Праздничные дни профессиональные праздники
Подборка наиболее важных документов по запросу Праздничные дни профессиональные праздники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Комментарий к Федеральному закону от 19 июля 2007 г. N 196-ФЗ "О ломбардах"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Выходные праздничные дни могут устанавливаться на территориях отдельных субъектов РФ соответствующими органами государственной власти. Как предусмотрено в п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" <127>, по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в России вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. Так, положениями п. 1 ст. 1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 г. N ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан" (в ред. Закона Республики Башкортостан от 1 марта 2011 г. N 364-з) в Республике Башкортостан установлены такие нерабочие праздничные дни, как Ураза-байрам и Курбан-байрам. Законность установления таких нерабочих праздничных дней подтверждена Постановлением Президиума ВС России от 21 декабря 2011 г. N 20-ПВ11 <128>.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Выходные праздничные дни могут устанавливаться на территориях отдельных субъектов РФ соответствующими органами государственной власти. Как предусмотрено в п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26 сентября 1997 г. N 125-ФЗ "О свободе совести и о религиозных объединениях" <127>, по просьбам религиозных организаций соответствующие органы государственной власти в России вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями на соответствующих территориях. Так, положениями п. 1 ст. 1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 г. N ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан" (в ред. Закона Республики Башкортостан от 1 марта 2011 г. N 364-з) в Республике Башкортостан установлены такие нерабочие праздничные дни, как Ураза-байрам и Курбан-байрам. Законность установления таких нерабочих праздничных дней подтверждена Постановлением Президиума ВС России от 21 декабря 2011 г. N 20-ПВ11 <128>.
Статья: Охраняемые и неохраняемые произведения: критерии разграничения
(Шостак И.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2023, N 1)Рассмотрим, что фактически означает данная норма. Идеи любого масштаба не охраняются авторским правом, пока они не воплощены в произведении в какой-либо объективной форме. Но даже после этого охраняться будет не сама идея как таковая, а произведение литературы или искусства или же науки. Нельзя обвинить другого в том, что тот позаимствовал идею. Например, один стендап-комик поделился с коллегой идеей написать юмористические куплеты к профессиональному празднику юриста. На празднике выяснилось, что несколько артистов подготовили шуточные куплеты по этой тематике. У комика не должно быть юридических претензий к коллегам-артистам. Ведь сама идея что-то сделать каким-то образом не охраняется в силу специального указания закона, да и не все обязательные признаки произведения присутствуют в идее. При этом куплеты у всех получились разные, авторские.
(Шостак И.В.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2023, N 1)Рассмотрим, что фактически означает данная норма. Идеи любого масштаба не охраняются авторским правом, пока они не воплощены в произведении в какой-либо объективной форме. Но даже после этого охраняться будет не сама идея как таковая, а произведение литературы или искусства или же науки. Нельзя обвинить другого в том, что тот позаимствовал идею. Например, один стендап-комик поделился с коллегой идеей написать юмористические куплеты к профессиональному празднику юриста. На празднике выяснилось, что несколько артистов подготовили шуточные куплеты по этой тематике. У комика не должно быть юридических претензий к коллегам-артистам. Ведь сама идея что-то сделать каким-то образом не охраняется в силу специального указания закона, да и не все обязательные признаки произведения присутствуют в идее. При этом куплеты у всех получились разные, авторские.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 115 "Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска" Трудового кодекса РФПоскольку, исходя из смысла статей 112, 115 и 120 ТК РФ, перечисленные К.Н. профессиональные праздники, а также выходные дни не являются нерабочими праздничными днями и не подлежат исключению из числа календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, то указанные истцом дни не подлежат исключению из числа календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска, что, в том числе, подтверждается Руководством по соблюдению обязательных требований по времени отдыха [виды перерывов и выходных] и отпускам, утвержденным Рострудом."
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 31.07.2013 N 659
(ред. от 18.12.2016)
"О порядке установления в Российской Федерации памятных дней и профессиональных праздников"
(вместе с "Правилами установления в Российской Федерации памятных дней")1. Настоящими правилами определяется порядок установления в Российской Федерации памятных дней.
(ред. от 18.12.2016)
"О порядке установления в Российской Федерации памятных дней и профессиональных праздников"
(вместе с "Правилами установления в Российской Федерации памятных дней")1. Настоящими правилами определяется порядок установления в Российской Федерации памятных дней.
