Прием на работу гражданина турции

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу гражданина турции (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Трудовое и миграционное право
(Ибрагимова А.)
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 38)
В соответствии с Указом Президента РФ от 28.11.2015 N 583, с 1 января 2016 г. установлен запрет на прием на работу граждан Турции. Однако если гражданин Турции состоял в трудовых отношениях с работодателем на 31.12.2015, то такого сотрудника увольнять не нужно, более того, в 2016 г. работодатель имеет право заключать (перезаключать, продлевать срок действия) трудовые договоры с данными работниками (абз. 3 пп. "в" п. 9 Постановления Правительства РФ от 30.11.2015 N 1296).

Нормативные акты

Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2021 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)
Типовая форма трудового договора, установленная Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 N 858, также применяется при заключении трудового договора между работниками и работодателями - некоммерческими организациями.
Проект Приказа Минтруда России
"Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по трудовой миграции"
(по состоянию на 13.06.2017)
(подготовлен Минтрудом России)
(Приказ подписан 29.10.2018 N 672н)
Однако помимо трудовых мигрантов, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, существуют и мигранты из государств, въезд из которых осуществляется на основании визы, и которым необходимо оформлять разрешения на работу. По данным ФМС России, в 2015 году разрешение на работу потребовалось для 214 тыс. иностранных граждан (Китай - 34%, КНДР - 20%, Турция - 15%) (Таблица 5).