Праздничные 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Праздничные 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 152 "Оплата сверхурочной работы" Трудового кодекса РФ"Следовательно, истец отработала сверхурочно только в ноябре 2020 года 49,5 часов, из которых работодателем согласно расчетному листку за данный месяц оплачено в двойном размере 8 часов как за работу в выходные и праздничные дни, в связи с чем согласно части 2 статьи 152 Трудового кодекса Российской Федерации они не подлежат учету при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере, а потому оплате подлежат 41,5 час сверхурочной работы."
Определение Верховного Суда РФ от 09.04.2021 N 308-ЭС21-3175 по делу N А63-7256/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения антимонопольного органа.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку общество не приняло всех возможных мер по заключению контракта в пределах установленного законодательством срока, что не свидетельствует о добросовестности его поведения.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.
Доводы заявителя жалобы о том, что заказчик по согласованию с оператором электронной площадки должен был перенести регламентированную дату подписания контракта на первый рабочий день - 29.04.2020, учитывая, что последний день подписания 28.04.2020 в Ставропольском крае был объявлен нерабочим (праздничным) днем, а также об отсутствии с его стороны бездействия и умысла в уклонении от заключения контракта были рассмотрены судами апелляционной и кассационной инстанций и мотивированно отклонены.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 5)
Соответственно, распоряжение мэра Москвы носит рекомендательный, а не обязательный характер. Если организация во исполнение данного распоряжения объявит 31.12.2020 праздничным днем, то сотрудникам надлежит выплатить заработную плату.
Статья: Обзор некоторых правовых позиций Верховного Суда РФ по делам, связанным с применением законодательства о закупках, за I квартал 2022 года
(Кравцов А.)
("Прогосзаказ.рф", 2022, N 5)
Запрос был направлен заказчику 1 октября 2020 г. (в воскресенье), а срок подачи заявок истекал 5 ноября 2020 г. Между этими датами два рабочих дня (2 и 3 ноября 2020 г.), тогда как 4 ноября 2020 г. - нерабочий праздничный день.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного суда Российской Федерации N 2 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 12.10.2022)
Запрос общества направлен заказчику 1 ноября 2020 г. (воскресенье), дата окончания срока подачи заявок на участие в закупке 5 ноября 2020 г., на период между указанными датами приходится 2 рабочих дня - 2 и 3 ноября 2020 г., так как 4 ноября 2020 г. является нерабочим праздничным согласно ч. 1 ст. 112 ТК РФ.