Праздничные дни рт
Подборка наиболее важных документов по запросу Праздничные дни рт (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Один из дней нахождения работника в отпуске (на 14 календарных дней) выпадает на региональный праздник "День Республики Татарстан", который приходится на воскресенье. Увеличивается ли на этот день отпуск работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Один из дней нахождения работника в отпуске (на 14 календарных дней) выпадает на региональный праздник "День Республики Татарстан", который приходится на воскресенье (календарный выходной). Увеличивается ли на этот день отпуск работника? Согласно ст. 1 Закона РТ N 1448-XII от 19.02.1998 "О праздничных днях и памятных датах РТ" - нет (если я правильно понимаю), а согласно Письму Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1 - да. Региональное отделение Роструда по РТ вразумительного ответа в частной беседе дать не смогло.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Один из дней нахождения работника в отпуске (на 14 календарных дней) выпадает на региональный праздник "День Республики Татарстан", который приходится на воскресенье (календарный выходной). Увеличивается ли на этот день отпуск работника? Согласно ст. 1 Закона РТ N 1448-XII от 19.02.1998 "О праздничных днях и памятных датах РТ" - нет (если я правильно понимаю), а согласно Письму Роструда от 12.09.2013 N 697-6-1 - да. Региональное отделение Роструда по РТ вразумительного ответа в частной беседе дать не смогло.
Вопрос: Согласно производственному календарю Республики Татарстан на 2020 год 30 августа является праздничным днем. У меня очередной оплачиваемый отпуск с 17 августа 2020 г. на 14 календарных дней. Работодатель утверждает, что праздничный день не переносится и включается в общее количество дней отпуска. Прав ли работодатель?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно производственному календарю РТ на 2020 год 30 августа является праздничным днем. У меня очередной оплачиваемый отпуск с 17 августа 2020 г. на 14 календарных дней. Работодатель утверждает, что праздничный день 30 августа в РТ не переносится и включается в общее количество дней отпуска, т.е. на работу я должна выйти 31 августа. Прав ли работодатель? В общее количество дней отпуска не включаются только федеральные праздничные дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Согласно производственному календарю РТ на 2020 год 30 августа является праздничным днем. У меня очередной оплачиваемый отпуск с 17 августа 2020 г. на 14 календарных дней. Работодатель утверждает, что праздничный день 30 августа в РТ не переносится и включается в общее количество дней отпуска, т.е. на работу я должна выйти 31 августа. Прав ли работодатель? В общее количество дней отпуска не включаются только федеральные праздничные дни?
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 05.07.2002 N 11-Г02-13
В удовлетворении заявления о признании выборов в Государственный Совет Республики Татарстан недействительными отказано правомерно, так как признание не соответствующими Конституции РФ отдельных положений Конституции Республики Татарстан и Закона Республики Татарстан "О выборах народных депутатов Республики Татарстан" не влечет за собой пересмотра результатов выборов действующего состава Государственного Совета Республики.Суд первой инстанции обоснованно не согласился с доводами С. о незаконности выборов, так как повторное голосование в Государственный Совет Республики Татарстан было назначено и проведено в рабочий день. Республиканское законодательство предусматривало проведение повторного голосования не позднее чем в двухнедельный срок. Поскольку этот срок истекал 2 января 2000 г. и этот день является праздничным, повторное голосование правомерно было назначено на рабочий день.
В удовлетворении заявления о признании выборов в Государственный Совет Республики Татарстан недействительными отказано правомерно, так как признание не соответствующими Конституции РФ отдельных положений Конституции Республики Татарстан и Закона Республики Татарстан "О выборах народных депутатов Республики Татарстан" не влечет за собой пересмотра результатов выборов действующего состава Государственного Совета Республики.Суд первой инстанции обоснованно не согласился с доводами С. о незаконности выборов, так как повторное голосование в Государственный Совет Республики Татарстан было назначено и проведено в рабочий день. Республиканское законодательство предусматривало проведение повторного голосования не позднее чем в двухнедельный срок. Поскольку этот срок истекал 2 января 2000 г. и этот день является праздничным, повторное голосование правомерно было назначено на рабочий день.
Нормативные акты
Приказ Балтийской таможни от 14.08.1998 N 202
"О мерах по повышению собираемости таможенных платежей"Начальнику отделения нетарифного и экспортного контроля Черникову А.Н. в срок до 01.10.98 г. подготовить проект технического задания на электронный блок проверок стоимостных квот по сертификатам соответствия в системе АИСТ-РТ21.
"О мерах по повышению собираемости таможенных платежей"Начальнику отделения нетарифного и экспортного контроля Черникову А.Н. в срок до 01.10.98 г. подготовить проект технического задания на электронный блок проверок стоимостных квот по сертификатам соответствия в системе АИСТ-РТ21.
"Генеральные условия на оказание услуг почтовой связи (почтовые отправления) (N 19-23-ТФДд)"
(Приложение N 1 к Договору на оказание услуг почтовой связи (почтовые отправления))<13> Контрольные сроки пересылки отправлений EMS РТ размещаются на сайте Исполнителя www.pochta.ru и предоставляются Заказчику по первому требованию. В контрольные сроки не включается день подачи отправления, выходные и праздничные дни.
