Премия начислена но не выплачена
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия начислена но не выплачена (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Премирование муниципальных служащих
(КонсультантПлюс, 2025)...Приказом... всем муниципальным служащим Счетной комиссии начислена и выплачена единовременная премия в размере одного должностного оклада в соответствии с Положением о премировании работников Счетной комиссии... городского округа... в связи с профессиональным праздником - Днем местного самоуправления. Ей такая премия не начислена и не выплачена.
(КонсультантПлюс, 2025)...Приказом... всем муниципальным служащим Счетной комиссии начислена и выплачена единовременная премия в размере одного должностного оклада в соответствии с Положением о премировании работников Счетной комиссии... городского округа... в связи с профессиональным праздником - Днем местного самоуправления. Ей такая премия не начислена и не выплачена.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Доводы апелляционной жалобы о том, что суд применил закон, не подлежащий применению, и не применил закон, подлежащий применению также являлись предметом оценки суда апелляционной инстанции, обоснованно указавшим на отсутствие такого характера нарушений при постановлении судом первой инстанции решения и ошибочную позицию истца, полагавшей, что невыплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий является удержанием из ее заработной платы начисленной премии в нарушение части 1 статьи 138 ТК РФ, в связи с чем применение судом в данном споре указанной нормы, а также ч. 5 ст. 50, ч. 1 ст. 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Постановления Конституционного суда Российской Федерации от 15 июня 2023 г. N 32-П не требовалось."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Премии - анализ споров
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Самое очевидное нарушение работодателя, при котором суды поддерживают работника, когда премия начислена, но не выплачена. Чаще всего так "забывают" про премии уволившихся работников. Например, в одном деле работодатель, как положено, выдал уволившемуся работнику расчетный листок и в справке о доходах отразил, помимо оклада, начисленные премии. Однако эти премии работнику фактически не выплатили, и работник успешно взыскал их через суд (Апелляционное определение Московского городского суда от 11.05.2023 по делу N 33-17895/2023).
(Шакирова Э.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Самое очевидное нарушение работодателя, при котором суды поддерживают работника, когда премия начислена, но не выплачена. Чаще всего так "забывают" про премии уволившихся работников. Например, в одном деле работодатель, как положено, выдал уволившемуся работнику расчетный листок и в справке о доходах отразил, помимо оклада, начисленные премии. Однако эти премии работнику фактически не выплатили, и работник успешно взыскал их через суд (Апелляционное определение Московского городского суда от 11.05.2023 по делу N 33-17895/2023).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Задержка выплаты возникает, только если заработная плата (в том числе премия) начислена, но не выплачена в течение установленного срока - не более 15 календарных дней.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Задержка выплаты возникает, только если заработная плата (в том числе премия) начислена, но не выплачена в течение установленного срока - не более 15 календарных дней.
Ситуация: Как взыскать невыплаченную премию с работодателя, в том числе после увольнения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако если премия не начислена и не выплачена, то вы можете обратиться к работодателю, в комиссию по трудовым спорам, арбитраж (для отдельных категорий работников в области спорта) и в суд (ч. 1 ст. 348.13, ст. 382 ТК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Однако если премия не начислена и не выплачена, то вы можете обратиться к работодателю, в комиссию по трудовым спорам, арбитраж (для отдельных категорий работников в области спорта) и в суд (ч. 1 ст. 348.13, ст. 382 ТК РФ).
Статья: К вопросу о несовершенстве семейного законодательства Российской Федерации
(Мерзлякова И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2020, N 12)Большим упущением данной статьи также является отсутствие указания на момент, с которого, допустим, доходы от трудовой деятельности становятся совместной собственностью - с момента начисления или с момента реальной выплаты? Нередки случаи задержек зарплат, премий, и если солидная премия была начислена, но не выплачена до даты регистрации расторжения брака, то как ее рассматривать? Четкое указание явно бы оградило от лишних спорных разбирательств по подобным случаям.
(Мерзлякова И.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2020, N 12)Большим упущением данной статьи также является отсутствие указания на момент, с которого, допустим, доходы от трудовой деятельности становятся совместной собственностью - с момента начисления или с момента реальной выплаты? Нередки случаи задержек зарплат, премий, и если солидная премия была начислена, но не выплачена до даты регистрации расторжения брака, то как ее рассматривать? Четкое указание явно бы оградило от лишних спорных разбирательств по подобным случаям.
Статья: Комментарий к Определению Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 29.05.2025 по делу N 88-9540/2025 <Премия после увольнения не положена?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)Основанием для выплаты премии является приказ с указанием перечня работников, которым будет выплачена премия. Премия не начисляется и не выплачивается работникам, уволенным до момента издания приказа о начислении и выплате премии.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 15)Основанием для выплаты премии является приказ с указанием перечня работников, которым будет выплачена премия. Премия не начисляется и не выплачивается работникам, уволенным до момента издания приказа о начислении и выплате премии.