Предостережение о недопустимости трудовая инспекция
Подборка наиболее важных документов по запросу Предостережение о недопустимости трудовая инспекция (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2023 N 88-24315/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда; 2) Об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении и выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Работодатель не издал в установленный срок приказ о прекращении трудового договора с работником, подавшим заявление об увольнении по собственному желанию.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Установив, что трудовая книжка с соответствующей записью об увольнении В.Е. не была выдана, В.Е. предпринимались меры по защите нарушенных трудовых прав, в том числе путем обращения с заявлением в Государственную инспекцию труда в Самарской области, которой в отношении ООО "ТК Купино" 21 апреля 2022 г. было вынесено предостережение о недопустимости нарушения требований статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, вследствие чего у В.Е. возникли обоснованные ожидания, что ее трудовые права будут восстановлены во внесудебном порядке, суды правомерно признали данное обстоятельство нарушением трудовых прав В.Е., выразившегося в лишении ее возможности трудиться, в связи с чем обоснованно удовлетворили ее требования о взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула, доказательств, исключающих ответственность, установленную статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчик при разрешении спора в материалы дела не представил.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул, компенсации морального вреда; 2) Об обязании внести в трудовую книжку запись об увольнении и выдать трудовую книжку.
Обстоятельства: Работодатель не издал в установленный срок приказ о прекращении трудового договора с работником, подавшим заявление об увольнении по собственному желанию.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено.Установив, что трудовая книжка с соответствующей записью об увольнении В.Е. не была выдана, В.Е. предпринимались меры по защите нарушенных трудовых прав, в том числе путем обращения с заявлением в Государственную инспекцию труда в Самарской области, которой в отношении ООО "ТК Купино" 21 апреля 2022 г. было вынесено предостережение о недопустимости нарушения требований статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, вследствие чего у В.Е. возникли обоснованные ожидания, что ее трудовые права будут восстановлены во внесудебном порядке, суды правомерно признали данное обстоятельство нарушением трудовых прав В.Е., выразившегося в лишении ее возможности трудиться, в связи с чем обоснованно удовлетворили ее требования о взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула, доказательств, исключающих ответственность, установленную статьей 234 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчик при разрешении спора в материалы дела не представил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Споры по невыплате зарплаты в период самоизоляции. Советы фирмам и людям
(Чакински А.)
("Трудовое право", 2020, N 7)Государство, правда, продекларировало защиту прав сотрудников в таких ситуациях. Так, Федеральная налоговая служба РФ заявила, что усилит контроль за обращениями граждан о невыплате (несвоевременной выплате) заработной платы или увольнениях. Кроме того, такие обращения будут переадресовываться в Государственную инспекцию по труду. Будут проводиться внеплановые проверки нарушителей, а также вручаться предостережения о недопустимости нарушения закона.
(Чакински А.)
("Трудовое право", 2020, N 7)Государство, правда, продекларировало защиту прав сотрудников в таких ситуациях. Так, Федеральная налоговая служба РФ заявила, что усилит контроль за обращениями граждан о невыплате (несвоевременной выплате) заработной платы или увольнениях. Кроме того, такие обращения будут переадресовываться в Государственную инспекцию по труду. Будут проводиться внеплановые проверки нарушителей, а также вручаться предостережения о недопустимости нарушения закона.
Статья: Предостережение, предписание и постановление ГИТ
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Статья посвящена таким мерам инспекторского реагирования, как предостережение, предписание о недопустимости нарушения обязательных требований, предписание об устранении нарушений трудового законодательства и постановление о привлечении к административной ответственности (в виде административного штрафа). Это наиболее распространенные и часто встречающиеся результаты общения с трудовой инспекцией. Все они в той или иной степени влияют на дальнейшую судьбу работодателя. Рассказываем, что они из себя представляют, как на них реагировать и какие последствия они влекут. А также даем готовые образцы возражения в ГИТ на предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, досудебной жалобы руководителю ГИТ на предписание об устранении выявленных нарушений и жалобы в суд на постановление о привлечении к административной ответственности руководителя организации.
(Агуреева Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 5)Статья посвящена таким мерам инспекторского реагирования, как предостережение, предписание о недопустимости нарушения обязательных требований, предписание об устранении нарушений трудового законодательства и постановление о привлечении к административной ответственности (в виде административного штрафа). Это наиболее распространенные и часто встречающиеся результаты общения с трудовой инспекцией. Все они в той или иной степени влияют на дальнейшую судьбу работодателя. Рассказываем, что они из себя представляют, как на них реагировать и какие последствия они влекут. А также даем готовые образцы возражения в ГИТ на предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований, досудебной жалобы руководителю ГИТ на предписание об устранении выявленных нарушений и жалобы в суд на постановление о привлечении к административной ответственности руководителя организации.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 13.12.2023 N 277
"Об утверждении Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2024 год"проведение консультаций по вопросам соблюдения обязательных требований при обращении представителей контролируемых лиц в Роструд и государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации;
"Об утверждении Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2024 год"проведение консультаций по вопросам соблюдения обязательных требований при обращении представителей контролируемых лиц в Роструд и государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации;