Премии прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Премии прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогового органа, налогоплательщиком был занижен налог на прибыль путем включения в состав расходов премий, выплаченных акционерам, и начисленных на них страховых взносов.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению налогового органа, налогоплательщиком был занижен налог на прибыль путем включения в состав расходов премий, выплаченных акционерам, и начисленных на них страховых взносов.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 252 "Расходы. Группировка расходов" главы 25 "Налог на прибыль организаций" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган переквалифицировал в дивиденды премии, выплаченные обществом двум основным акционерам, занимавшим руководящие должности. По мнению инспекции, фактически выплаченные суммы являются дивидендами, а налогоплательщиком необоснованно завышены расходы при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций. В свою очередь, общество полагает, что спорные суммы правомерно квалифицированы именно в качестве премиального вознаграждения, так как выплаты осуществлялись на основании положения общества о премировании и отвечают критериям оплаты труда. Суд поддержал позицию налогового органа и отметил, что фактически общество выплатило в адрес акционеров скрытые дивиденды, в результате чего получало необоснованную экономию, поскольку дивиденды в отличие от премий выплачиваются из чистой прибыли и их сумма не учитывается в расходах налогоплательщика. Суд отметил, что общество не предоставило документы, которые раскрывали бы алгоритм расчета премиальных вознаграждений работникам, а сумма премиальных выплат превысила общий размер заработной платы сотрудника за год более чем в 17 раз. При этом общий размер премий иным руководящим сотрудникам (главного бухгалтера, начальника филиала, менеджера и пр.) значительно меньше, чем выплаты двум акционерам. Суд пришел к выводу, что налоговый орган обоснованно исключил из состава расходов премиальное вознаграждение, фактически представляющее собой скрытые дивиденды.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган переквалифицировал в дивиденды премии, выплаченные обществом двум основным акционерам, занимавшим руководящие должности. По мнению инспекции, фактически выплаченные суммы являются дивидендами, а налогоплательщиком необоснованно завышены расходы при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций. В свою очередь, общество полагает, что спорные суммы правомерно квалифицированы именно в качестве премиального вознаграждения, так как выплаты осуществлялись на основании положения общества о премировании и отвечают критериям оплаты труда. Суд поддержал позицию налогового органа и отметил, что фактически общество выплатило в адрес акционеров скрытые дивиденды, в результате чего получало необоснованную экономию, поскольку дивиденды в отличие от премий выплачиваются из чистой прибыли и их сумма не учитывается в расходах налогоплательщика. Суд отметил, что общество не предоставило документы, которые раскрывали бы алгоритм расчета премиальных вознаграждений работникам, а сумма премиальных выплат превысила общий размер заработной платы сотрудника за год более чем в 17 раз. При этом общий размер премий иным руководящим сотрудникам (главного бухгалтера, начальника филиала, менеджера и пр.) значительно меньше, чем выплаты двум акционерам. Суд пришел к выводу, что налоговый орган обоснованно исключил из состава расходов премиальное вознаграждение, фактически представляющее собой скрытые дивиденды.
Статья: Механизм налогообложения как инструмент регулирования экономики
(Васянина Е.Л.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 2)3. Следует принять комплекс мер, направленных на перераспределение фискальной нагрузки, в частности, посредством ее сокращения на фонд заработной платы. Например, налогообложение фонда оплаты труда стоит осуществлять в рамках плоской шкалы налогообложения. А повышенные налоговые ставки должны применяться в отношении выплат, не связанных с формированием данного фонда, к числу которых можно отнести: вознаграждение руководящему составу по решению участника общества о распределении прибыли; премии за счет средств специального назначения или целевых поступлений и т.д.
(Васянина Е.Л.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 2)3. Следует принять комплекс мер, направленных на перераспределение фискальной нагрузки, в частности, посредством ее сокращения на фонд заработной платы. Например, налогообложение фонда оплаты труда стоит осуществлять в рамках плоской шкалы налогообложения. А повышенные налоговые ставки должны применяться в отношении выплат, не связанных с формированием данного фонда, к числу которых можно отнести: вознаграждение руководящему составу по решению участника общества о распределении прибыли; премии за счет средств специального назначения или целевых поступлений и т.д.
