Предпенсионные работники
Подборка наиболее важных документов по запросу Предпенсионные работники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как предоставить отпуск без сохранения заработной платы по личным и семейным обстоятельствам
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не обязывает предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику предпенсионного возраста. Однако у вас могут быть установлены, например, коллективным договором, дополнительные случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты специально таким работникам (см. разд. 1.3 настоящего материала). Кроме того, у работника могут быть другие основания, по которым вы обязаны такой отпуск ему предоставить (см. разд. 1.1 настоящего материала), например в связи со смертью близкого родственника или если предпенсионер - инвалид. Это следует, в частности, из ст. 128 ТК РФ, пп. "г" п. 4 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в РФ".
(КонсультантПлюс, 2026)Закон не обязывает предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работнику предпенсионного возраста. Однако у вас могут быть установлены, например, коллективным договором, дополнительные случаи предоставления отпуска без сохранения зарплаты специально таким работникам (см. разд. 1.3 настоящего материала). Кроме того, у работника могут быть другие основания, по которым вы обязаны такой отпуск ему предоставить (см. разд. 1.1 настоящего материала), например в связи со смертью близкого родственника или если предпенсионер - инвалид. Это следует, в частности, из ст. 128 ТК РФ, пп. "г" п. 4 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в РФ".
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2026)Да, с работником предпенсионного возраста вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. В частности, с ним должна быть достигнута договоренность об увольнении по указанному основанию (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Да, с работником предпенсионного возраста вы можете расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. В частности, с ним должна быть достигнута договоренность об увольнении по указанному основанию (п. 1 ч. 1 ст. 77, ст. 78 ТК РФ).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь неправомерно не включал в базу по взносам выплаты на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также работников - "предпенсионеров", т.к. это выплаты в рамках трудовых правоотношений.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению СФР, страхователь неправомерно не включал в базу по взносам выплаты на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также работников - "предпенсионеров", т.к. это выплаты в рамках трудовых правоотношений.
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 20.1 "Объект обложения страховыми взносами и база для начисления страховых взносов" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по взносам стоимость санаторно-курортных путевок, приобретенных за счет средств, выделенных на финансовое обеспечение предупредительных мер, для работников предпенсионного возраста, работающих пенсионеров, работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению Отделения СФР, страхователь неправомерно не включил в базу по взносам стоимость санаторно-курортных путевок, приобретенных за счет средств, выделенных на финансовое обеспечение предупредительных мер, для работников предпенсионного возраста, работающих пенсионеров, работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)1. С учетом положений настоящей статьи право на налоговую льготу имеют следующие категории налогоплательщиков:
(ред. от 04.07.2026, с изм. от 21.07.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 26.07.2026)1. С учетом положений настоящей статьи право на налоговую льготу имеют следующие категории налогоплательщиков:
Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ
(ред. от 20.02.2026)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"12. Граждане предпенсионного возраста имеют право бесплатно получать в органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по своим обращениям способом, указанным ими при обращении, сведения об отнесении их к категории граждан предпенсионного возраста (указанные сведения могут быть направлены им в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением).
(ред. от 20.02.2026)
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"12. Граждане предпенсионного возраста имеют право бесплатно получать в органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по своим обращениям способом, указанным ими при обращении, сведения об отнесении их к категории граждан предпенсионного возраста (указанные сведения могут быть направлены им в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет", включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением).
Статья: Запрещение возрастной дискриминации в контексте реализации конституционного принципа свободы труда
(Сагандыков М.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)Реформа пенсионного законодательства, а именно повышение возраста выхода на пенсию (мужчинам до 65, женщинам до 60 лет), обострила проблему дискриминации работников по возрастному признаку. Прежде всего это относится к гражданам предпенсионного (в период пяти лет до выхода на пенсию) и пенсионного возраста. Государство, пытаясь сгладить негативный эффект проводимых социальных реформ, предприняло ряд серьезных законодательных шагов, направленных на защиту работников предпенсионного возраста (мужчины в возрасте от 60 до 65 лет, женщины - от 55 до 60 лет).
(Сагандыков М.С.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 9)Реформа пенсионного законодательства, а именно повышение возраста выхода на пенсию (мужчинам до 65, женщинам до 60 лет), обострила проблему дискриминации работников по возрастному признаку. Прежде всего это относится к гражданам предпенсионного (в период пяти лет до выхода на пенсию) и пенсионного возраста. Государство, пытаясь сгладить негативный эффект проводимых социальных реформ, предприняло ряд серьезных законодательных шагов, направленных на защиту работников предпенсионного возраста (мужчины в возрасте от 60 до 65 лет, женщины - от 55 до 60 лет).
Готовое решение: Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР
(КонсультантПлюс, 2026)работники предпенсионного возраста - независимо от условий их труда.
(КонсультантПлюс, 2026)работники предпенсионного возраста - независимо от условий их труда.
Вопрос: Об уплате налога на имущество физлиц; об акцизах и транспортном налоге и отмене транспортного налога; об освобождении работодателей от уплаты страховых взносов за работников предпенсионного возраста.
(Письмо Минфина России от 27.12.2024 N 03-05-06-01/132452)Вопрос: Об уплате налога на имущество физлиц; об акцизах и транспортном налоге и отмене транспортного налога; об освобождении работодателей от уплаты страховых взносов за работников предпенсионного возраста.
(Письмо Минфина России от 27.12.2024 N 03-05-06-01/132452)Вопрос: Об уплате налога на имущество физлиц; об акцизах и транспортном налоге и отмене транспортного налога; об освобождении работодателей от уплаты страховых взносов за работников предпенсионного возраста.
"Юридическая ответственность за нарушение трудового законодательства: монография"
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)На выбор дисциплинарного взыскания работодателем должно оказывать влияние семейное, материальное или должностное положение работника. Менее строгое наказание к работнику должно применяться при наличии у него детей, ребенка-инвалида, наличии инвалидности у самого работника, либо если у работника имеются проблемы со здоровьем, либо работнику был причинен вред в результате производственных травм <4>, или у работника имеется статус единственного кормильца, предпенсионера <5>.
(под ред. А.В. Серовой)
("Проспект", 2026)На выбор дисциплинарного взыскания работодателем должно оказывать влияние семейное, материальное или должностное положение работника. Менее строгое наказание к работнику должно применяться при наличии у него детей, ребенка-инвалида, наличии инвалидности у самого работника, либо если у работника имеются проблемы со здоровьем, либо работнику был причинен вред в результате производственных травм <4>, или у работника имеется статус единственного кормильца, предпенсионера <5>.
Статья: Трудовые споры с работниками - пенсионерами и предпенсионерами
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 7
Готовое решение: Как предоставить и оплатить выходные дни для прохождения работниками диспансеризации
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель может уточнить сведения о работниках предпенсионного возраста и пенсионерах в СФР. Для этого необходимо заключить соглашение с отделением этого Фонда (Информационное письмо ПФР от 18.12.2018 N АД-25-24/25310, ФНПР от 17.12.2018 N 101-114/231).
(КонсультантПлюс, 2026)Работодатель может уточнить сведения о работниках предпенсионного возраста и пенсионерах в СФР. Для этого необходимо заключить соглашение с отделением этого Фонда (Информационное письмо ПФР от 18.12.2018 N АД-25-24/25310, ФНПР от 17.12.2018 N 101-114/231).