Правила назначения компенсационной выплаты по уходу
Подборка наиболее важных документов по запросу Правила назначения компенсационной выплаты по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 183 "Гарантии работнику при временной нетрудоспособности" Трудового кодекса РФ"Отменяя решение суда первой инстанции и удовлетворяя требования о признании незаконными действий по задержке выплаты пособия по временной нетрудоспособности, частичном взыскании компенсации по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями статьи 39 Конституции Российской Федерации, статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2017 года N 1567 "Об утверждении Правил информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа", Постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года N 2010 "Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" (далее также - Правила от 23 ноября 2021 года N 2010), исходил из того, что выплата пособия по временной нетрудоспособности по ЭЛН N<данные изъяты> В.В.Н. должна была произведена работодателем за первые три дня не позднее 25 февраля 2022 года, фактически выплата пособия по временной нетрудоспособности по указанному ЭЛН произведена работодателем только 24 июня 2022 года, то есть с нарушением установленного срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правила назначения пособий по уходу за инвалидами и престарелыми изменятся
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)"Практическая бухгалтерия", 2023, N 5
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 5)"Практическая бухгалтерия", 2023, N 5
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в Челябинской области от 16.04.2025 N б/н <Мама в академе, а бабушка - в отпуске по уходу за ребенком?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)ГИТ отмечает, что Социальный фонд может сам проверить в своей системе факт назначения (неназначения) матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Так установлено правилами назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет установлены Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)ГИТ отмечает, что Социальный фонд может сам проверить в своей системе факт назначения (неназначения) матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Так установлено правилами назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет установлены Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010.
Нормативные акты
показать больше документовГотовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2025)Срок представления в СФР сведений (документов) - три рабочих дня со дня получения сведений (ч. 8, 11, 15 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил получения СФР сведений). Сведения (документы), необходимые для назначения пособий по больничному, по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним, в общем случае получайте от работника и передавайте в СФР в объеме и порядке, предусмотренных Правилами. Если вы представите не все сведения (документы), в общем случае фонд в течение пяти рабочих дней направит вам извещение о представлении недостающих документов (сведений). Вы должны подать их в течение пяти рабочих дней со дня получения извещения (п. 10 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок представления в СФР сведений (документов) - три рабочих дня со дня получения сведений (ч. 8, 11, 15 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Правил получения СФР сведений). Сведения (документы), необходимые для назначения пособий по больничному, по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним, в общем случае получайте от работника и передавайте в СФР в объеме и порядке, предусмотренных Правилами. Если вы представите не все сведения (документы), в общем случае фонд в течение пяти рабочих дней направит вам извещение о представлении недостающих документов (сведений). Вы должны подать их в течение пяти рабочих дней со дня получения извещения (п. 10 Правил получения СФР сведений).
Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Какие-либо иные правила оформления документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года с 1 января 2024 г. не установлены.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 9)Какие-либо иные правила оформления документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года с 1 января 2024 г. не установлены.