Порядок перевода спо
Подборка наиболее важных документов по запросу Порядок перевода спо (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 14.04.2026 N ПГ/10079-6-1 <Правила установления испытательного срока: праздничные дни идут в зачет>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)- лицам, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 11)- лицам, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
Статья: Испытательный срок. Все просто, но есть особенности
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)- работники, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые устраивающиеся в компании по специальности в течение одного года со дня получения образования;
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)- работники, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые устраивающиеся в компании по специальности в течение одного года со дня получения образования;
Судебная практика
Апелляционное определение 2 Восточного окружного военного суда от 12.09.2023 N 33а-400/2023 (УИД 54GV0002-01-2023-000145-20)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования: Об оспаривании бездействия, выразившегося в невыплате денежного довольствия.
Обстоятельства: Военнослужащий не был зачислен в списки личного состава воинской части в установленном порядке, в связи с чем оснований для начисления ему денежного довольствия не имелось.
Решение: Отказано.Принимая во внимание данные обстоятельства, факт того, что после исключения из приведенных списков войсковой части <00000> в связи с переводом к новому месту службы Качура в войсковую часть <11111> не прибыл, в списки личного состава данной воинской части не зачислялся, должностными лицами войсковой части <11111> сведения в отношении военнослужащего в СПО "Алушта" не вносились и Учреждение не располагало сведениями относительно наличия правовых оснований для начисления военнослужащему денежного довольствия за апрель 2023 года, следовательно, у Учреждения отсутствовала обязанность по обеспечению Качуры денежным довольствием за приведенный месяц. При изложенных обстоятельствах суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении требований административного иска.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования: Об оспаривании бездействия, выразившегося в невыплате денежного довольствия.
Обстоятельства: Военнослужащий не был зачислен в списки личного состава воинской части в установленном порядке, в связи с чем оснований для начисления ему денежного довольствия не имелось.
Решение: Отказано.Принимая во внимание данные обстоятельства, факт того, что после исключения из приведенных списков войсковой части <00000> в связи с переводом к новому месту службы Качура в войсковую часть <11111> не прибыл, в списки личного состава данной воинской части не зачислялся, должностными лицами войсковой части <11111> сведения в отношении военнослужащего в СПО "Алушта" не вносились и Учреждение не располагало сведениями относительно наличия правовых оснований для начисления военнослужащему денежного довольствия за апрель 2023 года, следовательно, у Учреждения отсутствовала обязанность по обеспечению Качуры денежным довольствием за приведенный месяц. При изложенных обстоятельствах суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении требований административного иска.
Апелляционное определение 2 Восточного окружного военного суда от 05.09.2023 N 33а-399/2023 (УИД 54GV0002-01-2023-000128-71)
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании отказа в выплате денежного довольствия.
Обстоятельства: Истец указал, что приказом командира войсковой части был исключен из списков личного состава войсковой части.
Решение: Отказано.Принимая во внимание данные обстоятельства, факт того, что после исключения из приведенных списков войсковой части 11111 в связи с переводом к новому месту службы Павлишак в войсковую часть 00000 не прибыл, в списки данной воинской части не зачислялся, должностными лицами последней указанной воинской части сведения в отношении военнослужащего в СПО "Алушта" не вносились и Учреждение не располагало сведениями относительно наличия правовых оснований для начисления военнослужащему денежного довольствия за апрель 2023 года, следовательно, у Учреждения отсутствовала обязанность по обеспечению Павлишака денежным довольствием за приведенный месяц. При изложенных обстоятельствах суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении требований административного иска.
Категория: Споры в области обороны, воинской обязанности и военной службы.
Требования заявителя: Об оспаривании отказа в выплате денежного довольствия.
Обстоятельства: Истец указал, что приказом командира войсковой части был исключен из списков личного состава войсковой части.
