Представление на премирование образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Представление на премирование образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выплата премий - сроки (анализ споров по теме)
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Важно отметить, что формулировка в приказе о лишении премии не является законной, учитывая, что премия входит в состав стимулирующих выплат, носящих поощрительный характер, "лишение" сотрудника премии противоречит нормам трудового законодательства. В случае возникновения спора такого характера суд встает на сторону работника и отменяет приказ о лишении премии. Для примера рассмотрим дело сотрудника к обществу с ограниченной ответственностью о признании незаконным и отмене приказа о лишении премии, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда <5>. В обоснование иска работник указал, что состоит с ООО в трудовых отношениях. 9 марта 2021 г. мастер производственного участка предоставил ему для ознакомления приказ от 24 февраля 2021 г., по которому он лишен премии на 50% за февраль 2021 г. В обоснование приказа работодатель указал на неоднократное совершение им нарушений трудовой дисциплины, а также невыполнение им должностных обязанностей при получении задания от мастера производственного участка. Фактически его лишили не премии, а части заработной платы, поскольку оплата его труда производится по сдельным расценкам. Кроме того, у работодателя не было законных оснований на применение к нему дисциплинарного взыскания, поскольку трудовую дисциплину он не нарушал, должностные обязанности выполнял добросовестно. За время работы с него ни разу не требовали объяснений, а с приказом от 24 февраля 2021 г. ознакомили лишь 9 марта 2021 г., что свидетельствует о нарушении ответчиком норм трудового законодательства и незаконности изданного приказа. Суд принял решение о признании незаконным и отмене приказа ООО от 24 февраля 2021 г. о лишении премии, взыскании с ООО в пользу сотрудника заработной платы, компенсации морального вреда.
(Зеленая У.)
("Трудовое право", 2023, N 4)Важно отметить, что формулировка в приказе о лишении премии не является законной, учитывая, что премия входит в состав стимулирующих выплат, носящих поощрительный характер, "лишение" сотрудника премии противоречит нормам трудового законодательства. В случае возникновения спора такого характера суд встает на сторону работника и отменяет приказ о лишении премии. Для примера рассмотрим дело сотрудника к обществу с ограниченной ответственностью о признании незаконным и отмене приказа о лишении премии, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда <5>. В обоснование иска работник указал, что состоит с ООО в трудовых отношениях. 9 марта 2021 г. мастер производственного участка предоставил ему для ознакомления приказ от 24 февраля 2021 г., по которому он лишен премии на 50% за февраль 2021 г. В обоснование приказа работодатель указал на неоднократное совершение им нарушений трудовой дисциплины, а также невыполнение им должностных обязанностей при получении задания от мастера производственного участка. Фактически его лишили не премии, а части заработной платы, поскольку оплата его труда производится по сдельным расценкам. Кроме того, у работодателя не было законных оснований на применение к нему дисциплинарного взыскания, поскольку трудовую дисциплину он не нарушал, должностные обязанности выполнял добросовестно. За время работы с него ни разу не требовали объяснений, а с приказом от 24 февраля 2021 г. ознакомили лишь 9 марта 2021 г., что свидетельствует о нарушении ответчиком норм трудового законодательства и незаконности изданного приказа. Суд принял решение о признании незаконным и отмене приказа ООО от 24 февраля 2021 г. о лишении премии, взыскании с ООО в пользу сотрудника заработной платы, компенсации морального вреда.
Статья: Снижение платы за отказ от договора в компаративной, исторической и экономической перспективах
(Сенников С.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 3)Учитывая изложенное, полагаем, что плата за отказ от договора входит в группу правовых явлений, представляющих собой обязательства по выплате стоимости реализации секундарных прав, к примеру плата за осуществление выбора в альтернативном обязательстве, плата за востребование в абонентском договоре, плата за реализацию опциона (не путать с опционной премией) и т.п.
