Прием на работу иностранного гражданина Украины
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу иностранного гражданина Украины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Иностранные работникиКак принять на работу беженца (на примере гражданина Украины)?
Вопрос: Как облагаются НДФЛ доходы работника с Украины, в частности, при наличии удостоверения беженца?
(Консультация эксперта, 2025)Каков порядок начисления и уплаты страховых взносов с доходов работников-нерезидентов?
(Консультация эксперта, 2025)Каков порядок начисления и уплаты страховых взносов с доходов работников-нерезидентов?
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы принимаете на работу беженцев, учтите, что можно не оформлять разрешение на работу или патент (до утраты (лишения) статуса беженца), разрешение на привлечение и использование иностранных работников. По общему правилу оформлять прием на работу необходимо так же, как граждан России. Не забудьте уведомить территориальный орган МВД субъекта РФ о заключении трудового договора с иностранцем. Особенностей в настоящее время нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы принимаете на работу беженцев, учтите, что можно не оформлять разрешение на работу или патент (до утраты (лишения) статуса беженца), разрешение на привлечение и использование иностранных работников. По общему правилу оформлять прием на работу необходимо так же, как граждан России. Не забудьте уведомить территориальный орган МВД субъекта РФ о заключении трудового договора с иностранцем. Особенностей в настоящее время нет.
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы принимаете на работу беженцев, учтите, что можно не оформлять разрешение на работу или патент (до утраты (лишения) статуса беженца), разрешение на привлечение и использование иностранных работников. По общему правилу оформлять прием на работу необходимо так же, как граждан России. Не забудьте уведомить территориальный орган МВД субъекта РФ о заключении трудового договора с иностранцем. Особенностей в настоящее время нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Если вы принимаете на работу беженцев, учтите, что можно не оформлять разрешение на работу или патент (до утраты (лишения) статуса беженца), разрешение на привлечение и использование иностранных работников. По общему правилу оформлять прием на работу необходимо так же, как граждан России. Не забудьте уведомить территориальный орган МВД субъекта РФ о заключении трудового договора с иностранцем. Особенностей в настоящее время нет.
Готовое решение: Что нужно знать о трудовой деятельности иностранных граждан
(КонсультантПлюс, 2025)4. В чем особенности приема на работу беженца (на примере гражданина Украины)
(КонсультантПлюс, 2025)4. В чем особенности приема на работу беженца (на примере гражданина Украины)
Вопрос: Каковы особенности приема на работу граждан ДНР и ЛНР?
(Консультация эксперта, 2025)Так, если у гражданина имеется российский паспорт, то прием на работу осуществляется в общем порядке, установленном для граждан РФ. Если же российского паспорта нет, а есть, например, украинский паспорт, то работник является гражданином Украины, - в этом случае применяется порядок приема на работу иностранных граждан (см., например, вопрос "Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?").
(Консультация эксперта, 2025)Так, если у гражданина имеется российский паспорт, то прием на работу осуществляется в общем порядке, установленном для граждан РФ. Если же российского паспорта нет, а есть, например, украинский паспорт, то работник является гражданином Украины, - в этом случае применяется порядок приема на работу иностранных граждан (см., например, вопрос "Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?").
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2025)Если иностранный гражданин из стран бывшего СССР (Белоруссии, Украины, Казахстана, Молдавии и т.п.) предъявляет трудовую книжку старого образца, то сведения о приеме на работу вносите в нее. Это правило не распространяется на работников, которые отказались от ведения трудовой книжки. Если иностранный гражданин трудоустраивается на работу в России впервые, то, по мнению Роструда, трудовую книжку на него вести не нужно, сведения о трудовой деятельности формируются только в электронном виде (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2024).
(КонсультантПлюс, 2025)Если иностранный гражданин из стран бывшего СССР (Белоруссии, Украины, Казахстана, Молдавии и т.п.) предъявляет трудовую книжку старого образца, то сведения о приеме на работу вносите в нее. Это правило не распространяется на работников, которые отказались от ведения трудовой книжки. Если иностранный гражданин трудоустраивается на работу в России впервые, то, по мнению Роструда, трудовую книжку на него вести не нужно, сведения о трудовой деятельности формируются только в электронном виде (сайт "Онлайнинспекция.рф", 2024).
Вопрос: Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2025)Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
Вопрос: Нужно ли при приеме на работу граждан Украины (статус беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища) уведомлять территориальный орган МВД России и службу занятости?
(Консультация эксперта, 2025)Можно ли принять на работу иностранного гражданина без разрешения на работу, имеющего свидетельство о предоставлении временного убежища?
(Консультация эксперта, 2025)Можно ли принять на работу иностранного гражданина без разрешения на работу, имеющего свидетельство о предоставлении временного убежища?
Интервью: Тонкости расчета НДФЛ у работников-иностранцев и удаленщиков
("Главная книга", 2024, N 22)- Организация принимает на работу гражданина Украины, который впервые трудоустраивается в РФ. По общему правилу иностранные граждане для ведения трудовой деятельности в России должны иметь, в частности, разрешение на работу либо патент <10>. Однако граждане Украины могут трудоустраиваться по упрощенному порядку и работать в РФ после прохождения дактилоскопии без получения патента <11>.
("Главная книга", 2024, N 22)- Организация принимает на работу гражданина Украины, который впервые трудоустраивается в РФ. По общему правилу иностранные граждане для ведения трудовой деятельности в России должны иметь, в частности, разрешение на работу либо патент <10>. Однако граждане Украины могут трудоустраиваться по упрощенному порядку и работать в РФ после прохождения дактилоскопии без получения патента <11>.
Вопрос: Каковы особенности приема на работу гражданина Республики Молдова?
(Консультация эксперта, 2025)Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
(Консультация эксперта, 2025)Каковы особенности приема на работу граждан Армении?
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Документы, представляемые гражданином Украины при приеме на работу
(Консультация эксперта, 2025)Документы, представляемые гражданином Украины при приеме на работу
Типовая ситуация: Как принять на работу иностранца
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии можно не отправлять. Но лучше это сделать, чтобы избежать возможных претензий и споров с проверяющими (п. 1 Решения N 4, Постановление ВС N 83-АД18-6).
(Издательство "Главная книга", 2025)Уведомление о заключении трудового договора с гражданином Белоруссии можно не отправлять. Но лучше это сделать, чтобы избежать возможных претензий и споров с проверяющими (п. 1 Решения N 4, Постановление ВС N 83-АД18-6).
Статья: Наем на сезон: лучше временные работники или самозанятые?
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 15)Уведомьте территориальный орган МВД об оформлении трудового договора с любым иностранцем или о заключении ГПД с самозанятым, если он гражданин Украины или страны - участницы ЕАЭС (статус самозанятого может быть только у иностранцев из указанных стран). В срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения любого из договоров, подайте уведомление установленной формы <23>. О расторжении договоров с иностранцем в такой же срок надо будет подать уведомление по другой установленной форме <24>.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2023, N 15)Уведомьте территориальный орган МВД об оформлении трудового договора с любым иностранцем или о заключении ГПД с самозанятым, если он гражданин Украины или страны - участницы ЕАЭС (статус самозанятого может быть только у иностранцев из указанных стран). В срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения любого из договоров, подайте уведомление установленной формы <23>. О расторжении договоров с иностранцем в такой же срок надо будет подать уведомление по другой установленной форме <24>.