Права работников при банкротстве предприятия
Подборка наиболее важных документов по запросу Права работников при банкротстве предприятия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.08.2023 N 12АП-5581/2023 по делу N А57-31845/2020
Требование: Об отмене определения о признании сделки должника недействительной, применении последствий ее недействительности.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд первой инстанции, исследовав представленные в дело доказательства, пришел к выводу, что установление работнику предприятия, имеющего признаки банкротства, столь значительного оклада существенно нарушает права иных кредиторов, так как влечет уменьшение конкурсной массы должника и снижение возможности расчетов с иными кредиторами. Кроме того, суд первой инстанции указал, что в материалы дела не представлено доказательств выполнения работ по данному трудовому договору в соответствии с установленной заработной платой.
Требование: Об отмене определения о признании сделки должника недействительной, применении последствий ее недействительности.
Решение: Определение оставлено без изменения.Суд первой инстанции, исследовав представленные в дело доказательства, пришел к выводу, что установление работнику предприятия, имеющего признаки банкротства, столь значительного оклада существенно нарушает права иных кредиторов, так как влечет уменьшение конкурсной массы должника и снижение возможности расчетов с иными кредиторами. Кроме того, суд первой инстанции указал, что в материалы дела не представлено доказательств выполнения работ по данному трудовому договору в соответствии с установленной заработной платой.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2023 N 88-16518/2023 по делу N 2-339/2022
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец считает, что отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости является незаконным, поскольку на дату обращения он имел достаточный страховой и специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.При этом суд первой инстанции указал, что факт отсутствия учетных документов о рабочем времени Я. не может влиять на его права, поскольку он не отвечает за сохранность таких документов, получить документы от работодателя не представляется возможным ввиду того, что предприятие признано банкротом и ликвидировано; поскольку поименные списки работников ЗАО "Маргарита-ХилокЛес", пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение не содержат сведения об общей численности работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, производственных участках, по которым представлены такие списки, следовательно, обстоятельство того, что в поименных списках Я. не значится, не свидетельствует о том, что он не выполнял работу, дающую право на льготное пенсионное обеспечение.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии, в т.ч. досрочно; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец считает, что отказ в назначении досрочной страховой пенсии по старости является незаконным, поскольку на дату обращения он имел достаточный страховой и специальный стаж.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.При этом суд первой инстанции указал, что факт отсутствия учетных документов о рабочем времени Я. не может влиять на его права, поскольку он не отвечает за сохранность таких документов, получить документы от работодателя не представляется возможным ввиду того, что предприятие признано банкротом и ликвидировано; поскольку поименные списки работников ЗАО "Маргарита-ХилокЛес", пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение не содержат сведения об общей численности работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, производственных участках, по которым представлены такие списки, следовательно, обстоятельство того, что в поименных списках Я. не значится, не свидетельствует о том, что он не выполнял работу, дающую право на льготное пенсионное обеспечение.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Альтернативные механизмы разрешения трудовых споров в условиях карантина: к постановке проблемы
(Колесникова Е.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2020, N 7)<5> ВАС РФ защитил права работников при банкротстве предприятия. URL: https://imright.ru/26-11-2012-vas-rf-zashhitil-prava-rabotnikov-pri-bankrotstve-predpriyatiya/.
(Колесникова Е.А.)
("Арбитражный и гражданский процесс", 2020, N 7)<5> ВАС РФ защитил права работников при банкротстве предприятия. URL: https://imright.ru/26-11-2012-vas-rf-zashhitil-prava-rabotnikov-pri-bankrotstve-predpriyatiya/.
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)В законодательстве Франции особый упор делается на соблюдение прав работников предприятия, которое может оказаться банкротом. Так, после принятия ходатайства о несостоятельности предприятия начинается период наблюдения, который длится до шести месяцев. В это время производится оценка ситуации и выбор варианта вынесения решения: реорганизация или ликвидация. Причем в данный период ни один работник не может быть уволен с предприятия-должника по инициативе администрации.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)В законодательстве Франции особый упор делается на соблюдение прав работников предприятия, которое может оказаться банкротом. Так, после принятия ходатайства о несостоятельности предприятия начинается период наблюдения, который длится до шести месяцев. В это время производится оценка ситуации и выбор варианта вынесения решения: реорганизация или ликвидация. Причем в данный период ни один работник не может быть уволен с предприятия-должника по инициативе администрации.
Нормативные акты
Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)1. Участниками собрания кредиторов с правом голоса являются конкурсные кредиторы и уполномоченные органы, требования которых включены в реестр требований кредиторов на дату проведения собрания кредиторов. В собрании кредиторов вправе участвовать без права голоса представитель работников должника, представитель учредителей (участников) должника, представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия, представитель саморегулируемой организации, членом которой является арбитражный управляющий, утвержденный в деле о банкротстве, представитель органа по контролю (надзору), которые вправе выступать по вопросам повестки собрания кредиторов.
(ред. от 25.12.2023)
"О несостоятельности (банкротстве)"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 05.01.2024)1. Участниками собрания кредиторов с правом голоса являются конкурсные кредиторы и уполномоченные органы, требования которых включены в реестр требований кредиторов на дату проведения собрания кредиторов. В собрании кредиторов вправе участвовать без права голоса представитель работников должника, представитель учредителей (участников) должника, представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия, представитель саморегулируемой организации, членом которой является арбитражный управляющий, утвержденный в деле о банкротстве, представитель органа по контролю (надзору), которые вправе выступать по вопросам повестки собрания кредиторов.
Постановление Пленума ВАС РФ от 22.06.2012 N 35
(ред. от 21.12.2017)
"О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве"Представитель собрания (комитета) кредиторов, представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия или представитель учредителей (участников) должника и представитель работников должника незамедлительно после его избрания обязан сообщить арбитражному суду, рассматривающему дело о банкротстве, и арбитражному управляющему свой почтовый адрес в Российской Федерации, по которому этому лицу следует направлять корреспонденцию, судебные извещения, копии судебных актов и т.п.; данное лицо также вправе сообщить для этих целей адрес своей электронной почты, номера телефона и факса.
(ред. от 21.12.2017)
"О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве"Представитель собрания (комитета) кредиторов, представитель собственника имущества должника - унитарного предприятия или представитель учредителей (участников) должника и представитель работников должника незамедлительно после его избрания обязан сообщить арбитражному суду, рассматривающему дело о банкротстве, и арбитражному управляющему свой почтовый адрес в Российской Федерации, по которому этому лицу следует направлять корреспонденцию, судебные извещения, копии судебных актов и т.п.; данное лицо также вправе сообщить для этих целей адрес своей электронной почты, номера телефона и факса.