Праздничные 2021
Подборка наиболее важных документов по запросу Праздничные 2021 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Особенности установления ненормированного рабочего дня
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)Примечание. См. статьи "Ошибки при привлечении к работе в нерабочие праздничные дни" в N 1, 2021, на с. 39 и "Привлекаем льготника к работе в выходной и праздничный день" в N 12, 2023, на с. 11.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 1)Примечание. См. статьи "Ошибки при привлечении к работе в нерабочие праздничные дни" в N 1, 2021, на с. 39 и "Привлекаем льготника к работе в выходной и праздничный день" в N 12, 2023, на с. 11.
Статья: Топ-5 условий ЛНА (трудового договора), которые могут быть признаны незаконными
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Примечание. Как организовать работу в выходной день, см. в статье "Ошибки при привлечении к работе в нерабочие праздничные дни" в N 1, 2021, на с. 39 (приводим образцы документов). Также читайте статью "Привлекаем льготника к работе в выходной и праздничный день" в N 12, 2023, на с. 11, где есть полный пакет документов, подлежащих оформлению в случае привлечения к работе льготника, а также перечислены работники, которых привлекать нельзя.
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 10)Примечание. Как организовать работу в выходной день, см. в статье "Ошибки при привлечении к работе в нерабочие праздничные дни" в N 1, 2021, на с. 39 (приводим образцы документов). Также читайте статью "Привлекаем льготника к работе в выходной и праздничный день" в N 12, 2023, на с. 11, где есть полный пакет документов, подлежащих оформлению в случае привлечения к работе льготника, а также перечислены работники, которых привлекать нельзя.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 112 "Нерабочие праздничные дни" Трудового кодекса РФ"Доводы ответчика, о необходимости расчета неустойки с учетом нерабочих праздничных дней с 10.01.2022, основаны на неправильном толковании спорных правоотношений сторон и законов их регулирующих, поскольку последний день исполнения обязательства - 31.12.2021 не являлся нерабочим праздничным днем (ст. 112 ТК РФ), срок исполнения обязательства, определенный самим ответчиком, истекал 31.12.2021 и исключение из периода начисления неустойки с 1 по 10 января 2021 г. за нарушение срока исполнения обязательства, в том числе при длящемся до 04.03.2022 нарушении, является неправильным."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 111 "Выходные дни" Трудового кодекса РФ"Более того, объявление нерабочими днями майских праздников в 2021 году не является основанием для переноса срока, так как данные дни не могут считаться нерабочими днями в смысле, придаваемом этому понятию ГК РФ, под которым понимаются выходные и нерабочие праздничные дни, предусмотренные статьями 111, 112 Трудового кодекса Российской Федерации."
Статья: Топ-5 нарушений трудового законодательства
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Примечание. См. статью "Ошибки при привлечении к работе в нерабочие праздничные дни" в N 1, 2021, на с. 39, где даны образцы приказа и согласия работника.
(Неретина А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)Примечание. См. статью "Ошибки при привлечении к работе в нерабочие праздничные дни" в N 1, 2021, на с. 39, где даны образцы приказа и согласия работника.