Приказ о дополнительном отпуске инвалиду
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о дополнительном отпуске инвалиду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Предусмотрена ли государственная помощь в трудоустройстве лицам, ищущим работу, и как ее получить?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для предоставления указанной меры поддержки помимо заявления потребуется также, в частности, заключение о результатах профессиональной ориентации, содержащее информацию о целесообразности прохождения гражданином профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и перечень рекомендуемых гражданину образовательных программ. При подаче заявления необходимо выбрать образовательную программу и организацию, осуществляющую образовательную деятельность, а также период обучения (п. п. 6, 22 Стандарта, утв. Приказом Минтруда России от 07.11.2024 N 611н).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Для предоставления указанной меры поддержки помимо заявления потребуется также, в частности, заключение о результатах профессиональной ориентации, содержащее информацию о целесообразности прохождения гражданином профессионального обучения, дополнительного профессионального образования и перечень рекомендуемых гражданину образовательных программ. При подаче заявления необходимо выбрать образовательную программу и организацию, осуществляющую образовательную деятельность, а также период обучения (п. п. 6, 22 Стандарта, утв. Приказом Минтруда России от 07.11.2024 N 611н).
Вопрос: Каков порядок предоставления работнику отпуска по уходу за ребенком до 6, 7 или 14 лет?
(Консультация эксперта, 2026)При предоставлении отпуска на основании заявления работника издается соответствующий приказ, в котором будет указано, что работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск либо отпуск без сохранения заработной платы, и количество календарных дней отпуска.
(Консультация эксперта, 2026)При предоставлении отпуска на основании заявления работника издается соответствующий приказ, в котором будет указано, что работнику предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск либо отпуск без сохранения заработной платы, и количество календарных дней отпуска.
Нормативные акты
Приказ Роскомнадзора от 02.12.2024 N 226
(ред. от 17.06.2026)
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков хранения"к приказам, распоряжениям по личному составу о ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах, не связанных с основной деятельностью, днях отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов, за ненормированный рабочий день, дополнительных отпусках в качестве меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы
(ред. от 17.06.2026)
"Об утверждении Перечня документов, образующихся в процессе деятельности Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, ее территориальных органов и подведомственных организаций, с указанием сроков хранения"к приказам, распоряжениям по личному составу о ежегодных оплачиваемых отпусках, отпусках в связи с обучением, дежурствах, не связанных с основной деятельностью, днях отдыха в связи со сдачей крови и ее компонентов, за ненормированный рабочий день, дополнительных отпусках в качестве меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы
Готовое решение: Как уволить работника в связи с выходом на пенсию
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник выходит на пенсию по инвалидности, дополнительно учтите: компенсация за отпуск рассчитывается исходя из того, что он, как правило, не менее 30 календарных дней.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник выходит на пенсию по инвалидности, дополнительно учтите: компенсация за отпуск рассчитывается исходя из того, что он, как правило, не менее 30 календарных дней.
Вопрос: Работник, которому установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота, воскресенье), с 29.08.2024 по 26.09.2024 находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Имеет ли он право на дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом в сентябре 2024 г.?
(Консультация эксперта, 2024)Дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами не предоставляются в следующих случаях (п. 73 Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденного Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253):
(Консультация эксперта, 2024)Дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами не предоставляются в следующих случаях (п. 73 Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства, утвержденного Приказом Роструда от 11.11.2022 N 253):
Готовое решение: Какие виды отпусков полагаются педагогическим работникам
(КонсультантПлюс, 2026)Так, при предоставлении педагогическому работнику - инвалиду дополнительного оплачиваемого отпуска, в частности, уведомьте о его начале не менее чем за две недели, издайте приказ (если у вас это принято), внесите сведения об отпуске в личную карточку работника и табель учета рабочего времени. Заявление от него по закону не обязательно, но может потребоваться, например, в случае переноса отпуска по просьбе работника из-за того, что ему выплатили отпускные с нарушением срока. А если педагогический работник - инвалид еще и, например, одинокая мать, то ей полагается дополнительный отпуск за свой счет как матери-одиночке. Предоставьте его на основании ее письменного заявления, издайте приказ об отпуске, отразите сведения об отпуске в табеле учета рабочего времени, личной карточке.
