Приказ о премировании
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о премировании (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об уменьшении размера ежемесячной премии >>>
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказ (распоряжение) о поощрении работника (Унифицированная форма N Т-11) (ОКУД 0301026)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Приказ (распоряжение) о поощрении работника (Унифицированная форма N Т-11) (ОКУД 0301026)
Готовое решение: Лишение премии работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить приказ о лишении премии работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить приказ о лишении премии работника учреждения
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить приказ о премировании, в том числе на разовую премию, премию к празднику (включая Новый год, 23 Февраля, 8 Марта)
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить приказ о премировании, в том числе на разовую премию, премию к празднику (включая Новый год, 23 Февраля, 8 Марта)
Вопрос: Нужно ли в приказе о премировании работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера, сумму премии указывать с учетом процентной надбавки и районного коэффициента?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Нужно ли в приказе о премировании работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера, сумму премии указывать с учетом процентной надбавки и районного коэффициента?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Нужно ли в приказе о премировании работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера, сумму премии указывать с учетом процентной надбавки и районного коэффициента?
Готовое решение: Как при расчете налога на прибыль учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли учесть премию, оформленную приказом, но не предусмотренную трудовым (коллективным) договором
(КонсультантПлюс, 2026)Можно ли учесть премию, оформленную приказом, но не предусмотренную трудовым (коллективным) договором
Готовое решение: Как составить приказ о снижении премии работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оформить приказ о снижении премии работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как оформить приказ о снижении премии работнику учреждения
Готовое решение: Как оформить выплату премии работнику после его увольнения
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как издать приказ о выплате премии после увольнения работника
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как издать приказ о выплате премии после увольнения работника
Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 10.10.2025. В этот же день издан приказ о премировании работников за III квартал 2025 г. - премия выплачивается и увольняющемуся. Учитывается ли при исчислении среднего заработка для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику эта премия?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 10.10.2025. В этот же день в организации издан приказ о премировании работников за III квартал 2025 г., на основании которого премия выплачивается в том числе и увольняющемуся работнику. Учитывается ли при исчислении среднего заработка для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику премия за III квартал 2025 г.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Работник увольняется по собственному желанию 10.10.2025. В этот же день в организации издан приказ о премировании работников за III квартал 2025 г., на основании которого премия выплачивается в том числе и увольняющемуся работнику. Учитывается ли при исчислении среднего заработка для целей расчета компенсации за неиспользованный отпуск увольняющемуся работнику премия за III квартал 2025 г.?
Готовое решение: Поощрение работников учреждений
(КонсультантПлюс, 2026)3.2.2. Как составить приказ о премировании работника учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)3.2.2. Как составить приказ о премировании работника учреждения
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Выплату любой премии - годовой, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику, юбилею работника, при выходе на пенсию - оформляют одинаково: приказом по форме Т-11а при поощрении нескольких работников, Т-11 - одного. Можно составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички.
(Издательство "Главная книга", 2026)Выплату любой премии - годовой, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику, юбилею работника, при выходе на пенсию - оформляют одинаково: приказом по форме Т-11а при поощрении нескольких работников, Т-11 - одного. Можно составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички.