Пособие до 3 лет учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие до 3 лет учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О представлении подраздела 1.1 формы ЕФС-1 при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день.
(Письмо СФР от 29.10.2024 N АЧ-08-20/52086)Согласно части первой статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации <2> по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(Письмо СФР от 29.10.2024 N АЧ-08-20/52086)Согласно части первой статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации <2> по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Ситуация: Какие выплаты положены при рождении первого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Выплата пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Размер пособия с 01.02.2026 составляет 19 309,00 руб. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе заработной платы (абз. 9 ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 4.2, ст. 5, ч. 1 ст. 12.5, ст. ст. 12.6, 12.7, ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 30).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Выплата пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Размер пособия с 01.02.2026 составляет 19 309,00 руб. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе заработной платы (абз. 9 ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 4.2, ст. 5, ч. 1 ст. 12.5, ст. ст. 12.6, 12.7, ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 30).
Нормативные акты
Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ
(ред. от 07.06.2025)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"7) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в двойном размере;
(ред. от 07.06.2025)
"О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"7) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в двойном размере;
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"22) компенсационная выплата лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышедшим на работу ранее установленного срока;
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"22) компенсационная выплата лицам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышедшим на работу ранее установленного срока;
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату работнице доплаты до 40% фактического среднего заработка, превышающего размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, установленный законодательством? Доплата установлена коллективным договором...
(Консультация эксперта, 2026)По заявлению работницы ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами (ч. 1 ст. 256 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)По заявлению работницы ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами (ч. 1 ст. 256 ТК РФ).
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок работника для выплаты пособий
(КонсультантПлюс, 2026)При подаче заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде после того, как пособие назначено (выплачено), оно пересчитывается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением. Сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании такого заявления передайте страховщику в срок не позднее пяти рабочих дней со дня их получения (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 14 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)При подаче заявления о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде после того, как пособие назначено (выплачено), оно пересчитывается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением. Сведения о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде на основании такого заявления передайте страховщику в срок не позднее пяти рабочих дней со дня их получения (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 14 Правил получения СФР сведений).
Статья: Совершенствование мер социальной поддержки семей, имеющих детей
(Ережипалиев Д.И.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 5)Как показал анализ, на данном этапе предусмотрены различные выплаты, однако говорить о формировании одинаковых условий их назначения нуждающимся семьям с детьми в возрасте от 0 до 3 лет пока преждевременно.
(Ережипалиев Д.И.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 5)Как показал анализ, на данном этапе предусмотрены различные выплаты, однако говорить о формировании одинаковых условий их назначения нуждающимся семьям с детьми в возрасте от 0 до 3 лет пока преждевременно.
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если вышеуказанное заявление представлено вами после назначения или выплаты пособия по временной нетрудоспособности, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню вашего обращения с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если вышеуказанное заявление представлено вами после назначения или выплаты пособия по временной нетрудоспособности, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню вашего обращения с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Назначенное, но не полученное своевременно застрахованным лицом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Назначенное, но не полученное своевременно застрахованным лицом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Стаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)У страхователей часто возникает вопрос, входит ли в стаж для пособий период отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет. Все потому, что период ухода за ребенком по-разному учитывается в пенсионном и больничном стаже.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)У страхователей часто возникает вопрос, входит ли в стаж для пособий период отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет. Все потому, что период ухода за ребенком по-разному учитывается в пенсионном и больничном стаже.