(Приложение N 1 к Договору на оказание услуг почтовой связи (почтовые отправления))<13> Контрольные сроки пересылки отправлений EMS РТ размещаются на сайте Исполнителя www.pochta.ru и предоставляются Заказчику по первому требованию. В контрольные сроки не включается день подачи отправления, выходные и праздничные дни.
Административная практика
Постановление Тывинского УФАС России от 22.02.2017 по делу N А04-14.9/17
Нарушение: ч. 1 ст. 14.9 КоАП РФ (ограничение конкуренции органами власти, местного самоуправления).
Решение: Назначен штраф.Дополнительные ограничения установлены постановлением Правительства Республики Тыва от 21 февраля 2012 года N 96, согласно которому розничная продажа алкогольной продукции запрещена: ежедневно с 19 до 11 часов следующего дня; в воскресные и праздничные дни; во время массовых общественных мероприятий (спортивных, праздничных, культовых, культурных и политических), проводимых на территории муниципального образования (утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РТ от 24.09.2014 N 455).
Нарушение: ч. 1 ст. 14.9 КоАП РФ (ограничение конкуренции органами власти, местного самоуправления).
Решение: Назначен штраф.Дополнительные ограничения установлены постановлением Правительства Республики Тыва от 21 февраля 2012 года N 96, согласно которому розничная продажа алкогольной продукции запрещена: ежедневно с 19 до 11 часов следующего дня; в воскресные и праздничные дни; во время массовых общественных мероприятий (спортивных, праздничных, культовых, культурных и политических), проводимых на территории муниципального образования (утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства РТ от 24.09.2014 N 455).
Решение Татарстанского УФАС России от 12.05.2023 N 04-04/4748
Обстоятельства: По мнению Заявителя, отказ в принятии поданных заявлений является со стороны Организатора торгов намеренным и неправомерным.
Решение: Признать жалобу необоснованной."ЗАЯВИТЕЛЬ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ЛИЧНО/ПОЧТОЙ/ЧЕРЕЗ СВОЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ/НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ ALEKSEEVA.IRINA@TATAR.RU (ПРИ УСЛОВИИ ПОДПИСАНИЯ ЗАЯВКИ КЭП) В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ/НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ: пгт. Алексеевское, пл. Советская, д. 1, ежедневно с 8 ч. 00 мин. до 15 ч. 00 мин., перерыв с 12:00 до 13:00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней (форма свободная)".
Обстоятельства: По мнению Заявителя, отказ в принятии поданных заявлений является со стороны Организатора торгов намеренным и неправомерным.
Решение: Признать жалобу необоснованной."ЗАЯВИТЕЛЬ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ЛИЧНО/ПОЧТОЙ/ЧЕРЕЗ СВОЕГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ/НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ ALEKSEEVA.IRINA@TATAR.RU (ПРИ УСЛОВИИ ПОДПИСАНИЯ ЗАЯВКИ КЭП) В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ/НА БУМАЖНОМ НОСИТЕЛЕ: пгт. Алексеевское, пл. Советская, д. 1, ежедневно с 8 ч. 00 мин. до 15 ч. 00 мин., перерыв с 12:00 до 13:00, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней (форма свободная)".
Статья: Профсоюз уполномочен защищать
(Насыбуллина Д.)
("Законность", 2007, N 4)С особым вниманием относятся в прокуратуре РТ к ветеранам. Мы всегда приглашаем их на мероприятия, посвященные праздничным датам, таким как День Победы, День работника прокуратуры, День пожилых людей, 8 марта, 23 февраля.
(Насыбуллина Д.)
("Законность", 2007, N 4)С особым вниманием относятся в прокуратуре РТ к ветеранам. Мы всегда приглашаем их на мероприятия, посвященные праздничным датам, таким как День Победы, День работника прокуратуры, День пожилых людей, 8 марта, 23 февраля.
Статья: Правовые основы приватизации и ее регламентации в праве Российской Федерации и Республики Таджикистан
(Шукурова К.Б.)
("Право и экономика", 2019, N 6)Теперь акцентируем внимание на правовой регламентации приватизации в Республике Таджикистан. Как известно, 9 сентября 1991 г. на сессии Шурои Оли Республики Таджикистан (Верховного Совета РТ) было принято Постановление и Заявление "О государственной независимости Республики Таджикистан" - этот день является государственным праздником.
(Шукурова К.Б.)
("Право и экономика", 2019, N 6)Теперь акцентируем внимание на правовой регламентации приватизации в Республике Таджикистан. Как известно, 9 сентября 1991 г. на сессии Шурои Оли Республики Таджикистан (Верховного Совета РТ) было принято Постановление и Заявление "О государственной независимости Республики Таджикистан" - этот день является государственным праздником.