(КонсультантПлюс, 2026)Так, при предоставлении педагогическому работнику - инвалиду дополнительного оплачиваемого отпуска, в частности, уведомьте о его начале не менее чем за две недели, издайте приказ (если у вас это принято), внесите сведения об отпуске в личную карточку работника и табель учета рабочего времени. Заявление от него по закону не обязательно, но может потребоваться, например, в случае переноса отпуска по просьбе работника из-за того, что ему выплатили отпускные с нарушением срока. А если педагогический работник - инвалид еще и, например, одинокая мать, то ей полагается дополнительный отпуск за свой счет как матери-одиночке. Предоставьте его на основании ее письменного заявления, издайте приказ об отпуске, отразите сведения об отпуске в табеле учета рабочего времени, личной карточке.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за больным членом семьи
(КонсультантПлюс, 2026)В приказе укажите, в частности:
(КонсультантПлюс, 2026)В приказе укажите, в частности:
Вопрос: Приказ Минздрава СССР от 04.07.1988 N 524 "О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников". Как дается дополнительный отпуск, полностью (12 раб. дней) или только за фактически отработанное время (т.е. вычитаются: больничный лист, ученический отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск б/с, зарплаты и т.д.)? Инвалидам III группы (которые работают в здравоохранении) отпуск 28 дней или 30 дней? Про инвалидов III группы ничего не сказано в Статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2004) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
(Консультация эксперта, 2005)Вопрос: Приказ Минздрава СССР от 04.07.1988 N 524 "О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников" (перечень должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск). Как дается дополнительный отпуск, полностью (12 раб. дней) или только за фактически отработанное время (т.е. вычитаются: больничный лист, ученический отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск б/с, зарплаты и т.д.)? Инвалидам III группы (которые работают в здравоохранении) отпуск 28 дней или 30 дней? Про инвалидов III группы ничего не сказано в Статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2004) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
(Консультация эксперта, 2005)Вопрос: Приказ Минздрава СССР от 04.07.1988 N 524 "О дополнительном отпуске медицинских и аптечных работников" (перечень должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск). Как дается дополнительный отпуск, полностью (12 раб. дней) или только за фактически отработанное время (т.е. вычитаются: больничный лист, ученический отпуск, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск б/с, зарплаты и т.д.)? Инвалидам III группы (которые работают в здравоохранении) отпуск 28 дней или 30 дней? Про инвалидов III группы ничего не сказано в Статье 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.12.2004) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".
Готовое решение: Какие особенности предоставления ежегодного дополнительного отпуска без сохранения заработной платы до 14 календарных дней для ухода за членом семьи (иным родственником) - инвалидом I группы
(КонсультантПлюс, 2026)При составлении приказа на отпуск руководствуйтесь правилами, установленными коллективным договором (если в нем отражены нюансы оформления и у вас принято оформлять такие приказы). Отметим, что законом не запрещено предусмотреть составление как двух отдельных приказов на каждый из отпусков, так и оформление двух отпусков одним приказом.
(КонсультантПлюс, 2026)При составлении приказа на отпуск руководствуйтесь правилами, установленными коллективным договором (если в нем отражены нюансы оформления и у вас принято оформлять такие приказы). Отметим, что законом не запрещено предусмотреть составление как двух отдельных приказов на каждый из отпусков, так и оформление двух отпусков одним приказом.
Готовое решение: Есть ли особенности оформления ежегодного отпуска, который предоставляется инвалидам
(КонсультантПлюс, 2026)Да, но их мало. Для предоставления инвалиду гарантий, связанных с отпусками, попросите у него необходимые документы, подтверждающие его право на такие гарантии. Например, документы об инвалидности. При оформлении дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцу выдайте ему справку для оплаты отпуска в СФР.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, но их мало. Для предоставления инвалиду гарантий, связанных с отпусками, попросите у него необходимые документы, подтверждающие его право на такие гарантии. Например, документы об инвалидности. При оформлении дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцу выдайте ему справку для оплаты отпуска в СФР.