Статья: Доплата по больничным за счет работодателя: оформляем, рассчитываем, учитываем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)Коллективным договором предусмотрена доплата к пособию по нетрудоспособности до оклада всем работникам, чей стаж работы в организации больше 3 лет. Согласно положению об оплате труда для расчета доплаты учитывается размер оклада на момент начала нетрудоспособности. Если период оплаты приходится на разные месяцы, то доплата рассчитывается за каждый месяц отдельно. Величина неполученной части оклада из-за больничного определяется как произведение размера оплаты 1 рабочего дня и количества рабочих дней по графику сотрудника, приходящихся на период нетрудоспособности.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 9)Коллективным договором предусмотрена доплата к пособию по нетрудоспособности до оклада всем работникам, чей стаж работы в организации больше 3 лет. Согласно положению об оплате труда для расчета доплаты учитывается размер оклада на момент начала нетрудоспособности. Если период оплаты приходится на разные месяцы, то доплата рассчитывается за каждый месяц отдельно. Величина неполученной части оклада из-за больничного определяется как произведение размера оплаты 1 рабочего дня и количества рабочих дней по графику сотрудника, приходящихся на период нетрудоспособности.
Статья: Проблемы определения среднедушевого дохода семьи с учетом доходов от предпринимательской и иной профессиональной деятельности для целей предоставления адресной социальной поддержки
(Рощепко Н.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Среднедушевой доход семьи в сопоставлении с величиной прожиточного минимума является одним из основных показателей нуждаемости и, соответственно, оснований назначения ряда социально-обеспечительных благ <1>. Речь о предоставлении не только государственной социальной помощи, но и ежемесячных пособий (выплат) для семей с детьми, развернутая система которых получила правовое опосредование в 2021 г. Это ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности (уст. с 1 июля 2021 г.) <2>; ежемесячные выплаты и пособия на детей до 3 лет (рожденных с 1 января 2018 г.) <3>, детей от 3 до 7 лет (уст. с 1 января 2020 г.) <4>, и детей от 8 до 17 лет. Последнее из пособий назначается с 1 июля 2021 г. при условии проживания ребенка в семье с единственным родителем или в семье, имеющей право на алименты в силу решения суда <5>.
(Рощепко Н.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Среднедушевой доход семьи в сопоставлении с величиной прожиточного минимума является одним из основных показателей нуждаемости и, соответственно, оснований назначения ряда социально-обеспечительных благ <1>. Речь о предоставлении не только государственной социальной помощи, но и ежемесячных пособий (выплат) для семей с детьми, развернутая система которых получила правовое опосредование в 2021 г. Это ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности (уст. с 1 июля 2021 г.) <2>; ежемесячные выплаты и пособия на детей до 3 лет (рожденных с 1 января 2018 г.) <3>, детей от 3 до 7 лет (уст. с 1 января 2020 г.) <4>, и детей от 8 до 17 лет. Последнее из пособий назначается с 1 июля 2021 г. при условии проживания ребенка в семье с единственным родителем или в семье, имеющей право на алименты в силу решения суда <5>.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - например, если не произведете выплаты работнику в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, несмотря на то, что это предусмотрено локальным нормативным актом. Тогда вам придется произвести указанные выплаты с учетом денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ;
(КонсультантПлюс, 2026)административная ответственность по ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ (если действия не содержат уголовно наказуемого деяния в соответствии со ст. 145.1 УК РФ) - например, если не произведете выплаты работнику в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет, несмотря на то, что это предусмотрено локальным нормативным актом. Тогда вам придется произвести указанные выплаты с учетом денежной компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ;
Вопрос: О представлении подраздела 1.2 формы ЕФС-1 в отношении застрахованных лиц, которые подали заявление о предоставлении (продлении) отпуска по уходу за ребенком с полутора до трех лет.
(Письмо СФР от 27.09.2024 N 19-20/45889)В соответствии с подпунктом 10 пункта 3 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, представляется подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с выделением отдельной строкой периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет и указанием в графе 7 "Дополнительные сведения" кода "ДЛДЕТИ".
(Письмо СФР от 27.09.2024 N 19-20/45889)В соответствии с подпунктом 10 пункта 3 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" по окончании календарного года не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в отношении застрахованных лиц, которые находились в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, представляется подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с выделением отдельной строкой периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет и указанием в графе 7 "Дополнительные сведения" кода "ДЛДЕТИ".