Предварительный трудовой договор
Подборка наиболее важных документов по запросу Предварительный трудовой договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"Ссылка на то, что трудовые отношения между должником и Филимоновой В.В. в части исполнения ею обязанностей бухгалтера возникли в результате фактического допущения к работе, правомерно признана судами необоснованной, поскольку из анализа положений частей 1 и 3 статьи 16, части 1 статьи 56, части 1 статьи 67, части 1 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что фактическое допущение работника к работе в последующем в течение трех рабочих дней должно быть оформлено трудовым договором. Соответственно, вне зависимости от того, каким именно образом осуществляется прием на работу в качестве бухгалтера (с предварительным заключением договора либо в связи с фактическим допущением), между работником и работодателем подписывается трудовой договор."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В организацию общепита принимаются работники. Есть ли какие-то законные основания принять работника и заключить предварительный договор (например, 2-недельный) без официального приема на работу, чтобы дать человеку возможность самому попробовать и понять, справляется ли он с данной работой и интересна ли она ему?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Заключение предварительного трудового договора с работником законодательство не предусматривает.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Заключение предварительного трудового договора с работником законодательство не предусматривает.
Обзор: "Роструд ответил на актуальные вопросы работников и работодателей за полгода"
(КонсультантПлюс, 2019)Можно ли заключить предварительный трудовой договор?
(КонсультантПлюс, 2019)Можно ли заключить предварительный трудовой договор?