"Комментарий к Федеральному закону от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)выходные праздничные дни могут устанавливаться на территориях отдельных субъектов РФ соответствующими органами государственной власти. Так, положениями п. 1 ст. 1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 г. N ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан" (в ред. Закона Республики Башкортостан от 1 марта 2011 г. N 364-з) в Республике Башкортостан установлены такие нерабочие праздничные дни, как Ураза-байрам и Курбан-байрам. Законность установления таких нерабочих праздничных дней подтверждена Постановлением Президиума ВС России от 21 декабря 2011 г. N 20-ПВ11 <163>.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)выходные праздничные дни могут устанавливаться на территориях отдельных субъектов РФ соответствующими органами государственной власти. Так, положениями п. 1 ст. 1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 г. N ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан" (в ред. Закона Республики Башкортостан от 1 марта 2011 г. N 364-з) в Республике Башкортостан установлены такие нерабочие праздничные дни, как Ураза-байрам и Курбан-байрам. Законность установления таких нерабочих праздничных дней подтверждена Постановлением Президиума ВС России от 21 декабря 2011 г. N 20-ПВ11 <163>.
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска чернобыльцам
(КонсультантПлюс, 2026)Да, полагаем, что такой отпуск так же, как и любой другой ежегодный оплачиваемый отпуск, как правило, продлевается в связи с нерабочими праздничными днями, выпавшими на период отпуска, на количество таких дней. Исключение - ситуация, если отпуск согласовали с работником на определенный период. Тогда количество нерабочих праздничных дней исключают из календарных дней отпуска. На обычные праздничные дни, например профессиональные праздники, этот порядок не распространяется, они являются днями отпуска. Это следует из ст. 114, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 120 ТК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, полагаем, что такой отпуск так же, как и любой другой ежегодный оплачиваемый отпуск, как правило, продлевается в связи с нерабочими праздничными днями, выпавшими на период отпуска, на количество таких дней. Исключение - ситуация, если отпуск согласовали с работником на определенный период. Тогда количество нерабочих праздничных дней исключают из календарных дней отпуска. На обычные праздничные дни, например профессиональные праздники, этот порядок не распространяется, они являются днями отпуска. Это следует из ст. 114, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 120 ТК РФ, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1.
Готовое решение: Как переносятся выходные дни, совпавшие с праздничными днями
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, выходные дни не переносятся из-за других (не упомянутых выше) праздников. Например, это касается профессионального праздника - Дня юриста, отмечаемого 3 декабря согласно Указу Президента РФ от 04.02.2008 N 130.
(КонсультантПлюс, 2026)Кроме того, выходные дни не переносятся из-за других (не упомянутых выше) праздников. Например, это касается профессионального праздника - Дня юриста, отмечаемого 3 декабря согласно Указу Президента РФ от 04.02.2008 N 130.
Статья: Основные направления, формы и методы воспитательной работы с работниками и курсантами образовательных организаций уголовно-исполнительной системы Российской Федерации
(Кулакова С.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 4)- празднование государственных праздников, дней воинской славы России, памятных дней России, профессиональных праздников УИС и др.;
(Кулакова С.В.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2024, N 4)- празднование государственных праздников, дней воинской славы России, памятных дней России, профессиональных праздников УИС и др.;
Готовое решение: Как учитывать премии и вознаграждения при расчете среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2026)Премии к праздникам (профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам) учитывайте при расчете среднего заработка так же, как и иные разовые премии. То есть принимайте их в расчет, если они предусмотрены применяемой у вас системой оплаты труда (пп. "н" п. 2 Положения о средней заработной плате, Письмо Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772). Хотя разъяснения в указанном Письме даны в период действия утратившего силу Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, считаем их актуальными, поскольку нормы исчисления среднего заработка в действующем Положении в рассматриваемой части по существу не изменились.
(КонсультантПлюс, 2026)Премии к праздникам (профессиональным праздникам, юбилейным и памятным датам) учитывайте при расчете среднего заработка так же, как и иные разовые премии. То есть принимайте их в расчет, если они предусмотрены применяемой у вас системой оплаты труда (пп. "н" п. 2 Положения о средней заработной плате, Письмо Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 N 22-2/377012-772). Хотя разъяснения в указанном Письме даны в период действия утратившего силу Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, считаем их актуальными, поскольку нормы исчисления среднего заработка в действующем Положении в рассматриваемой части по существу не изменились.
