка (ЭТК)"
Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен следующими нормативными правовыми актами: