Прием на работу гражданина грузии с видом на жительство
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу гражданина грузии с видом на жительство (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как принять на работу иностранца
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2008, N 14)(или) вид на жительство.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2008, N 14)(или) вид на жительство.
Статья: Как принять на работу иностранца
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2008, Специальный выпуск)(или) вид на жительство.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2008, Специальный выпуск)(или) вид на жительство.
Статья: Иностранный работник в компании
(Новинский Д.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2010, N 4)Первые две категории иностранцев должны ежегодно подтверждать свой статус, уведомляя структурное подразделение Федеральной миграционной службы (ФМС) РФ по месту получения такого разрешения/вида на жительство.
(Новинский Д.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2010, N 4)Первые две категории иностранцев должны ежегодно подтверждать свой статус, уведомляя структурное подразделение Федеральной миграционной службы (ФМС) РФ по месту получения такого разрешения/вида на жительство.
Статья: Особенности приема и увольнения иностранных работников
(Сомова Д.)
("Кадровый вопрос", 2013, N 10)Если работодатель собирается брать на работу иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, разрешение на привлечение и использование иностранных работников ему не требуется (п. 9 ст. 13.1 Федерального закона N 115-ФЗ). Иностранные граждане, прибывшие в РФ в порядке, не требующем визы, - это в первую очередь граждане СНГ (кроме граждан Грузии и Туркменистана). Работодателю (заказчику) достаточно просто уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ. Форма уведомления и порядок его подачи утверждены Постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2006 г. N 798.
(Сомова Д.)
("Кадровый вопрос", 2013, N 10)Если работодатель собирается брать на работу иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, разрешение на привлечение и использование иностранных работников ему не требуется (п. 9 ст. 13.1 Федерального закона N 115-ФЗ). Иностранные граждане, прибывшие в РФ в порядке, не требующем визы, - это в первую очередь граждане СНГ (кроме граждан Грузии и Туркменистана). Работодателю (заказчику) достаточно просто уведомить территориальный орган ФМС России и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ. Форма уведомления и порядок его подачи утверждены Постановлением Правительства РФ от 23 декабря 2006 г. N 798.
Статья: Иностранные работники без претензий от ФМС
(Воробьева Д.)
("Современный предприниматель", 2010, N 4)Если более простым языком - гастарбайтер из стран СНГ может прийти к вам уже с миграционной картой, и его можно принять на работу, даже если вы не подавали в ФМС заявление на получение квоты по иностранным работникам.
(Воробьева Д.)
("Современный предприниматель", 2010, N 4)Если более простым языком - гастарбайтер из стран СНГ может прийти к вам уже с миграционной картой, и его можно принять на работу, даже если вы не подавали в ФМС заявление на получение квоты по иностранным работникам.
Статья: Как платить налоги с зарплаты иностранцев
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2007, N 11)В течение 10 дней со дня принятия на работу иностранца - гражданина страны, для въезда в Россию из которой нужна виза (либо со дня получения иностранцем разрешения на работу, если такое разрешение оформлялось данным работодателем и оно получено раньше, чем заключен трудовой договор), организация <12>:
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2007, N 11)В течение 10 дней со дня принятия на работу иностранца - гражданина страны, для въезда в Россию из которой нужна виза (либо со дня получения иностранцем разрешения на работу, если такое разрешение оформлялось данным работодателем и оно получено раньше, чем заключен трудовой договор), организация <12>:
"Практическое пособие для индивидуального предпринимателя"
(Карсетская Е.В.)
("Налоговый вестник", 2010)Граждане Грузии и Туркменистана обязаны получать визу для въезда в Россию, поэтому упрощенный порядок оформления на работу на ее территории на них не распространяется.
(Карсетская Е.В.)
("Налоговый вестник", 2010)Граждане Грузии и Туркменистана обязаны получать визу для въезда в Россию, поэтому упрощенный порядок оформления на работу на ее территории на них не распространяется.
Статья: Добро пожаловать, или "Посторонним В" (о новых правилах регистрации и трудоустройства иностранцев в России)
(Попов П.А.)
("Главная книга", 2007, N 7)"Легализуем гастарбайтеров. 100% легально, небыстро,
(Попов П.А.)
("Главная книга", 2007, N 7)"Легализуем гастарбайтеров. 100% легально, небыстро,
Статья: Законы трудоустройства иностранцев
(Бойцов М.)
("Консультант", 2010, N 5)Действующее законодательство определяет иностранного работника как гражданина иного государства, временно пребывающего в Российской Федерации и осуществляющего в установленном порядке трудовую деятельность, но не имеющего вида на жительство или разрешения на временное проживание. Всех иностранцев с точки зрения трудоустройства можно разделить на две категории: тех, кто имеет право на безвизовый въезд на территорию РФ (граждане Молдовы, Киргизии, Казахстана, Армении, Азербайджана, Украины, Узбекистана, Таджикистана), и тех, кому нужна виза (граждане стран, не входящих в СНГ, а также Туркмении и Грузии).
(Бойцов М.)
