Предпраздничный день на 1 час короче
Подборка наиболее важных документов по запросу Предпраздничный день на 1 час короче (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Например, в 2022 году по Постановлению Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 выходной день с субботы 5 марта был перенесен на понедельник 7 марта. Поскольку предпраздничный день 7 марта после переноса стал выходным, а выходной день 5 марта - рабочим, время работы 5 марта надо было сократить на 1 час.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Например, в 2022 году по Постановлению Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564 выходной день с субботы 5 марта был перенесен на понедельник 7 марта. Поскольку предпраздничный день 7 марта после переноса стал выходным, а выходной день 5 марта - рабочим, время работы 5 марта надо было сократить на 1 час.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)4. Согласно последней части ст. 95 ТК накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов. Иногда полагают, что в данном случае в отличие от пятидневки имеет место предвыходное сокращение рабочего дня. Это не так. Пятидневная неделя с двумя выходными днями - особая форма режима, но не особая норма продолжительности рабочего времени. Здесь недельная норма времени работы распределяется на 5 дней (по 8 часов каждый, 5 x 8 = 40), а при шестидневке - на 6 дней, один из которых будет короче других. Таким стал день, предшествующий выходному дню (7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40). Иными словами, речь идет не о сокращении продолжительности работы, как в предпраздничные дни, а о распределении нормы рабочего времени в пределах недели.
(постатейный)
(8-е издание, исправленное, дополненное и переработанное)
(отв. ред. Ю.П. Орловский)
("КОНТРАКТ", 2019)4. Согласно последней части ст. 95 ТК накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать 5 часов. Иногда полагают, что в данном случае в отличие от пятидневки имеет место предвыходное сокращение рабочего дня. Это не так. Пятидневная неделя с двумя выходными днями - особая форма режима, но не особая норма продолжительности рабочего времени. Здесь недельная норма времени работы распределяется на 5 дней (по 8 часов каждый, 5 x 8 = 40), а при шестидневке - на 6 дней, один из которых будет короче других. Таким стал день, предшествующий выходному дню (7 + 7 + 7 + 7 + 7 + 5 = 40). Иными словами, речь идет не о сокращении продолжительности работы, как в предпраздничные дни, а о распределении нормы рабочего времени в пределах недели.
Нормативные акты
Постановление администрации городского округа Ивантеевка МО от 03.11.2020 N 786
"О внесении изменений в Регламент рассмотрения обращений граждан в администрации города Ивантеевки Московской области, утвержденный постановлением администрации города Ивантеевки Московской области от 26.05.2017 N 518"2.1.5. Работники управления информационных технологий и организационной работы оказывают гражданам информационно-консультативную помощь ежедневно с 09.00 ч. до 18.00 ч. (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч.), в том числе по телефону (496) 536-19-97. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 (один) час в соответствии с действующим трудовым законодательством.
"О внесении изменений в Регламент рассмотрения обращений граждан в администрации города Ивантеевки Московской области, утвержденный постановлением администрации города Ивантеевки Московской области от 26.05.2017 N 518"2.1.5. Работники управления информационных технологий и организационной работы оказывают гражданам информационно-консультативную помощь ежедневно с 09.00 ч. до 18.00 ч. (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч.), в том числе по телефону (496) 536-19-97. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 (один) час в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Постановление администрации г. Ивантеевки МО от 26.05.2017 N 518
(ред. от 03.11.2020)
"Об утверждении Регламента рассмотрения обращений граждан в администрации города Ивантеевки Московской области"2.1.5. Работники управления информационных технологий и организационной работы оказывают гражданам информационно-консультативную помощь ежедневно с 09.00 ч. до 18.00 ч. (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч.), в том числе по телефону (496) 536-19-97. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 (один) час в соответствии с действующим трудовым законодательством.
(ред. от 03.11.2020)
"Об утверждении Регламента рассмотрения обращений граждан в администрации города Ивантеевки Московской области"2.1.5. Работники управления информационных технологий и организационной работы оказывают гражданам информационно-консультативную помощь ежедневно с 09.00 ч. до 18.00 ч. (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней, перерыв с 13.00 ч. до 13.45 ч.), в том числе по телефону (496) 536-19-97. Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 (один) час в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Административная практика
Решение Архангельского УФАС России от 21.05.2013
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика и Уполномоченного органа по причине не получения ответа на запрос Заявителя по разъяснению положений документации об открытом аукционе в электронной форме.
Решение: Признать жалобу необоснованной.На основании указанной нормы продолжительность рабочего дня Уполномоченного органа 30.04.2013 короче на один час, который непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню (1 мая - Праздник Весны и труда является нерабочим праздничным днем) и время окончания рабочего дня в 16:00.
Обстоятельства: Поступила жалоба на действия Заказчика и Уполномоченного органа по причине не получения ответа на запрос Заявителя по разъяснению положений документации об открытом аукционе в электронной форме.