Вопрос: Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число дней отпуска не включаются. Если в Татарстане праздник Курбан-байрам приходится на время отпуска, должен ли быть продлен отпуск на 1 день?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно п. 1 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" в Республике Татарстан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Согласно п. 1 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" в Республике Татарстан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:
Вопрос: Если отпуск выпал на пн. 06.11.2023, который является региональным праздничным днем в Республике Татарстан, то включается ли этот день в дни отпуска, или отпуск должен продлиться на 1 день? Этот день являлся нерабочим днем в РФ, и у работника в Москве этот день был бы включен в дни отпуска и не продлевал бы отпуск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В случае если, например, отпуск выпал на понедельник 6 ноября 2023 года, который является региональным праздничным днем в РТ (День Конституции РТ), то включается ли этот день в дни отпуска, или отпуск должен продлиться на 1 день? Я понимаю, что этот день одновременно являлся нерабочим днем в РФ и, допустим, у работника в Москве этот день был бы включен в дни отпуска и не продлевал бы отпуск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В случае если, например, отпуск выпал на понедельник 6 ноября 2023 года, который является региональным праздничным днем в РТ (День Конституции РТ), то включается ли этот день в дни отпуска, или отпуск должен продлиться на 1 день? Я понимаю, что этот день одновременно являлся нерабочим днем в РФ и, допустим, у работника в Москве этот день был бы включен в дни отпуска и не продлевал бы отпуск.
Вопрос: Включается ли в число календарных дней ежегодного отпуска праздник Курбан-байрам в Республике Татарстан?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Согласно п. 1 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" в Республике Татарстан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Согласно п. 1 ст. 1 Закона РТ от 19.02.1992 N 1448-XII "О праздничных и памятных днях в Республике Татарстан" в Республике Татарстан устанавливаются следующие нерабочие праздничные дни:
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом Президента Республики Татарстан (Закон РТ от 19 февраля 1992 г. N 1448-XII "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан").
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Дни, на которые в соответствии с лунным календарем и сложившимися традициями приходится начало проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам, определяются указом Президента Республики Татарстан (Закон РТ от 19 февраля 1992 г. N 1448-XII "О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан").
Вопрос: ...15 октября 2013 г. на территории Республики Татарстан - нерабочий праздничный день. Страховые взносы за сентябрь организация уплатила 16 октября 2013 г. Должностные лица ПФР посчитали, что уплата страховых взносов произведена с нарушением сроков. Сроки уплаты могут переноситься только в связи с федеральными нерабочими праздничными днями. Обоснованна ли такая позиция?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Организация находится в Республике Татарстан. 15 октября 2013 г. на территории Республики Татарстан - нерабочий праздничный день (на основании Указа Президента РТ от 12.07.2013 N УП-624).
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: Организация находится в Республике Татарстан. 15 октября 2013 г. на территории Республики Татарстан - нерабочий праздничный день (на основании Указа Президента РТ от 12.07.2013 N УП-624).
Вопрос: Выхожу в отпуск с 26.08.2024 на 14 календарных дней, 30.08.2024 - праздничный выходной день в РТ, когда мне выходить на работу: 08.09.2024 или 09.09.2024?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Реализация конституционного принципа равноправия мужчин и женщин в национальном законодательстве Республики Таджикистан
(Диноршоев А.М.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 3)В Трудовом кодексе отдельная глава (глава 12 ТК РТ) посвящена дополнительным гарантиям прав женщин и лиц с семейными обязанностями <14>. Данная глава Трудового кодекса содержит гарантии при приеме на работу беременным женщинам и женщинам, имеющим детей; называет виды работ, на которых запрещается применение труда женщин; ограничивает труд женщин на работах в ночное время, привлечение женщин к сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни, направление в командировки; предусматривает перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Также она закрепляет отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком, отпуска лицам, усыновившим новорожденных детей или осуществляющим опеку над детьми; перерывы для кормления ребенка. В ней рассматриваются: установление неполного рабочего времени для женщин и лиц с семейными обязанностями; дополнительный выходной день; льготы женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных отпусков; отпуска без сохранения заработной платы женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет; гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, прекращение трудового договора (контракта); гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери.
(Диноршоев А.М.)
("Конституционное и муниципальное право", 2016, N 3)В Трудовом кодексе отдельная глава (глава 12 ТК РТ) посвящена дополнительным гарантиям прав женщин и лиц с семейными обязанностями <14>. Данная глава Трудового кодекса содержит гарантии при приеме на работу беременным женщинам и женщинам, имеющим детей; называет виды работ, на которых запрещается применение труда женщин; ограничивает труд женщин на работах в ночное время, привлечение женщин к сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни, направление в командировки; предусматривает перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Также она закрепляет отпуска по беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком, отпуска лицам, усыновившим новорожденных детей или осуществляющим опеку над детьми; перерывы для кормления ребенка. В ней рассматриваются: установление неполного рабочего времени для женщин и лиц с семейными обязанностями; дополнительный выходной день; льготы женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных отпусков; отпуска без сохранения заработной платы женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет; гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей, прекращение трудового договора (контракта); гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери.