Прием на работу военнообязанного
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу военнообязанного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как организовать воинский учет без ошибок: важные правила
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Уведомите военкомат о приеме на работу военнообязанного
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)Уведомите военкомат о приеме на работу военнообязанного
Вопрос: Организация не направила в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанного работника. Может ли в этом случае штраф быть заменен на предупреждение?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация не направила в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанного работника. Может ли в этом случае штраф быть заменен на предупреждение?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация не направила в военкомат сведения о приеме на работу военнообязанного работника. Может ли в этом случае штраф быть заменен на предупреждение?
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность организации за нарушение правил воинского учета
(КонсультантПлюс, 2026)Срок давности привлечения к ответственности за ненаправление работодателем в комиссариат сведений о приеме на работу военнообязанного начинает течь по прошествии установленного срока с момента приема такого работника, поскольку данное правонарушение не является длящимся
(КонсультантПлюс, 2026)Срок давности привлечения к ответственности за ненаправление работодателем в комиссариат сведений о приеме на работу военнообязанного начинает течь по прошествии установленного срока с момента приема такого работника, поскольку данное правонарушение не является длящимся
Типовая ситуация: Воинский учет: основные правила и внутренние документы
(Издательство "Главная книга", 2026)При приеме на работу, в том числе внешнего совместителя, запросите документы воинского учета - военный билет, удостоверение призывника, справку 1/У взамен военного билета. О приеме или увольнении военнообязанного или призывника уведомьте военкомат.
(Издательство "Главная книга", 2026)При приеме на работу, в том числе внешнего совместителя, запросите документы воинского учета - военный билет, удостоверение призывника, справку 1/У взамен военного билета. О приеме или увольнении военнообязанного или призывника уведомьте военкомат.
Готовое решение: В каких случаях отказ в приеме на работу правомерен
(КонсультантПлюс, 2026)При заключении трудового договора кандидат, являющийся военнообязанным, должен представить военный билет (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). При этом закон не запрещает прием на работу кандидата, если такой документ не был им представлен. Указанное обстоятельство не связано с его деловыми качествами. Такой отказ может быть расценен как необоснованное ограничение права работника на трудоустройство (ч. 1, 2 ст. 64 ТК РФ, Письма Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960, Роструда от 20.12.2023 N ПГ/26681-6-1, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
(КонсультантПлюс, 2026)При заключении трудового договора кандидат, являющийся военнообязанным, должен представить военный билет (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). При этом закон не запрещает прием на работу кандидата, если такой документ не был им представлен. Указанное обстоятельство не связано с его деловыми качествами. Такой отказ может быть расценен как необоснованное ограничение права работника на трудоустройство (ч. 1, 2 ст. 64 ТК РФ, Письма Минтруда России от 14.08.2023 N 14-6/В-960, Роструда от 20.12.2023 N ПГ/26681-6-1, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
Вопрос: Нужно ли выдавать военнообязанному при приеме на работу и увольнении листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли выдавать военнообязанному при приеме на работу и увольнении листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Нужно ли выдавать военнообязанному при приеме на работу и увольнении листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете?
Вопрос: Обязана ли организация направлять в военкомат сведения при приеме на работу военнообязанного гражданина, не имеющего регистрации по месту жительства?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Обязана ли организация направлять в военкомат сведения при приеме на работу военнообязанного гражданина, не имеющего регистрации по месту жительства?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Обязана ли организация направлять в военкомат сведения при приеме на работу военнообязанного гражданина, не имеющего регистрации по месту жительства?
Статья: Бронирование граждан, пребывающих в запасе
(Гурская Ю.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Оформлять гражданам, пребывающим в запасе, удостоверения об отсрочке от призыва нужно в течение 10 дней с момента окончания испытательного срока при приеме на работу или со дня приема на работу военнообязанного работника, если испытательный срок не установлен.
(Гурская Ю.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Оформлять гражданам, пребывающим в запасе, удостоверения об отсрочке от призыва нужно в течение 10 дней с момента окончания испытательного срока при приеме на работу или со дня приема на работу военнообязанного работника, если испытательный срок не установлен.