Пособие до 3 лет учет
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие до 3 лет учет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: 09.11.2024 уволилась. С 01.01.2023 по 09.11.2024 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 11.04.2025 установлен минимальный размер пособия по безработице, без учета зарплаты предшествующие отпуску по уходу за ребенком месяцы. Правомерны ли действия ЦЗН при установлении суммы пособия по безработице?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: Проблемы определения среднедушевого дохода семьи с учетом доходов от предпринимательской и иной профессиональной деятельности для целей предоставления адресной социальной поддержки
(Рощепко Н.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Среднедушевой доход семьи в сопоставлении с величиной прожиточного минимума является одним из основных показателей нуждаемости и, соответственно, оснований назначения ряда социально-обеспечительных благ <1>. Речь о предоставлении не только государственной социальной помощи, но и ежемесячных пособий (выплат) для семей с детьми, развернутая система которых получила правовое опосредование в 2021 г. Это ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности (уст. с 1 июля 2021 г.) <2>; ежемесячные выплаты и пособия на детей до 3 лет (рожденных с 1 января 2018 г.) <3>, детей от 3 до 7 лет (уст. с 1 января 2020 г.) <4>, и детей от 8 до 17 лет. Последнее из пособий назначается с 1 июля 2021 г. при условии проживания ребенка в семье с единственным родителем или в семье, имеющей право на алименты в силу решения суда <5>.
(Рощепко Н.В.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 2)Среднедушевой доход семьи в сопоставлении с величиной прожиточного минимума является одним из основных показателей нуждаемости и, соответственно, оснований назначения ряда социально-обеспечительных благ <1>. Речь о предоставлении не только государственной социальной помощи, но и ежемесячных пособий (выплат) для семей с детьми, развернутая система которых получила правовое опосредование в 2021 г. Это ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в ранние сроки беременности (уст. с 1 июля 2021 г.) <2>; ежемесячные выплаты и пособия на детей до 3 лет (рожденных с 1 января 2018 г.) <3>, детей от 3 до 7 лет (уст. с 1 января 2020 г.) <4>, и детей от 8 до 17 лет. Последнее из пособий назначается с 1 июля 2021 г. при условии проживания ребенка в семье с единственным родителем или в семье, имеющей право на алименты в силу решения суда <5>.
Нормативные акты
Постановление Минтруда РФ от 23.10.2003 N 73
"Об утверждении Норм времени на работы по назначению и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, выполняемые органами социальной защиты населения"¦Пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет¦
"Об утверждении Норм времени на работы по назначению и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, выполняемые органами социальной защиты населения"¦Пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет¦
Договор между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006
"О сотрудничестве в области социального обеспечения"в Республике Беларусь - пособие в связи с рождением ребенка, пособие по уходу за ребенком до трех лет, пособия семьям, воспитывающим детей в возрасте от 3 до 16 (18) лет;
"О сотрудничестве в области социального обеспечения"в Республике Беларусь - пособие в связи с рождением ребенка, пособие по уходу за ребенком до трех лет, пособия семьям, воспитывающим детей в возрасте от 3 до 16 (18) лет;
Вопрос: Работница родила ребенка 10.08.2025 и вышла на работу по завершении отпуска по беременности и родам. Вправе ли она получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет?
(Консультация эксперта, 2025)Назначенное, но не полученное своевременно застрахованным лицом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2025)Назначенное, но не полученное своевременно застрахованным лицом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Стаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)У страхователей часто возникает вопрос, входит ли в стаж для пособий период отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет. Все потому, что период ухода за ребенком по-разному учитывается в пенсионном и больничном стаже.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2026, N 9)У страхователей часто возникает вопрос, входит ли в стаж для пособий период отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет. Все потому, что период ухода за ребенком по-разному учитывается в пенсионном и больничном стаже.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Повторим, важен не факт получения (неполучения) работником пособия, а его отсутствие на рабочем месте. Таким образом, из расчетного периода исключают дни, обозначенные в Табеле учета рабочего времени кодами: "Б" ("19") или "Т" ("20"), "Р" ("14"), "ОЖ" ("15").
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)Повторим, важен не факт получения (неполучения) работником пособия, а его отсутствие на рабочем месте. Таким образом, из расчетного периода исключают дни, обозначенные в Табеле учета рабочего времени кодами: "Б" ("19") или "Т" ("20"), "Р" ("14"), "ОЖ" ("15").
