Премия к профессиональным праздникам средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия к профессиональным праздникам средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет 2023"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)- по решению учредителя руководителю организации выплачивается единовременная премия к профессиональному празднику (трудовым договором не предусмотрена). При исчислении средней заработной платы не учитывают премии, выплачиваемые вне системы оплаты труда (разовые премии), например к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и т.д. (п. 3 Положения о среднем заработке; ответ от 15.12.2022);
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2023)- по решению учредителя руководителю организации выплачивается единовременная премия к профессиональному празднику (трудовым договором не предусмотрена). При исчислении средней заработной платы не учитывают премии, выплачиваемые вне системы оплаты труда (разовые премии), например к юбилейным датам, праздникам, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и т.д. (п. 3 Положения о среднем заработке; ответ от 15.12.2022);
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок
(КонсультантПлюс, 2024)Премии к праздникам (профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам) учитывают при расчете среднего заработка, если они:
(КонсультантПлюс, 2024)Премии к праздникам (профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам) учитывают при расчете среднего заработка, если они:
Нормативные акты
Обзор: "Жаркое время отпусков: какие выплаты необходимо учесть при расчете среднего заработка"
(КонсультантПлюс, 2019)В расчет среднего заработка включают премии и вознаграждения (в том числе выплаты в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат и по итогам работы), которые отражены в положениях об оплате (премировании) работников. При этом периодичность их выплат не имеет значения. Важно, чтобы премия была начислена в расчетном периоде.
(КонсультантПлюс, 2019)В расчет среднего заработка включают премии и вознаграждения (в том числе выплаты в связи с празднованием профессиональных праздников, юбилейных и памятных дат и по итогам работы), которые отражены в положениях об оплате (премировании) работников. При этом периодичность их выплат не имеет значения. Важно, чтобы премия была начислена в расчетном периоде.