(Сенников С.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 3)Учитывая изложенное, полагаем, что плата за отказ от договора входит в группу правовых явлений, представляющих собой обязательства по выплате стоимости реализации секундарных прав, к примеру плата за осуществление выбора в альтернативном обязательстве, плата за востребование в абонентском договоре, плата за реализацию опциона (не путать с опционной премией) и т.п.
Готовое решение: Как пересчитать отпускные
(КонсультантПлюс, 2026)Пример пересчета отпускных после выплаты годовой премии
(КонсультантПлюс, 2026)Пример пересчета отпускных после выплаты годовой премии
"Правовые формы отрицания недобросовестного поведения"
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Яркий пример ситуации обхода закона приводит профессор Л.П. Ануфриева, анализируя практику обращения к использованию преимуществ, предоставляемых системами офшорных зон. Таким примером является схема, разработанная концерном "Филипс". Ее суть состоит в следующем: концерном было учреждено дочернее предприятие - страховая компания "Кингстоун Кэптив Иншуэренс", единственным клиентом которой стал сам концерн "Филипс". По высоким ставкам было застраховано практически все имущество концерна, в том числе такое, которое в страховом бизнесе не страхуется, поскольку шансы его гибели ничтожны. Соответствующие суммы страховых премий стали переводиться страховой компании, которая, в свою очередь, предоставила средства в виде займов материнскому обществу. В сочетании страховые платежи и суммы платы за пользование кредитом существенно меняли объемы прибыли и, следовательно, снижали налогооблагаемую базу. "Экономия" в виде неуплаты налогов в бюджет только за один годичный период составила несколько миллионов долларов. Так, путем создания определенного фактического состава компании удалось исключить с помощью юридических схем применение "невыгодных" норм налогового законодательства и подчинить указанные правоотношения более "удобным" нормам, формально не нарушая закон <1>.
(Седова Ж.И.)
("Статут", 2023)Яркий пример ситуации обхода закона приводит профессор Л.П. Ануфриева, анализируя практику обращения к использованию преимуществ, предоставляемых системами офшорных зон. Таким примером является схема, разработанная концерном "Филипс". Ее суть состоит в следующем: концерном было учреждено дочернее предприятие - страховая компания "Кингстоун Кэптив Иншуэренс", единственным клиентом которой стал сам концерн "Филипс". По высоким ставкам было застраховано практически все имущество концерна, в том числе такое, которое в страховом бизнесе не страхуется, поскольку шансы его гибели ничтожны. Соответствующие суммы страховых премий стали переводиться страховой компании, которая, в свою очередь, предоставила средства в виде займов материнскому обществу. В сочетании страховые платежи и суммы платы за пользование кредитом существенно меняли объемы прибыли и, следовательно, снижали налогооблагаемую базу. "Экономия" в виде неуплаты налогов в бюджет только за один годичный период составила несколько миллионов долларов. Так, путем создания определенного фактического состава компании удалось исключить с помощью юридических схем применение "невыгодных" норм налогового законодательства и подчинить указанные правоотношения более "удобным" нормам, формально не нарушая закон <1>.
"Перемена лиц в обязательстве и ответственность за нарушение обязательства: комментарий к статьям 330 - 333, 380 - 381, 382 - 406.1 Гражданского кодекса Российской Федерации"
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Но что, если в данном примере у покупателя не было иного выбора, так как другие поставщики аналогичного оборудования в своих контрактных проформах не используют данный не самый распространенный в российской договорной практике обеспечительный инструмент и просто взимают премию в 20% при предоставлении годичной рассрочки, что и обусловило продажу оборудования за 12 млн руб.? Если решение покупателя выбрать это предложение вполне рационально и носит вынужденный характер, справедливо ли уменьшение ценовой разницы при ее взыскании?
(отв. ред. А.Г. Карапетов)
("М-Логос", 2022)Но что, если в данном примере у покупателя не было иного выбора, так как другие поставщики аналогичного оборудования в своих контрактных проформах не используют данный не самый распространенный в российской договорной практике обеспечительный инструмент и просто взимают премию в 20% при предоставлении годичной рассрочки, что и обусловило продажу оборудования за 12 млн руб.? Если решение покупателя выбрать это предложение вполне рационально и носит вынужденный характер, справедливо ли уменьшение ценовой разницы при ее взыскании?
