Представление возражений на отзыв

Подборка наиболее важных документов по запросу Представление возражений на отзыв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Позиции судов по спорным вопросам. Арбитражный процесс: Отказ в выдаче дубликата исполнительного листа арбитражным судом
(КонсультантПлюс, 2024)
Минобороны России представило отзыв с возражениями на кассационную жалобу, в котором указало, что общество злоупотребляет своими правами, надумывая разные причины для возникновения права на получение дубликата исполнительного листа, оформляя документы (акты), достоверность которых подвергается сомнению... судами верно не установлено оснований для выдачи дубликата исполнительного листа.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 131 "Отзыв на исковое заявление" АПК РФ"Таким образом, по смыслу статьи 131 АПК РФ отзыв представляет собой возражения ответчика против предъявленного к нему иска. Представление отзыва и приложенных к нему документов, подтверждающих возражения против иска, в срок, обеспечивающий возможность ознакомления с ними до начала судебного заседания, служит реализации принципов состязательности и равноправия сторон. Непредставление отзыва и доказательств, подтверждающих обстоятельства, на которых ответчик основывает свои возражения, заблаговременно негативно отражается на динамике арбитражного процесса и правах и законных интересах иных лиц, участвующих в деле, которые лишаются права аргументированно возражать против доводов ответчика ко дню намеченного судебного заседания."

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения. Руководитель согласен на увольнение работника ранее этой даты, что и предложил работнику, работник также не возражает. Нужно ли работнику отозвать поданное заявление об увольнении и написать новое с более ранней датой?
(Консультация эксперта, 2022)
Вопрос: Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения. Руководитель согласен на увольнение работника ранее этой даты, что и предложил работнику, работник также не возражает. Нужно ли работнику отозвать поданное заявление об увольнении и написать новое с более ранней датой?

Нормативные акты