Прием на работу сотрудника из Казахстана
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу сотрудника из Казахстана (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организации (г. Москва) решено создать обособленное подразделение (ОП) в г. Санкт-Петербурге, и в этот же день в офис г. Санкт-Петербурга принят на работу первый работник, гражданин Казахстана. Необходимо ли уведомить о заключении с ним трудового договора МВД России по г. Москве или по г. Санкт-Петербургу?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организации (г. Москва) решено создать обособленное подразделение (ОП) в г. Санкт-Петербурге, и в этот же день в офис г. Санкт-Петербурга принят на работу первый работник, гражданин Казахстана. Необходимо ли уведомить о заключении с ним трудового договора МВД России по г. Москве или по г. Санкт-Петербургу? Влияет ли на ответ тот факт, что на текущий момент пока не получено из ИФНС России подтверждение о постановке ОП на учет?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: В организации (г. Москва) решено создать обособленное подразделение (ОП) в г. Санкт-Петербурге, и в этот же день в офис г. Санкт-Петербурга принят на работу первый работник, гражданин Казахстана. Необходимо ли уведомить о заключении с ним трудового договора МВД России по г. Москве или по г. Санкт-Петербургу? Влияет ли на ответ тот факт, что на текущий момент пока не получено из ИФНС России подтверждение о постановке ОП на учет?
Вопрос: При приеме на работу иностранный гражданин Республики Казахстан предъявил удостоверение личности Республики Казахстан. Если работодатель примет данный документ для заключения трудового договора, то какой код вида документа указывать в форме 6-НДФЛ по данному работнику?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: При приеме на работу иностранный гражданин Республики Казахстан предъявил удостоверение личности Республики Казахстан. Если работодатель примет данный документ для заключения трудового договора, то какой код вида документа указывать в форме 6-НДФЛ по данному работнику?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: При приеме на работу иностранный гражданин Республики Казахстан предъявил удостоверение личности Республики Казахстан. Если работодатель примет данный документ для заключения трудового договора, то какой код вида документа указывать в форме 6-НДФЛ по данному работнику?
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации (при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства) (в т.ч. для граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Кыргызстана);
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации (при заключении трудового договора с временно пребывающими в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства) (в т.ч. для граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Кыргызстана);
Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 12.11.2014 N 99
(ред. от 17.10.2022)
"Вопросы замещения должностей в Евразийской экономической комиссии"
(вместе с "Положением о конкурсной комиссии по отбору кандидатов на замещение должностей должностных лиц в департаментах Евразийской экономической комиссии", "Порядком заключения трудового договора (контракта), его продления и основания для его расторжения в Евразийской экономической комиссии", "Квалификационными требованиями к кандидатам на замещение должностей должностных лиц и сотрудников Евразийской экономической комиссии")Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 25 января 2012 г. N 3 "О квалификационных требованиях к сотрудникам департаментов Евразийской экономической комиссии";
(ред. от 17.10.2022)
"Вопросы замещения должностей в Евразийской экономической комиссии"
(вместе с "Положением о конкурсной комиссии по отбору кандидатов на замещение должностей должностных лиц в департаментах Евразийской экономической комиссии", "Порядком заключения трудового договора (контракта), его продления и основания для его расторжения в Евразийской экономической комиссии", "Квалификационными требованиями к кандидатам на замещение должностей должностных лиц и сотрудников Евразийской экономической комиссии")Решение Совета Евразийской экономической комиссии от 25 января 2012 г. N 3 "О квалификационных требованиях к сотрудникам департаментов Евразийской экономической комиссии";