Пособие по уходу за ребенком до 3 лет начало выплаты
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком до 3 лет начало выплаты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Когда заканчивается оплачиваемый период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, если работница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?
(Консультация эксперта, 2025)Датой окончания оплачиваемого периода отпуска по уходу за ребенком является день исполнения ребенку полутора лет. Эта дата включается в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Со следующего дня начинается неоплачиваемый период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
(Консультация эксперта, 2025)Датой окончания оплачиваемого периода отпуска по уходу за ребенком является день исполнения ребенку полутора лет. Эта дата включается в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. Со следующего дня начинается неоплачиваемый период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Статья: Доплата по больничным за счет работодателя: оформляем, рассчитываем, учитываем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)Коллективным договором предусмотрена доплата к пособию по нетрудоспособности до оклада всем работникам, чей стаж работы в организации больше 3 лет. Согласно положению об оплате труда для расчета доплаты учитывается размер оклада на момент начала нетрудоспособности. Если период оплаты приходится на разные месяцы, то доплата рассчитывается за каждый месяц отдельно. Величина неполученной части оклада из-за больничного определяется как произведение размера оплаты 1 рабочего дня и количества рабочих дней по графику сотрудника, приходящихся на период нетрудоспособности.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)Коллективным договором предусмотрена доплата к пособию по нетрудоспособности до оклада всем работникам, чей стаж работы в организации больше 3 лет. Согласно положению об оплате труда для расчета доплаты учитывается размер оклада на момент начала нетрудоспособности. Если период оплаты приходится на разные месяцы, то доплата рассчитывается за каждый месяц отдельно. Величина неполученной части оклада из-за больничного определяется как произведение размера оплаты 1 рабочего дня и количества рабочих дней по графику сотрудника, приходящихся на период нетрудоспособности.
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.10.2007 N 233-ФЗ
(ред. от 30.12.2008)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
(ред. от 30.12.2008)
"О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
(ред. от 23.07.2025)
"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"Матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается со дня рождения ребенка, но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
Информация: С 1 февраля более 40 мер социальной поддержки будут проиндексированы на 9,5%
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)Напомним, наряду с выплатами, которые индексируются в феврале по уровню инфляции, ряд пособий увеличиваются с 1 января исходя из роста прожиточного минимума. Это единое пособие, социальные доплаты к пенсиям, выплаты на детей до 3 лет из средств материнского капитала и ряд других мер поддержки. Эта индексация происходит автоматически.
("Официальный сайт Минтруда России", 2025)Напомним, наряду с выплатами, которые индексируются в феврале по уровню инфляции, ряд пособий увеличиваются с 1 января исходя из роста прожиточного минимума. Это единое пособие, социальные доплаты к пенсиям, выплаты на детей до 3 лет из средств материнского капитала и ряд других мер поддержки. Эта индексация происходит автоматически.
Статья: Отпуск по уходу за ребенком вместо увольнения как злоупотребление правом
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Представим вполне стандартную ситуацию - увольнение работника по сокращению численности (штата). Сотрудник, несогласный с решением работодателя, начинает искать варианты сохранить рабочее место, советуется с юристами, и в конце концов оптимальный (с его точки зрения) вариант найден: работодателю поступает заявление о предоставлении подлежащему увольнению работнику отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет с выплатой (или даже без выплаты) пособия.
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)Представим вполне стандартную ситуацию - увольнение работника по сокращению численности (штата). Сотрудник, несогласный с решением работодателя, начинает искать варианты сохранить рабочее место, советуется с юристами, и в конце концов оптимальный (с его точки зрения) вариант найден: работодателю поступает заявление о предоставлении подлежащему увольнению работнику отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет с выплатой (или даже без выплаты) пособия.
Типовая ситуация: Как оформить отпуск по уходу за ребенком (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику. Во время отпуска платят пособия по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику. Во время отпуска платят пособия по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).
Готовое решение: Как до 31.12.2022 включительно платить работнику ежемесячную компенсацию по уходу за ребенком до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2022)Продолжайте платить пособие до окончания отпуска по уходу за ребенком (п. 11 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат).
(КонсультантПлюс, 2022)Продолжайте платить пособие до окончания отпуска по уходу за ребенком (п. 11 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат).
Статья: Подача подраздела 1.2 формы ЕФС-1 в межотчетный период: есть изменения
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 3)- заявление на отпуск по беременности и родам. Будущая мама подает работодателю заявление о предоставлении ей декретного отпуска на основании больничного по беременности и родам <2>. Но в заявлении может быть указана и более поздняя дата начала отпуска;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 3)- заявление на отпуск по беременности и родам. Будущая мама подает работодателю заявление о предоставлении ей декретного отпуска на основании больничного по беременности и родам <2>. Но в заявлении может быть указана и более поздняя дата начала отпуска;
Вопрос: О правомерности выплаты ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, после ее окончания.
(Письмо Минтруда России от 29.01.2024 N 27-2/10/В-1257)Согласно статье 12.6 Федерального закона N 81-ФЗ матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие выплачивается со дня рождения ребенка (далее - ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
(Письмо Минтруда России от 29.01.2024 N 27-2/10/В-1257)Согласно статье 12.6 Федерального закона N 81-ФЗ матери ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, ежемесячное пособие выплачивается со дня рождения ребенка (далее - ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего), но не ранее дня начала отцом ребенка военной службы по призыву. Выплата указанного пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву.
Информация: Семьи досрочно получат детские пособия перед майскими праздниками
("Официальный сайт СФР", 2025)В связи с приближающимися майскими праздниками Социальный фонд до конца апреля перечислит семьям все детские пособия, которые по обычному графику должны были прийти в начале мая. До 30 апреля родители получат следующие выплаты за апрель:
("Официальный сайт СФР", 2025)В связи с приближающимися майскими праздниками Социальный фонд до конца апреля перечислит семьям все детские пособия, которые по обычному графику должны были прийти в начале мая. До 30 апреля родители получат следующие выплаты за апрель:
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)- отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет.
Готовое решение: Как учреждению до 31.12.2022 выплатить работнику пособие (компенсационную выплату) по уходу за ребенком до трех лет
(КонсультантПлюс, 2022)приложить к заявлению копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
(КонсультантПлюс, 2022)приложить к заявлению копию приказа о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до трех лет;
Типовая ситуация: Из декрета в декрет: отпуска и пособия (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по уходу сразу за двумя детьми надо оформить, только если к окончанию второго отпуска по беременности старшему ребенку еще нет 1,5 лет. Работница должна написать заявление на отпуск по уходу за обоими детьми до достижения младшим возраста 1,5 или 3 лет.
(Издательство "Главная книга", 2025)Отпуск по уходу сразу за двумя детьми надо оформить, только если к окончанию второго отпуска по беременности старшему ребенку еще нет 1,5 лет. Работница должна написать заявление на отпуск по уходу за обоими детьми до достижения младшим возраста 1,5 или 3 лет.