Правила обращения за компенсацией по уходу

Подборка наиболее важных документов по запросу Правила обращения за компенсацией по уходу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.06.2023 N 33-12625/2023 по делу N 2-6015/2021
Категория спора: Компенсации.
Требования уполномоченного органа государственной власти: О взыскании незаконно полученной суммы ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом, предоставляемой неработающим трудоспособным лицам.
Обстоятельства: Ответчику как неработающему трудоспособному лицу назначена ежемесячная выплата по уходу за ребенком-инвалидом. Поскольку ответчик не сообщил о факте трудоустройства, свидетельствующем об утрате права на получение ежемесячной выплаты, истец полагает возможным взыскать неосновательно полученную сумму, однако не представлены доказательства того, что истцом были разъяснены последствия устройства на работу и необходимость направления ему соответствующего уведомления.
Решение: Отказано.
Между тем, указанные обстоятельства не свидетельствуют о недобросовестности ответчика, поскольку на момент обращения ответчика за назначением ежемесячной выплаты, а также в спорный период получения выплаты ответчиком действовала редакция подпункта "д" пункта 12 Правил, предусматривающая прекращение выплаты при выполнении лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)
Страхователь обязан представить сведения по запросу Фонда не позднее трех рабочих дней (п. 36 Правил взаимодействия с Фондом).
Статья: Значение понятийного аппарата для выявления сущности и функции социально-обеспечительных выплат
(Маматказин И.Р.)
("Социальное и пенсионное право", 2023, N 3)
Описанные положения применимы к простым, однокомпонентным денежным выплатам. В свою очередь, выплаты, которые имеют структуру, т.е. представляют собой правовые системы <9>, объединяющие два или более элемента, требуют обращения к иным правилам, учитывающим сущность систем. Такой социально-обеспечительной выплатой является пенсия. Страховая пенсия имеет структуру, которая объединяет непосредственно страховую пенсию и фиксированную выплату к страховой пенсии, имеющую возможность увеличения при нуждаемости индивида в постоянном постороннем уходе, а также при наличии нетрудоспособных иждивенцев <10>, разнородных по своей сущности. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению имеют менее явную структуру, состоящую из расчетного размера пенсии, надбавок и повышений.

Нормативные акты

"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)
В случае невыполнения пенсионным органом названной обязанности, приведшего к несвоевременному обращению неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, в пенсионный орган с заявлением о назначении ежемесячной выплаты, данное лицо применительно к п. 16 Правил от 2 мая 2013 г. N 397 имеет право на выплату неполученных сумм ежемесячной выплаты за прошлое время без ограничения каким-либо сроком. В противном случае будет нарушено установленное Указом Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455, а впоследствии Указом Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. N 175 право неработающих трудоспособных лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет, на ежемесячную выплату.
Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668н
(ред. от 11.01.2023)
"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.12.2020 N 61741)
В случае, если на момент обращения за ежемесячным пособием по уходу за ребенком ребенок, за которым осуществлялся уход, умер, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в соответствии с правилами, установленными настоящим пунктом, и выплачивается по день наступления смерти ребенка.