("Консультант", 2010, N 5)Действующее законодательство определяет иностранного работника как гражданина иного государства, временно пребывающего в Российской Федерации и осуществляющего в установленном порядке трудовую деятельность, но не имеющего вида на жительство или разрешения на временное проживание. Всех иностранцев с точки зрения трудоустройства можно разделить на две категории: тех, кто имеет право на безвизовый въезд на территорию РФ (граждане Молдовы, Киргизии, Казахстана, Армении, Азербайджана, Украины, Узбекистана, Таджикистана), и тех, кому нужна виза (граждане стран, не входящих в СНГ, а также Туркмении и Грузии).
Тематический выпуск: Принимаем на работу иностранца
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2014, N 9)Обращаем внимание, что граждане Грузии и Туркменистана обязаны получать визу для въезда в Россию, поэтому упрощенный порядок оформления на работу на территории Российской Федерации на них не распространяется.
(Карсетская Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2014, N 9)Обращаем внимание, что граждане Грузии и Туркменистана обязаны получать визу для въезда в Россию, поэтому упрощенный порядок оформления на работу на территории Российской Федерации на них не распространяется.
Статья: Разъяснения Пленума Верховного Суда РФ о судебной практике по делам о незаконном пересечении Государственной границы и преступлениях, связанных с незаконной миграцией
(Скрипченко Н.Ю.)
("Уголовное право", 2020, N 6)<11> Постановлением Европейского суда по правам человека от 26 июня 2014 г. по делу N 39428/12 "Габлишвили против России" установлено, что заявитель, гражданин Грузии, прибыл в Россию в 1999 г. В 2001 г. он получил вид на жительство, который впоследствии регулярно продлевался. Его родители проживали в г. Сыктывкаре с начала 2000-х гг. и получили российское гражданство. В 2011 г. заявитель женился на гражданке России, которая в 2012 г. родила от него ребенка. В 2011 г. заявитель был признан виновным в использовании наркотических веществ без назначения врача, оштрафован на 4 000 руб. и в отношении его было вынесено постановление об административном выдворении из России. Также в 2011 г. у заявителя был диагностирован ВИЧ и Миграционная служба вынесла решение об аннулировании его вида на жительство. В 2012 г. Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков вынесла решение о нежелательности пребывания заявителя в России. Учитывая все обстоятельства дела, Европейский суд пришел к выводу, что "судебные разбирательства, в ходе которых были вынесены или оставлены без изменения постановление о выдворении и решение о неразрешении въезда, не соответствовали требованиям Конвенции и не затрагивали все элементы, которые внутригосударственным органам следовало учесть при оценке того, являлась ли мера по выдворению или неразрешению въезда "необходимой в демократическом обществе" и являлась ли она соразмерной преследуемой законной цели... соответственно, в случае исполнения постановления о выдворении или решения о неразрешении въезда первого заявителя, имело бы место нарушение статьи 8 Конвенции" // СПС "КонсультантПлюс".
(Скрипченко Н.Ю.)
("Уголовное право", 2020, N 6)<11> Постановлением Европейского суда по правам человека от 26 июня 2014 г. по делу N 39428/12 "Габлишвили против России" установлено, что заявитель, гражданин Грузии, прибыл в Россию в 1999 г. В 2001 г. он получил вид на жительство, который впоследствии регулярно продлевался. Его родители проживали в г. Сыктывкаре с начала 2000-х гг. и получили российское гражданство. В 2011 г. заявитель женился на гражданке России, которая в 2012 г. родила от него ребенка. В 2011 г. заявитель был признан виновным в использовании наркотических веществ без назначения врача, оштрафован на 4 000 руб. и в отношении его было вынесено постановление об административном выдворении из России. Также в 2011 г. у заявителя был диагностирован ВИЧ и Миграционная служба вынесла решение об аннулировании его вида на жительство. В 2012 г. Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков вынесла решение о нежелательности пребывания заявителя в России. Учитывая все обстоятельства дела, Европейский суд пришел к выводу, что "судебные разбирательства, в ходе которых были вынесены или оставлены без изменения постановление о выдворении и решение о неразрешении въезда, не соответствовали требованиям Конвенции и не затрагивали все элементы, которые внутригосударственным органам следовало учесть при оценке того, являлась ли мера по выдворению или неразрешению въезда "необходимой в демократическом обществе" и являлась ли она соразмерной преследуемой законной цели... соответственно, в случае исполнения постановления о выдворении или решения о неразрешении въезда первого заявителя, имело бы место нарушение статьи 8 Конвенции" // СПС "КонсультантПлюс".
"Комментарий к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(постатейный)
(Жеребцов А.Н., Облезова А.О., Семенова А.В., Ситкова О.Ю., Степанов А.В., Очеретько Е.А., Шапиро И.В., Артемьев Е.В., Богатырева Н.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)<50> Соглашение между РФ и Республикой Грузия о порядке комплектования и прохождения военной службы на добровольной основе гражданами Республики Грузия в Пограничных войсках РФ, находящихся на территории Республики Грузия, от 27 марта 1996 г.
(постатейный)
(Жеребцов А.Н., Облезова А.О., Семенова А.В., Ситкова О.Ю., Степанов А.В., Очеретько Е.А., Шапиро И.В., Артемьев Е.В., Богатырева Н.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)<50> Соглашение между РФ и Республикой Грузия о порядке комплектования и прохождения военной службы на добровольной основе гражданами Республики Грузия в Пограничных войсках РФ, находящихся на территории Республики Грузия, от 27 марта 1996 г.