Готовое решение: Как отразить продажу недвижимости в декларации по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)В каких случаях и в каком порядке в декларации по налогу на прибыль отражается восстановление амортизационной премии при продаже недвижимого имущества
(КонсультантПлюс, 2026)В каких случаях и в каком порядке в декларации по налогу на прибыль отражается восстановление амортизационной премии при продаже недвижимого имущества
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль15. ВНЕРЕАЛИЗАЦИОННЫЕ ДОХОДЫ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ
Готовое решение: Как при УСН учесть расходы на оплату труда
(КонсультантПлюс, 2026)Состав расходов на оплату труда при УСН совпадает с расходами на оплату труда по налогу на прибыль. К ним, например, относятся зарплата, премии и надбавки к зарплате за производственные результаты.
(КонсультантПлюс, 2026)Состав расходов на оплату труда при УСН совпадает с расходами на оплату труда по налогу на прибыль. К ним, например, относятся зарплата, премии и надбавки к зарплате за производственные результаты.
Вопрос: Об учете страховщиком в целях налога на прибыль страховых премий, определенных договором долевого страхования жизни.
(Письмо Минфина России от 17.12.2025 N 03-03-06/2/123093)Вопрос: Об учете страховщиком в целях налога на прибыль страховых премий, определенных договором долевого страхования жизни.
(Письмо Минфина России от 17.12.2025 N 03-03-06/2/123093)Вопрос: Об учете страховщиком в целях налога на прибыль страховых премий, определенных договором долевого страхования жизни.
Готовое решение: Как в бухгалтерском учете создать и использовать резерв на выплату работникам годовых премий и ежегодных вознаграждений за выслугу лет
(КонсультантПлюс, 2026)Если базой для начисления премии является прибыль, но организация не может достаточно надежно оценить ее размер по состоянию на промежуточную отчетную дату, то оценочное обязательство признавайте только по состоянию на годовую отчетную дату. Оно будет считаться оценочным до тех пор, пока его окончательная величина (например, прибыль по данным утвержденной участниками отчетности) и (или) точный срок выплаты остаются неопределенными (п. 4, пп. "в" п. 5, п. 6 ПБУ 8/2010, п. 8.4 Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России).
(КонсультантПлюс, 2026)Если базой для начисления премии является прибыль, но организация не может достаточно надежно оценить ее размер по состоянию на промежуточную отчетную дату, то оценочное обязательство признавайте только по состоянию на годовую отчетную дату. Оно будет считаться оценочным до тех пор, пока его окончательная величина (например, прибыль по данным утвержденной участниками отчетности) и (или) точный срок выплаты остаются неопределенными (п. 4, пп. "в" п. 5, п. 6 ПБУ 8/2010, п. 8.4 Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России).
Статья: Страхование договорной ответственности как способ обеспечения исполнения обязательств
(Гасников К.Д.)
("Нотариус", 2024, N 4)Договор страхования договорной ответственности относится к категории реальных договоров и по общему правилу вступает в силу в момент уплаты страхователем первого страхового взноса (п. 1 ст. 957 ГК РФ) либо в иной момент, предусмотренный сторонами. В этой связи имущественный интерес страховщика заключается в получении прибыли в виде страховой премии в результате заключения договора страхования договорной ответственности. Как следует из п. 1 ст. 954 Гражданского кодекса Российской Федерации, под страховой премией понимается "плата за страхование, которую страхователь (выгодоприобретатель) обязан уплатить страховщику в порядке и в сроки, которые установлены договором страхования". Таким образом, будучи не названной в качестве существенного условия договора страхования, страховая премия при этом играет наиважнейшее значение именно на стадии возникновения данного договорного правоотношения, и без ее уплаты оно не возникает.
(Гасников К.Д.)
("Нотариус", 2024, N 4)Договор страхования договорной ответственности относится к категории реальных договоров и по общему правилу вступает в силу в момент уплаты страхователем первого страхового взноса (п. 1 ст. 957 ГК РФ) либо в иной момент, предусмотренный сторонами. В этой связи имущественный интерес страховщика заключается в получении прибыли в виде страховой премии в результате заключения договора страхования договорной ответственности. Как следует из п. 1 ст. 954 Гражданского кодекса Российской Федерации, под страховой премией понимается "плата за страхование, которую страхователь (выгодоприобретатель) обязан уплатить страховщику в порядке и в сроки, которые установлены договором страхования". Таким образом, будучи не названной в качестве существенного условия договора страхования, страховая премия при этом играет наиважнейшее значение именно на стадии возникновения данного договорного правоотношения, и без ее уплаты оно не возникает.