Вопрос: Как отражается реализация полностью самортизированного основного средства?
(Консультация эксперта, 2026)В бухгалтерском учете продажа основного средства отражается с применением счета 91 "Прочие доходы и расходы". Предварительно актив может быть классифицирован как долгосрочный актив к продаже. Примеры корреспонденции счетов представлены в обосновании.
(Консультация эксперта, 2026)В бухгалтерском учете продажа основного средства отражается с применением счета 91 "Прочие доходы и расходы". Предварительно актив может быть классифицирован как долгосрочный актив к продаже. Примеры корреспонденции счетов представлены в обосновании.
Статья: Меры, направленные на предупреждение сокрытия имущества должников. Назревшие вопросы совершенствования законодательства в данной области
(Рахманова В.А.)
("Вестник исполнительного производства", 2024, N 2)- усилить стимулирующее воздействие на судебного пристава с целью повышения эффективности его работы (при достижении определенных показателей выплачивать дополнительные премии, предоставлять дни дополнительного отпуска и т.д.);
(Рахманова В.А.)
("Вестник исполнительного производства", 2024, N 2)- усилить стимулирующее воздействие на судебного пристава с целью повышения эффективности его работы (при достижении определенных показателей выплачивать дополнительные премии, предоставлять дни дополнительного отпуска и т.д.);
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Полагаю, что включение в указанную оплату труда компенсационных выплат, которые, как правило, являются ежемесячными, не вызовет особых вопросов. Если компенсационная выплата начисляется за тот месяц, в котором работник привлекался к работе в выходной или праздничный день, она должна включаться в повышенную оплату труда. Представляется, что в таком же порядке следует учитывать ежемесячные премии.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Полагаю, что включение в указанную оплату труда компенсационных выплат, которые, как правило, являются ежемесячными, не вызовет особых вопросов. Если компенсационная выплата начисляется за тот месяц, в котором работник привлекался к работе в выходной или праздничный день, она должна включаться в повышенную оплату труда. Представляется, что в таком же порядке следует учитывать ежемесячные премии.
Статья: Об изменениях в земельное законодательство Российской Федерации с 1 сентября 2025 г. применительно к загородной недвижимости
(Ефимова Е.И.)
("Хозяйство и право", 2026, N 2)С начала действия 217-ФЗ правовой режим садовых и дачных участков смешался, что не привело ни к чему хорошему. Во-первых, дачные участки в СССР и РСФСР предоставлялись для отдыха, строительства дачного дома с правом регистрации, и только в последнюю очередь - для выращивания сельхозпродукции. Как правило, индивидуальные дачные участки предоставлялись в качестве награды от государства. К примеру, Постановлением СНК СССР от 21 июня 1945 г. за победу в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг. были премированы высшие чины Красной Армии <9> (дачные участки согласно этому Постановлению были выделены в подмосковном тогда городе Бабушкин, сегодня - Бабушкинский район Москвы; спустя почти 40 лет эти дачи оказались включенными в национальный парк "Лосиный остров"); в 1949 г. в пос. Жуковка (Рублево-Успенское шоссе) были выделены дачные участки разработчикам атомной бомбы; в конце 1950-х годов в той же Жуковке дачи были предоставлены конструкторам космических ракет. Дачные земельные участки, если проанализировать Земельный кодекс РСФСР 1991 г. <10>, располагались на землях населенных пунктов (разд. IV "Земли населенных пунктов").
(Ефимова Е.И.)
