Прием на работу гражданина грузии
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу гражданина грузии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 02.04.2020 N 9-АД20-9
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. ч. 1, 2, 3 ст. 18.15 КоАП РФ, за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения предпринимателем вмененного ему правонарушения подтвержден представленными доказательствами.- ИП Судаев Д.В. не исполнил обязанность по уведомлению территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор (контроль) в сфере миграции (УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области), о заключении трудового договора с гражданином Грузии П. <...> года рождения. Гражданин Грузии П. в период с 23 августа 2018 года по 30 августа 2018 года, осуществлял трудовую деятельность в качестве пекаря кафе "Геноцвали".
Требование: Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. ч. 1, 2, 3 ст. 18.15 КоАП РФ, за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина.
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения предпринимателем вмененного ему правонарушения подтвержден представленными доказательствами.- ИП Судаев Д.В. не исполнил обязанность по уведомлению территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор (контроль) в сфере миграции (УВМ ГУ МВД России по Нижегородской области), о заключении трудового договора с гражданином Грузии П. <...> года рождения. Гражданин Грузии П. в период с 23 августа 2018 года по 30 августа 2018 года, осуществлял трудовую деятельность в качестве пекаря кафе "Геноцвали".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об НДФЛ при осуществлении гражданином Грузии трудовой деятельности по найму в РФ на основании патента.
(Письмо УФНС России по г. Москве от 24.05.2022 N 20-21/059506@)Вопрос: Физлицо является гражданином Грузии и устраивается на работу в Российской Федерации на основе патента. Возможна ли оплата патента работодателем с последующим удержанием его стоимости из заработной платы? Возникает ли у физлица в данном случае доход, с которого необходимо уплатить НДФЛ?
(Письмо УФНС России по г. Москве от 24.05.2022 N 20-21/059506@)Вопрос: Физлицо является гражданином Грузии и устраивается на работу в Российской Федерации на основе патента. Возможна ли оплата патента работодателем с последующим удержанием его стоимости из заработной платы? Возникает ли у физлица в данном случае доход, с которого необходимо уплатить НДФЛ?
Статья: Что нужно учесть, нанимая на работу "патентных" работников?
(Логинова Е.А.)
("Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 8)Обратите внимание! Граждане Грузии и Туркменистана обязаны получать визу для въезда в Россию, поэтому упрощенный порядок оформления на работу на территории РФ на них не распространяется. Кроме того, въезжать на территорию РФ без визы на срок до 90 дней могут граждане Абхазии и Южной Осетии, но при условии, что они не планируют осуществлять на территории РФ предпринимательскую или трудовую деятельность (ст. 1 Соглашения между Правительствами РФ и Республики Абхазия от 02.10.2009, ст. 1 Соглашения между Правительствами РФ и Республики Южная Осетия от 01.02.2010).
(Логинова Е.А.)
("Пищевая промышленность: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 8)Обратите внимание! Граждане Грузии и Туркменистана обязаны получать визу для въезда в Россию, поэтому упрощенный порядок оформления на работу на территории РФ на них не распространяется. Кроме того, въезжать на территорию РФ без визы на срок до 90 дней могут граждане Абхазии и Южной Осетии, но при условии, что они не планируют осуществлять на территории РФ предпринимательскую или трудовую деятельность (ст. 1 Соглашения между Правительствами РФ и Республики Абхазия от 02.10.2009, ст. 1 Соглашения между Правительствами РФ и Республики Южная Осетия от 01.02.2010).
Нормативные акты
Разъяснения Госналогслужбы РФ от 25.06.1992 N ВП-6-03/202
(ред. от 27.08.1992)
"По отдельным вопросам, заданным работниками государственных налоговых инспекций на кустовых совещаниях, проведенных государственной налоговой инспекцией в мае 1992 года"62. Гражданин прибыл на постоянное местожительство в Россию из Грузии. При устройстве на работу справку о доходах, полученных в текущем году в Грузии, не предъявил. Как учесть его годовой доход?
(ред. от 27.08.1992)
"По отдельным вопросам, заданным работниками государственных налоговых инспекций на кустовых совещаниях, проведенных государственной налоговой инспекцией в мае 1992 года"62. Гражданин прибыл на постоянное местожительство в Россию из Грузии. При устройстве на работу справку о доходах, полученных в текущем году в Грузии, не предъявил. Как учесть его годовой доход?
"Соглашение о партнерстве и сотрудничестве между Грузией, с одной стороны, и Европейскими сообществами и их государствами-членами, с другой стороны" [рус., англ.]
(Вместе с <Индикативным списком преимуществ>, <Списком конвенций по охране интеллектуальной, промышленной и коммерческой собственности>, <Финансовыми услугами>, <Оговорками Сообщества и Грузии>) [англ.]
(Заключено в г. Люксембурге 22.04.1996)1. При соблюдении законов, условий и процедур, действующих в каждом государстве-члене, Сообщество и его государства-члены обеспечивают, чтобы режим, предоставляемый гражданам Грузии, принятым на работу на законных основаниях на территории какого-либо государства-члена, не содержал никакой дискриминации по признаку гражданства в том, что касается условий труда, вознаграждения или увольнения, по сравнению с его собственными гражданами.
(Вместе с <Индикативным списком преимуществ>, <Списком конвенций по охране интеллектуальной, промышленной и коммерческой собственности>, <Финансовыми услугами>, <Оговорками Сообщества и Грузии>) [англ.]
(Заключено в г. Люксембурге 22.04.1996)1. При соблюдении законов, условий и процедур, действующих в каждом государстве-члене, Сообщество и его государства-члены обеспечивают, чтобы режим, предоставляемый гражданам Грузии, принятым на работу на законных основаниях на территории какого-либо государства-члена, не содержал никакой дискриминации по признаку гражданства в том, что касается условий труда, вознаграждения или увольнения, по сравнению с его собственными гражданами.