Решение: Отказано.Принимая во внимание данные обстоятельства, факт того, что после исключения из приведенных списков войсковой части 11111 в связи с переводом к новому месту службы Павлишак в войсковую часть 00000 не прибыл, в списки данной воинской части не зачислялся, должностными лицами последней указанной воинской части сведения в отношении военнослужащего в СПО "Алушта" не вносились и Учреждение не располагало сведениями относительно наличия правовых оснований для начисления военнослужащему денежного довольствия за апрель 2023 года, следовательно, у Учреждения отсутствовала обязанность по обеспечению Павлишака денежным довольствием за приведенный месяц. При изложенных обстоятельствах суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении требований административного иска.
Нормативные акты
Приказ Минпросвещения России от 06.08.2021 N 533
(ред. от 07.03.2023)
"Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу среднего профессионального образования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.09.2021 N 64877)Зарегистрировано в Минюсте России 3 сентября 2021 г. N 64877
(ред. от 07.03.2023)
"Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу среднего профессионального образования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 03.09.2021 N 64877)Зарегистрировано в Минюсте России 3 сентября 2021 г. N 64877
Готовое решение: Как установить испытательный срок на федеральной государственной гражданской службе
(КонсультантПлюс, 2026)впервые поступающему на госслужбу гражданину, который получил среднее профессиональное или высшее образование по договору о целевом обучении, предусматривающему обязательное последующее прохождение госслужбы;
(КонсультантПлюс, 2026)впервые поступающему на госслужбу гражданину, который получил среднее профессиональное или высшее образование по договору о целевом обучении, предусматривающему обязательное последующее прохождение госслужбы;
Готовое решение: Какой порядок заключения "отложенного" трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание также на условие об испытательном сроке. Если заключаете трудовой договор с молодым специалистом, который поступает к вам на работу впервые по полученной специальности в течение одного года со дня получения среднего профессионального или высшего образования по имеющим госаккредитацию образовательным программам, либо он по ученическому договору с вами проходил обучение и успешно завершил ученичество, устанавливать ему испытание при приеме на работу нельзя. Аналогичный запрет - если заключаете такой трудовой договор с кандидатом, приглашенным к вам в порядке перевода от другого работодателя (абз. 5, 7, 9 ч. 4 ст. 70, ч. 1 ст. 198, ч. 1 ст. 207 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание также на условие об испытательном сроке. Если заключаете трудовой договор с молодым специалистом, который поступает к вам на работу впервые по полученной специальности в течение одного года со дня получения среднего профессионального или высшего образования по имеющим госаккредитацию образовательным программам, либо он по ученическому договору с вами проходил обучение и успешно завершил ученичество, устанавливать ему испытание при приеме на работу нельзя. Аналогичный запрет - если заключаете такой трудовой договор с кандидатом, приглашенным к вам в порядке перевода от другого работодателя (абз. 5, 7, 9 ч. 4 ст. 70, ч. 1 ст. 198, ч. 1 ст. 207 ТК РФ).
Готовое решение: Как установить испытательный срок при приеме на работу по трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)Впервые поступающие на работу по специальности в течение одного года со дня получения среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам
(КонсультантПлюс, 2026)Впервые поступающие на работу по специальности в течение одного года со дня получения среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам
Вопрос: Можно ли при заключении трудового договора с иностранным гражданином, имеющим гражданство Белоруссии, установить испытательный срок?