("Хозяйство и право", 2026, N 2)С начала действия 217-ФЗ правовой режим садовых и дачных участков смешался, что не привело ни к чему хорошему. Во-первых, дачные участки в СССР и РСФСР предоставлялись для отдыха, строительства дачного дома с правом регистрации, и только в последнюю очередь - для выращивания сельхозпродукции. Как правило, индивидуальные дачные участки предоставлялись в качестве награды от государства. К примеру, Постановлением СНК СССР от 21 июня 1945 г. за победу в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 гг. были премированы высшие чины Красной Армии <9> (дачные участки согласно этому Постановлению были выделены в подмосковном тогда городе Бабушкин, сегодня - Бабушкинский район Москвы; спустя почти 40 лет эти дачи оказались включенными в национальный парк "Лосиный остров"); в 1949 г. в пос. Жуковка (Рублево-Успенское шоссе) были выделены дачные участки разработчикам атомной бомбы; в конце 1950-х годов в той же Жуковке дачи были предоставлены конструкторам космических ракет. Дачные земельные участки, если проанализировать Земельный кодекс РСФСР 1991 г. <10>, располагались на землях населенных пунктов (разд. IV "Земли населенных пунктов").
Статья: Упрощения в учете НМА для малых предприятий (комментарий к ФСБУ 14/2022, ФСБУ 26/2020)
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2024, N 3)- признавать капвложениями в НМА фактические суммы, уплаченные (подлежащие уплате) правообладателю (поставщику, продавцу, подрядчику) упрощенно. К примеру <3>:
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2024, N 3)- признавать капвложениями в НМА фактические суммы, уплаченные (подлежащие уплате) правообладателю (поставщику, продавцу, подрядчику) упрощенно. К примеру <3>:
Готовое решение: Как исправить ошибки в налоговом учете по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2026)Если после отгрузки цена или количество отгруженных товаров (работ, услуг) уменьшились (к примеру, вы предоставили покупателю премию за объем закупок, уменьшающую стоимость ранее отгруженных товаров), реализацию следует скорректировать. В этом случае, как правило, применяется метод сторно. Он позволяет отменить или исправить ошибочные записи.
(КонсультантПлюс, 2026)Если после отгрузки цена или количество отгруженных товаров (работ, услуг) уменьшились (к примеру, вы предоставили покупателю премию за объем закупок, уменьшающую стоимость ранее отгруженных товаров), реализацию следует скорректировать. В этом случае, как правило, применяется метод сторно. Он позволяет отменить или исправить ошибочные записи.
Статья: Локальное регулирование отношений по социальному обеспечению: формирование доктринальных подходов
(Гусева Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Ряд авторов, видимо, подразумевая содержательную схожесть нормативных актов и договоров, принимаемых на локальном уровне, полагают, что локальные акты, принимаемые непосредственно в организации, а также нормы, включаемые в коллективные договоры, являются источниками права социального обеспечения. М.О. Буянова, рассуждая об отраслевой принадлежности норм коллективных договоров и локальных актов, предлагает с учетом их целевой направленности относить нормы локальных актов, устанавливающие особый режим рабочего времени инвалидов, снижение норм выработки, льготный порядок выплаты им премии и т.д., не к системе трудового права, а к праву социального обеспечения <7>. Хотя с учетом устоявшихся представлений о предмете трудового права приведенные примеры представляют собой варианты локального регулирования трудовых отношений.
(Гусева Т.С.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Ряд авторов, видимо, подразумевая содержательную схожесть нормативных актов и договоров, принимаемых на локальном уровне, полагают, что локальные акты, принимаемые непосредственно в организации, а также нормы, включаемые в коллективные договоры, являются источниками права социального обеспечения. М.О. Буянова, рассуждая об отраслевой принадлежности норм коллективных договоров и локальных актов, предлагает с учетом их целевой направленности относить нормы локальных актов, устанавливающие особый режим рабочего времени инвалидов, снижение норм выработки, льготный порядок выплаты им премии и т.д., не к системе трудового права, а к праву социального обеспечения <7>. Хотя с учетом устоявшихся представлений о предмете трудового права приведенные примеры представляют собой варианты локального регулирования трудовых отношений.