Пример соглашения о расторжении трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример соглашения о расторжении трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника об увольнении по соглашению сторон >>>
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как оформить соглашение о расторжении трудового договора с работником
(КонсультантПлюс, 2025)2.2. Как оформить соглашение о расторжении трудового договора с работником
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам"ВС РФ не согласился с увольнением по соглашению сторон без компенсации (12.11.2025)
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении по соглашению сторон1. Отсутствие соглашения, оформленного в виде отдельного документа, при увольнении по соглашению сторон
Готовое решение: Как предоставить работнику отпуск с последующим увольнением по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки условия об отпуске с последующим увольнением в соглашении
(КонсультантПлюс, 2025)Пример формулировки условия об отпуске с последующим увольнением в соглашении
Подборка форм: Дополнительные соглашения к трудовым договорам
(КонсультантПлюс, 2025)12. Соглашения о расторжении трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)12. Соглашения о расторжении трудового договора
Статья: Отказ работника от увольнения по соглашению сторон: когда работодатель должен отменить увольнение
(Девяткова Ю.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Работнику сообщили, что ему необходимо срочно ехать в отдел кадров, и выдали готовый образец заявления, с которого он написал заявление на увольнение по соглашению сторон. При этом пригрозили, что если он не подпишет заявление на увольнение по соглашению сторон, то будет уволен по другой статье.
(Девяткова Ю.)
("Трудовое право", 2022, N 1)Работнику сообщили, что ему необходимо срочно ехать в отдел кадров, и выдали готовый образец заявления, с которого он написал заявление на увольнение по соглашению сторон. При этом пригрозили, что если он не подпишет заявление на увольнение по соглашению сторон, то будет уволен по другой статье.