Право отказаться от командировки

Подборка наиболее важных документов по запросу Право отказаться от командировки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Право отказаться от командировки

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Право отказаться от командировки

Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиВ текст запроса рекомендуется включить информацию о праве работника отказаться от командировки. Иначе потребуется уведомить об этом работника отдельным документом или включить такую информацию непосредственно в приказ о направлении в командировку. Обязанность работодателя письменно уведомить работника о его праве отказаться от направления в командировку установлена ч. 2 ст. 259 ТК РФ.

Нормативные акты: Право отказаться от командировки

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 07.08.2014 N 5
(ред. от 24.03.2016)
"Об утверждении Положения о Дисциплинарной коллегии Верховного Суда Российской Федерации"
4. Член Дисциплинарной коллегии не вправе отказаться от рассмотрения поступившей жалобы (обращения), за исключением случаев длительной болезни, отпуска, командировки, пребывания на учебе, а также при наличии оснований для отвода или самоотвода.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 30.04.2021)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.05.2021)
Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.