Прием в порядке перевода
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием в порядке перевода (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Увольнение совместителя в связи с приемом основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)...Р. получил уведомление о прекращении трудового договора, из которого следует, что в соответствии со ст. 288 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель уведомил Р. о том, что заключенный с ним на условиях внешнего совместительства трудовой договор будет прекращен... в связи с приемом (переводом) на его должность ФИО12, для которого эта работа будет являться основной.
(КонсультантПлюс, 2025)...Р. получил уведомление о прекращении трудового договора, из которого следует, что в соответствии со ст. 288 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель уведомил Р. о том, что заключенный с ним на условиях внешнего совместительства трудовой договор будет прекращен... в связи с приемом (переводом) на его должность ФИО12, для которого эта работа будет являться основной.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Испытательный срок при переводе работника на другую работу или к другому работодателю
(КонсультантПлюс, 2025)Установление истцу испытательного срока при приеме на работу в ГУ... также не является основанием для признания его увольнения незаконным, несмотря на то, что... при приеме на работу лиц в порядке перевода от другого работодателя испытательный срок не устанавливается. Установление испытания при приеме на работу могло быть оспорено истцом, однако самостоятельным основанием для признания увольнения незаконным не является.
(КонсультантПлюс, 2025)Установление истцу испытательного срока при приеме на работу в ГУ... также не является основанием для признания его увольнения незаконным, несмотря на то, что... при приеме на работу лиц в порядке перевода от другого работодателя испытательный срок не устанавливается. Установление испытания при приеме на работу могло быть оспорено истцом, однако самостоятельным основанием для признания увольнения незаконным не является.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу в порядке перевода. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Готовое решение: Как принять работника на работу
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как заключить трудовой договор при приеме на работу в порядке перевода
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Как заключить трудовой договор при приеме на работу в порядке перевода
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
(ред. от 29.09.2025)Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
"Комментарий к Федеральному закону от 27 июня 2011 г. N 161-ФЗ "О национальной платежной системе"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Данная часть введена с 1 октября 2022 г. Федеральным законом от 19 ноября 2021 г. N 369-ФЗ <67>, принятым в части уточнения порядка перевода денежных средств на банковские счета, входящие в состав единого казначейского счета, открытые территориальным органом Казначейства России в подразделениях Банка России. Как отмечалось разработчиками проекта указанного Закона, вносимые изменения позволяют решить задачу не только сокращения сроков поступления денежных средств в бюджеты бюджетной системы РФ и, следовательно, улучшения администрирования доходов бюджетов бюджетной системы РФ, но и способствуют повышению эффективности работы с дебиторской задолженностью по доходам бюджетов бюджетной системы РФ за счет сокращения сроков поступления в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах информации об уплате платежей, являющихся источниками формирования доходов бюджетов бюджетной системы РФ;
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Данная часть введена с 1 октября 2022 г. Федеральным законом от 19 ноября 2021 г. N 369-ФЗ <67>, принятым в части уточнения порядка перевода денежных средств на банковские счета, входящие в состав единого казначейского счета, открытые территориальным органом Казначейства России в подразделениях Банка России. Как отмечалось разработчиками проекта указанного Закона, вносимые изменения позволяют решить задачу не только сокращения сроков поступления денежных средств в бюджеты бюджетной системы РФ и, следовательно, улучшения администрирования доходов бюджетов бюджетной системы РФ, но и способствуют повышению эффективности работы с дебиторской задолженностью по доходам бюджетов бюджетной системы РФ за счет сокращения сроков поступления в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах информации об уплате платежей, являющихся источниками формирования доходов бюджетов бюджетной системы РФ;
Готовое решение: Как уволить работника в порядке перевода к другому работодателю по его просьбе или с его согласия
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете отказать работнику в увольнении в порядке перевода, если, например, сомневаетесь, что у работника есть предложение от будущего работодателя о приеме на работу в порядке перевода от вас. В этом случае проинформируйте, что он вправе уволиться по собственному желанию либо предложите заключить трехстороннее соглашение об увольнении в порядке перевода.
(КонсультантПлюс, 2025)Вы можете отказать работнику в увольнении в порядке перевода, если, например, сомневаетесь, что у работника есть предложение от будущего работодателя о приеме на работу в порядке перевода от вас. В этом случае проинформируйте, что он вправе уволиться по собственному желанию либо предложите заключить трехстороннее соглашение об увольнении в порядке перевода.
Ситуация: Как перевестись из одного вуза в другой?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Общий порядок перевода из исходного вуза в принимающий
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Общий порядок перевода из исходного вуза в принимающий
Форма: Соглашение о намерении заключить трудовой договор (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)Форма соглашения произвольная. По закону оно не обязательно. На практике его оформляют, например, если договорились с соискателем о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя или о заключении трудового договора с лицом после его обучения.
(КонсультантПлюс, 2025)Форма соглашения произвольная. По закону оно не обязательно. На практике его оформляют, например, если договорились с соискателем о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя или о заключении трудового договора с лицом после его обучения.
Типовая ситуация: Перевод к другому работодателю: увольнение и прием на работу
(Издательство "Главная книга", 2025)Прием на работу: при переводе испытательный срок в трудовом договоре не устанавливают. В приказе о приеме на работу пишут, что работник принят в порядке перевода. В остальном оформляют прием на работу как обычно (ст. ст. 68, 70 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Прием на работу: при переводе испытательный срок в трудовом договоре не устанавливают. В приказе о приеме на работу пишут, что работник принят в порядке перевода. В остальном оформляют прием на работу как обычно (ст. ст. 68, 70 ТК РФ).
Вопрос: Организация планирует принять работника на работу в порядке перевода от другого работодателя. Нужно ли в трудовом договоре указывать, что работник принят на работу в порядке перевода?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация планирует принять работника на работу в порядке перевода от другого работодателя. Нужно ли в трудовом договоре указывать, что работник принят на работу в порядке перевода?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация планирует принять работника на работу в порядке перевода от другого работодателя. Нужно ли в трудовом договоре указывать, что работник принят на работу в порядке перевода?