Приказ о графике работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о графике работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об утверждении графика работы при сменном режиме >>>
"Обзор судебной практики в сфере закупок для государственных и муниципальных нужд (май 2023 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. При закупки строительных работ заказчик обязан размещать в том числе график выполнения строительно-монтажных работ и график оплаты выполненных работ, составленные в соответствии с Приказом Минстроя от 05.06.2018 N 336/пр.
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)2. При закупки строительных работ заказчик обязан размещать в том числе график выполнения строительно-монтажных работ и график оплаты выполненных работ, составленные в соответствии с Приказом Минстроя от 05.06.2018 N 336/пр.
Готовое решение: Как изменить режим рабочего времени (график работы) по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)4. Нужно ли оформлять приказ об изменении режима (графика) работы
(КонсультантПлюс, 2026)4. Нужно ли оформлять приказ об изменении режима (графика) работы
Статья: Организация надзора в сфере неформальной занятости
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)- кадровая и бухгалтерская документация (штатное расписание, трудовые и гражданско-правовые договоры, заключенные с лицами, привлеченными к трудовой деятельности, табели учета рабочего времени, книги учета движения трудовых книжек, графики работы (сменности), приказы о приеме на работу, переводе, об увольнении, о направлении в командировки, возложении обязанностей, графики отпусков, договоры о полной и частичной материальной ответственности работника, расчетные ведомости и листки по заработной плате, платежные документы и др.). Если между организацией и гражданином заключен гражданско-правовой договор, в каждом случае необходимо устанавливать, не регулируются ли указанным договором фактически трудовые отношения;
(Васильева А.В., Егоров М.А.)
("Законность", 2024, N 11)- кадровая и бухгалтерская документация (штатное расписание, трудовые и гражданско-правовые договоры, заключенные с лицами, привлеченными к трудовой деятельности, табели учета рабочего времени, книги учета движения трудовых книжек, графики работы (сменности), приказы о приеме на работу, переводе, об увольнении, о направлении в командировки, возложении обязанностей, графики отпусков, договоры о полной и частичной материальной ответственности работника, расчетные ведомости и листки по заработной плате, платежные документы и др.). Если между организацией и гражданином заключен гражданско-правовой договор, в каждом случае необходимо устанавливать, не регулируются ли указанным договором фактически трудовые отношения;
Готовое решение: Как составить график работы при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)Пример грифа утверждения, если приказ об утверждении графика работы не оформляется
(КонсультантПлюс, 2026)Пример грифа утверждения, если приказ об утверждении графика работы не оформляется
Статья: Гибридность - сестра таланта
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 3)Этап 3. Выпустить приказ об установлении гибкого графика работы. Приказ оформляется на основании подписанного дополнительного соглашения к трудовому договору и подписывается управомоченным лицом на предприятии. Приказ оформляется в произвольной форме и не имеет единого образца. Оформить его необходимо, поскольку приказ будет являться первичным учетным документом по данному вопросу.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 3)Этап 3. Выпустить приказ об установлении гибкого графика работы. Приказ оформляется на основании подписанного дополнительного соглашения к трудовому договору и подписывается управомоченным лицом на предприятии. Приказ оформляется в произвольной форме и не имеет единого образца. Оформить его необходимо, поскольку приказ будет являться первичным учетным документом по данному вопросу.
Готовое решение: Как изменить график работы
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как составить приказ об изменении графика работы
(КонсультантПлюс, 2026)1. Как составить приказ об изменении графика работы
Типовая ситуация: Скользящий график работы: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ об утверждении скользящего графика
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ об утверждении скользящего графика
Готовое решение: Как составить гибкий график работы
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как составить приказ об утверждении гибкого графика работы
(КонсультантПлюс, 2026)3.1. Как составить приказ об утверждении гибкого графика работы
Готовое решение: Как утвердить график работы при сменном режиме
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как составить приказ об утверждении графика работы при сменном режиме
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как составить приказ об утверждении графика работы при сменном режиме
Готовое решение: Как изменить график работы (как документ) по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить приказ об изменении документального графика работы по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить приказ об изменении документального графика работы по инициативе работодателя