Вопрос: О представлении подраздела 1.1 формы ЕФС-1 при досрочном выходе работника из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день.
(Письмо СФР от 29.10.2024 N АЧ-08-20/52086)Согласно части первой статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации <2> по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
(Письмо СФР от 29.10.2024 N АЧ-08-20/52086)Согласно части первой статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации <2> по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Вопрос: Работница принесла заявление об отпуске по уходу за ребенком через месяц после окончания отпуска по беременности и родам и просит оформить отпуск по уходу за ребенком прошлым числом с выплатой пособия по уходу за ребенком за весь период после окончания отпуска по беременности и родам. Правомерно ли это требование?
(Консультация эксперта, 2023)Назначенное, но не полученное своевременно застрахованным лицом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
(Консультация эксперта, 2023)Назначенное, но не полученное своевременно застрахованным лицом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Пособие, не полученное застрахованным лицом полностью или частично по вине страхователя или территориального органа страховщика, выплачивается за все прошлое время без ограничения каким-либо сроком (ч. 3 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если вышеуказанное заявление представлено вами после назначения или выплаты пособия по временной нетрудоспособности, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню вашего обращения с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Если вышеуказанное заявление представлено вами после назначения или выплаты пособия по временной нетрудоспособности, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню вашего обращения с таким заявлением (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Ситуация: Какие особенности имеет постановка на учет в службе занятости и трудоустройство женщин, имеющих детей до трех лет, или беременных?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Постановка на учет в службе занятости беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет, осуществляется в общем порядке. Они признаются безработными, если являются незанятыми. В период, за который назначено и выплачено пособие по беременности и родам, пособие по безработице не выплачивается. Получить пособие по уходу за ребенком женщины могут только при отказе от пособия по безработице.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Постановка на учет в службе занятости беременных женщин и женщин, имеющих детей до трех лет, осуществляется в общем порядке. Они признаются безработными, если являются незанятыми. В период, за который назначено и выплачено пособие по беременности и родам, пособие по безработице не выплачивается. Получить пособие по уходу за ребенком женщины могут только при отказе от пособия по безработице.
Вопрос: Работница предупредила работодателя о выходе из отпуска по уходу за ребенком до полутора лет на полный рабочий день с сохранением пособия, представить письменное заявление о выходе на работу отказывается. Вправе ли работодатель издать приказ о выходе на работу в отсутствие письменного заявления?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, для досрочного выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком работнице следует написать соответствующее заявление. Работодатель не вправе издать приказ в отсутствие заявления работницы, поскольку будут отсутствовать основания. При отказе работницы написать заявление можно порекомендовать ей это сделать, учитывая, что досрочный выход на работу не будет влиять на ее право на отпуск по уходу за ребенком, а также на получение пособия.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: По нашему мнению, для досрочного выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком работнице следует написать соответствующее заявление. Работодатель не вправе издать приказ в отсутствие заявления работницы, поскольку будут отсутствовать основания. При отказе работницы написать заявление можно порекомендовать ей это сделать, учитывая, что досрочный выход на работу не будет влиять на ее право на отпуск по уходу за ребенком, а также на получение пособия.
Ситуация: Какие выплаты положены при рождении первого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Выплата пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Размер пособия с 01.02.2026 составляет 19 309,00 руб. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе заработной платы (абз. 9 ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 4.2, ст. 5, ч. 1 ст. 12.5, ст. ст. 12.6, 12.7, ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 30).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Выплата пособия прекращается по достижении ребенком военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, возраста трех лет, но не позднее дня окончания отцом такого ребенка военной службы по призыву. Размер пособия с 01.02.2026 составляет 19 309,00 руб. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер пособия определяется с применением этих коэффициентов, если они не учтены в составе заработной платы (абз. 9 ч. 1 ст. 3, ч. 1 ст. 4.2, ст. 5, ч. 1 ст. 12.5, ст. ст. 12.6, 12.7, ч. 1 ст. 17.2 Закона N 81-ФЗ; п. 1 Постановления Правительства РФ N 30).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете начисление и выплату работнице доплаты до 40% фактического среднего заработка, превышающего размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, установленный законодательством? Доплата установлена коллективным договором...
(Консультация эксперта, 2026)По заявлению работницы ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами (ч. 1 ст. 256 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2026)По заявлению работницы ей может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами (ч. 1 ст. 256 ТК РФ).