Решение: Признать жалобу необоснованной.На основании указанной нормы продолжительность рабочего дня Уполномоченного органа 30.04.2013 короче на один час, который непосредственно предшествует нерабочему праздничному дню (1 мая - Праздник Весны и труда является нерабочим праздничным днем) и время окончания рабочего дня в 16:00.
Вопрос: С 3 по 9 марта 2025 г. норма 35 ч (36-часовая неделя). У работника учреждения выходные по графику в вс. и пн. На этой неделе он отдыхает 3-го, 8-го (праздничный день) и 9-го. Какая недельная норма рабочих часов у него должна быть? Как при обычной системе отдыха (сб., вс.) - 35 или 27 ч?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В неделе с 3 по 9 марта 2025 года норма часов при 36-часовой составляет 35, т.к. 7 марта на 1 час короче. У работника нашего учреждения выходные, утвержденные по графику, в воскресенье, понедельник. На данной неделе он отдыхает 3-го, 8-го (праздничный день) и 9-го. 7 марта на час короче. Какая недельная норма рабочих часов у данного сотрудника должна быть? Как при обычной системе отдыха (суббота, воскресенье) - 35 часов или 27 (3-е, 9-е выходные, 7-е на час короче, 8-е - праздничный день)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: В неделе с 3 по 9 марта 2025 года норма часов при 36-часовой составляет 35, т.к. 7 марта на 1 час короче. У работника нашего учреждения выходные, утвержденные по графику, в воскресенье, понедельник. На данной неделе он отдыхает 3-го, 8-го (праздничный день) и 9-го. 7 марта на час короче. Какая недельная норма рабочих часов у данного сотрудника должна быть? Как при обычной системе отдыха (суббота, воскресенье) - 35 часов или 27 (3-е, 9-е выходные, 7-е на час короче, 8-е - праздничный день)?
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)"С"/1 - продолжительность сверхурочной работы - 1 час.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)"С"/1 - продолжительность сверхурочной работы - 1 час.
Статья: О новом в Порядке исчисления рабочего времени и работе в праздничные дни
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 1)Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Вопрос: Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, рабочий день в пятницу короче на 45 минут. На сколько мы должны сократить работу в пятницу, если она является предпраздничным днем?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 12)Вопрос: Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, рабочий день в пятницу короче на 45 минут. На сколько мы должны сократить работу в пятницу, если она является предпраздничным днем?
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 12)Вопрос: Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, рабочий день в пятницу короче на 45 минут. На сколько мы должны сократить работу в пятницу, если она является предпраздничным днем?
Вопрос: В организации установлен сменный режим работы, суммированный учет рабочего времени. В сменном графике на май 2025 г. в предпраздничные рабочие дни часы работы проставлены, как в обычные дни (не на час короче). Является ли это нарушением ТК РФ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Статья: С праздником!
(Богатыренко З.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 12)Предпраздничный день становится короче
(Богатыренко З.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2008, N 12)Предпраздничный день становится короче
Вопрос: График работы 5/2 со вторника по субботу, выходные дни - воскресенье и понедельник. 7 марта - рабочий день в субботу, 8 марта - выходной. Будет ли рабочий день 7 марта на час короче?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)Правовое обоснование: Согласно ч. 1 ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Вопрос: У меня график работы 2/2. В новом году у меня выпадают рабочие смены на 27, 28 апреля и 1, 2 мая. Графиком работодателя утверждены рабочие дни 27, 28 апреля и 2 мая. В соответствии с Постановлением Правительства 28 апреля является укороченным днем. Применима ли эта норма для моего графика работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: У меня график работы 2/2. В новом году у меня выпадают рабочие смены на 27, 28 апреля и 1, 2 мая. Графиком работодателя утверждены рабочие дни 27, 28 апреля и 2 мая. В соответствии с Постановлением Правительства 28 апреля является укороченным днем. Применима ли эта норма для моего графика работы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Вопрос: У меня график работы 2/2. В новом году у меня выпадают рабочие смены на 27, 28 апреля и 1, 2 мая. Графиком работодателя утверждены рабочие дни 27, 28 апреля и 2 мая. В соответствии с Постановлением Правительства 28 апреля является укороченным днем. Применима ли эта норма для моего графика работы?
Статья: Суббота 29 декабря и понедельник 31 декабря "меняются местами": о чем надо помнить
("Главная книга", 2018, N 24)- продолжительность работы в бывший выходной должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который перенесен выходной <2>. 31 декабря - это предпраздничный день, а в такие дни продолжительность работы должна уменьшаться на 1 час <3>. Поэтому в субботу 29 декабря работники вправе рассчитывать на укороченный рабочий день.
("Главная книга", 2018, N 24)- продолжительность работы в бывший выходной должна соответствовать продолжительности того рабочего дня, на который перенесен выходной <2>. 31 декабря - это предпраздничный день, а в такие дни продолжительность работы должна уменьшаться на 1 час <3>. Поэтому в субботу 29 декабря работники вправе рассчитывать на укороченный рабочий день.