Готовое решение: Как предоставить ежегодный отпуск, на период которого выпадают праздничные дни
(КонсультантПлюс, 2026)Если же на период отпуска выпал праздничный день, который не является общероссийским или региональным нерабочим праздничным днем, то отпуск на этот день не продлевается и из отпуска этот день не исключается (законом это не предусмотрено). В частности, не относится к нерабочему праздничному дню профессиональный праздник (например, День юриста, отмечаемый 3 декабря согласно Указу Президента РФ от 04.02.2008 N 130). Такой праздник, выпавший на период отпуска, - обычный день отпуска.
(КонсультантПлюс, 2026)Если же на период отпуска выпал праздничный день, который не является общероссийским или региональным нерабочим праздничным днем, то отпуск на этот день не продлевается и из отпуска этот день не исключается (законом это не предусмотрено). В частности, не относится к нерабочему праздничному дню профессиональный праздник (например, День юриста, отмечаемый 3 декабря согласно Указу Президента РФ от 04.02.2008 N 130). Такой праздник, выпавший на период отпуска, - обычный день отпуска.
"Комментарий к Федеральному закону от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)- выходные праздничные дни могут устанавливаться на территориях отдельных субъектов РФ соответствующими органами государственной власти. Так, положениями п. 1 ст. 1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 г. N ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан" (в ред. Закона Республики Башкортостан от 1 марта 2011 г. N 364-з) в Республике Башкортостан установлены такие нерабочие праздничные дни, как Ураза-байрам и Курбан-байрам. Законность установления таких нерабочих праздничных дней подтверждена Постановлением Президиума ВС России от 21 декабря 2011 г. N 20-ПВ11 <296>.
(постатейный)
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)- выходные праздничные дни могут устанавливаться на территориях отдельных субъектов РФ соответствующими органами государственной власти. Так, положениями п. 1 ст. 1 Закона Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 г. N ВС-10/21 "О праздничных и памятных днях, профессиональных праздниках и иных знаменательных датах в Республике Башкортостан" (в ред. Закона Республики Башкортостан от 1 марта 2011 г. N 364-з) в Республике Башкортостан установлены такие нерабочие праздничные дни, как Ураза-байрам и Курбан-байрам. Законность установления таких нерабочих праздничных дней подтверждена Постановлением Президиума ВС России от 21 декабря 2011 г. N 20-ПВ11 <296>.
Готовое решение: Как рассчитать число дней (исчислить продолжительность) ежегодного отпуска пропорционально фактически отработанному периоду времени
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени праздничные дни учитывайте в том же порядке, как и в других случаях, когда такие дни приходятся на период указанного отпуска. Законом не предусмотрены специальные правила учета праздничных дней в данном случае. Так, нерабочие праздничные дни, выпавшие на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней этого отпуска не включаются. В этом случае отпуск нужно продлить на количество выпавших на его период нерабочих праздничных дней. Исключение - если вы согласовали с работником отпуск на определенный период. Тогда отпуск не продлевается, а нерабочие праздничные дни исключаются из календарных дней отпуска. На обычные праздничные дни, например профессиональные праздники, этот порядок не распространяется, они являются днями отпуска. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 112, ст. ст. 114, 115, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 120 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)При расчете продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска пропорционально отработанному времени праздничные дни учитывайте в том же порядке, как и в других случаях, когда такие дни приходятся на период указанного отпуска. Законом не предусмотрены специальные правила учета праздничных дней в данном случае. Так, нерабочие праздничные дни, выпавшие на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней этого отпуска не включаются. В этом случае отпуск нужно продлить на количество выпавших на его период нерабочих праздничных дней. Исключение - если вы согласовали с работником отпуск на определенный период. Тогда отпуск не продлевается, а нерабочие праздничные дни исключаются из календарных дней отпуска. На обычные праздничные дни, например профессиональные праздники, этот порядок не распространяется, они являются днями отпуска. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 112, ст. ст. 114, 115, ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 120 ТК РФ.
Путеводитель по кадровым вопросам. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни- Справочная информация: "Праздничные (нерабочие) дни, профессиональные праздники и памятные дни"