(Консультация эксперта, 2024)- лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
(Консультация эксперта, 2024)- лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
Вопрос: Каков срок действия справки об обучении?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)По заявлению обучающегося, желающего быть переведенным в другую образовательную организацию, исходная организация в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления выдает обучающемуся справку о периоде обучения. Обучающийся подает в принимающую организацию заявление о переводе с приложением справки о периоде обучения (п. 11 Порядка перевода обучающихся в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу среднего профессионального образования, утв. Приказом Минпросвещения России от 06.08.2021 N 533; п. п. 12, 13 Порядка перевода обучающегося в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу высшего образования соответствующего уровня, утв. Приказом Минобрнауки России от 12.07.2021 N 607). Лицо, отчисленное из образовательной организации по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение 5 лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено (ч. 1 ст. 62 Закона об образовании).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)По заявлению обучающегося, желающего быть переведенным в другую образовательную организацию, исходная организация в течение 5 рабочих дней со дня поступления заявления выдает обучающемуся справку о периоде обучения. Обучающийся подает в принимающую организацию заявление о переводе с приложением справки о периоде обучения (п. 11 Порядка перевода обучающихся в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу среднего профессионального образования, утв. Приказом Минпросвещения России от 06.08.2021 N 533; п. п. 12, 13 Порядка перевода обучающегося в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу высшего образования соответствующего уровня, утв. Приказом Минобрнауки России от 12.07.2021 N 607). Лицо, отчисленное из образовательной организации по инициативе обучающегося до завершения освоения основной профессиональной образовательной программы, имеет право на восстановление для обучения в этой организации в течение 5 лет после отчисления из нее при наличии в ней свободных мест и с сохранением прежних условий обучения, но не ранее завершения учебного года (семестра), в котором указанное лицо было отчислено (ч. 1 ст. 62 Закона об образовании).
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)3) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
Готовое решение: Как с 1 сентября 2026 г. установить испытательный срок при приеме на работу по трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2026)Впервые поступающие на работу по специальности в течение одного года со дня получения среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам
(КонсультантПлюс, 2026)Впервые поступающие на работу по специальности в течение одного года со дня получения среднего профессионального или высшего образования по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам
Ситуация: Каков порядок обучения по индивидуальному учебному плану?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)зачета результатов освоения дисциплин (модулей), практик, освоенных (пройденных) обучающимся при получении среднего профессионального образования и (или) высшего образования, а также дополнительного образования (при наличии);
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)зачета результатов освоения дисциплин (модулей), практик, освоенных (пройденных) обучающимся при получении среднего профессионального образования и (или) высшего образования, а также дополнительного образования (при наличии);
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- от 06.08.2021 N 533 "Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу среднего профессионального образования" и др.;
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)- от 06.08.2021 N 533 "Об утверждении Порядка перевода обучающихся в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу среднего профессионального образования" и др.;
Статья: Личные дела обучающихся и студентов: состав и порядок ведения
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)На основании п. 17 Порядка перевода обучающихся в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу среднего профессионального образования, утв. Приказом Минпросвещения России от 06.08.2021 N 533, лицу, отчисленному в связи с переводом в другую организацию (далее - лицо, отчисленное в связи с переводом), в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа об отчислении в связи с переводом выдаются заверенная исходной организацией выписка из приказа об отчислении в связи с переводом, оригинал документа об образовании или об образовании и о квалификации, на основании которого указанное лицо было зачислено в исходную организацию (при наличии в исходной организации указанного документа). Указанные документы выдаются на руки лицу, отчисленному в связи с переводом, или его доверенному лицу (при предъявлении нотариально удостоверенной доверенности) либо по заявлению лица, отчисленного в связи с переводом, направляются в адрес указанного лица или в принимающую организацию через операторов почтовой связи общего пользования (почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)На основании п. 17 Порядка перевода обучающихся в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу среднего профессионального образования, утв. Приказом Минпросвещения России от 06.08.2021 N 533, лицу, отчисленному в связи с переводом в другую организацию (далее - лицо, отчисленное в связи с переводом), в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа об отчислении в связи с переводом выдаются заверенная исходной организацией выписка из приказа об отчислении в связи с переводом, оригинал документа об образовании или об образовании и о квалификации, на основании которого указанное лицо было зачислено в исходную организацию (при наличии в исходной организации указанного документа). Указанные документы выдаются на руки лицу, отчисленному в связи с переводом, или его доверенному лицу (при предъявлении нотариально удостоверенной доверенности) либо по заявлению лица, отчисленного в связи с переводом, направляются в адрес указанного лица или в принимающую организацию через операторов почтовой связи общего пользования (почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения).