Поощрение сотрудников мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Поощрение сотрудников мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Также на основании мотивированного рапорта ему может быть оказана дополнительная материальная помощь, в частности, в случае рождения ребенка или смерти супруга (ч. 2 ст. 3 Закона N 247-ФЗ; п. п. 133 - 135, п. 137, пп. 138.1, 138.4 п. 138 Приложения N 1 к Приказу МВД России от 31.03.2021 N 181).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Также на основании мотивированного рапорта ему может быть оказана дополнительная материальная помощь, в частности, в случае рождения ребенка или смерти супруга (ч. 2 ст. 3 Закона N 247-ФЗ; п. п. 133 - 135, п. 137, пп. 138.1, 138.4 п. 138 Приложения N 1 к Приказу МВД России от 31.03.2021 N 181).
Статья: Условия содержания в СССР военнопленных, интернированных и мобилизованных граждан иностранных государств после окончания Великой Отечественной войны
(Кузьмин С.И.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 5)Необходимость сохранения физического состояния военнопленных во время войны для использования их в производственных процессах требовала проведения специальных медико-санитарных мероприятий. Несмотря на то что они являлись врагами советского народа, медицинский персонал добросовестно выполнял свой врачебный долг. Об этом, к примеру, красноречиво свидетельствует один из первых Приказов НКВД СССР, от 25 сентября 1943 г. "О премировании медработников лагерей военнопленных и спецлагерей НКВД СССР" <9>. В нем отмечалось, что в марте - апреле поступили значительные партии военнопленных в состоянии резкого истощения. Среди прибывших имелось большое количество лиц с инфекционными заболеваниями. Отмечая самоотверженную работу медицинского персонала, руководство НКВД СССР премировало около 200 человек. В последующие годы медработники и другие сотрудники лагерей для военнопленных добросовестно исполняли возложенные на них обязанности. Подтверждением тому служит Приказ МВД СССР от 12 февраля 1948 г. "О награждении работников аппарата МВД Узбекской ССР и лагерей МВД для военнопленных N 288, 372, 386". За добросовестную подготовку к зиме, обеспечение нормальных условий для размещения и содержания, успехи в трудовом использовании были поощрены свыше 25 человек.
(Кузьмин С.И.)
("Уголовно-исполнительная система: право, экономика, управление", 2021, N 5)Необходимость сохранения физического состояния военнопленных во время войны для использования их в производственных процессах требовала проведения специальных медико-санитарных мероприятий. Несмотря на то что они являлись врагами советского народа, медицинский персонал добросовестно выполнял свой врачебный долг. Об этом, к примеру, красноречиво свидетельствует один из первых Приказов НКВД СССР, от 25 сентября 1943 г. "О премировании медработников лагерей военнопленных и спецлагерей НКВД СССР" <9>. В нем отмечалось, что в марте - апреле поступили значительные партии военнопленных в состоянии резкого истощения. Среди прибывших имелось большое количество лиц с инфекционными заболеваниями. Отмечая самоотверженную работу медицинского персонала, руководство НКВД СССР премировало около 200 человек. В последующие годы медработники и другие сотрудники лагерей для военнопленных добросовестно исполняли возложенные на них обязанности. Подтверждением тому служит Приказ МВД СССР от 12 февраля 1948 г. "О награждении работников аппарата МВД Узбекской ССР и лагерей МВД для военнопленных N 288, 372, 386". За добросовестную подготовку к зиме, обеспечение нормальных условий для размещения и содержания, успехи в трудовом использовании были поощрены свыше 25 человек.
Нормативные акты
Указ Президента РФ от 07.09.2010 N 1099
(ред. от 22.12.2025)
"О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации"
(вместе с "Положением о государственных наградах Российской Федерации", "Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаке отличия ордена Святого Георгия - Георгиевском Кресте, медалях Российской Федерации, знаке отличия "За безупречную службу", почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации")68.1. Награждение государственными наградами образовательных организаций высшего образования системы МВД России и медицинских организаций системы МВД России (за исключением санаторно-курортных организаций) является формой поощрения коллективов названных организаций за значительные достижения в подготовке квалифицированных кадров, воспитании молодежи в духе патриотизма, уважения к истории и традициям Российской Федерации, готовности к выполнению задач в интересах обеспечения обороны и безопасности личности, общества и государства, за высокие достижения в области охраны здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, за большой вклад в развитие здравоохранения в Российской Федерации, в том числе в условиях чрезвычайных ситуаций, эпидемий, военных действий и в других обстоятельствах, сопряженных с риском для жизни.
(ред. от 22.12.2025)
"О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации"
(вместе с "Положением о государственных наградах Российской Федерации", "Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаке отличия ордена Святого Георгия - Георгиевском Кресте, медалях Российской Федерации, знаке отличия "За безупречную службу", почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации")68.1. Награждение государственными наградами образовательных организаций высшего образования системы МВД России и медицинских организаций системы МВД России (за исключением санаторно-курортных организаций) является формой поощрения коллективов названных организаций за значительные достижения в подготовке квалифицированных кадров, воспитании молодежи в духе патриотизма, уважения к истории и традициям Российской Федерации, готовности к выполнению задач в интересах обеспечения обороны и безопасности личности, общества и государства, за высокие достижения в области охраны здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, за большой вклад в развитие здравоохранения в Российской Федерации, в том числе в условиях чрезвычайных ситуаций, эпидемий, военных действий и в других обстоятельствах, сопряженных с риском для жизни.
Указ Президента РФ от 19.11.2021 N 665
(ред. от 01.02.2024)
"О некоторых мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации""68.1. Награждение государственными наградами образовательных организаций высшего образования системы МВД России и медицинских организаций системы МВД России (за исключением санаторно-курортных организаций) является формой поощрения коллективов названных организаций за значительные достижения в подготовке квалифицированных кадров, воспитании молодежи в духе патриотизма, уважения к истории и традициям Российской Федерации, готовности к выполнению задач в интересах обеспечения обороны и безопасности личности, общества и государства, за высокие достижения в области охраны здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, за большой вклад в развитие здравоохранения в Российской Федерации, в том числе в условиях чрезвычайных ситуаций, эпидемий, военных действий и в других обстоятельствах, сопряженных с риском для жизни.".
(ред. от 01.02.2024)
"О некоторых мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации""68.1. Награждение государственными наградами образовательных организаций высшего образования системы МВД России и медицинских организаций системы МВД России (за исключением санаторно-курортных организаций) является формой поощрения коллективов названных организаций за значительные достижения в подготовке квалифицированных кадров, воспитании молодежи в духе патриотизма, уважения к истории и традициям Российской Федерации, готовности к выполнению задач в интересах обеспечения обороны и безопасности личности, общества и государства, за высокие достижения в области охраны здоровья сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, за большой вклад в развитие здравоохранения в Российской Федерации, в том числе в условиях чрезвычайных ситуаций, эпидемий, военных действий и в других обстоятельствах, сопряженных с риском для жизни.".
Статья: Конституционно-правовые основы социальных гарантий сотрудников МВД России и народных дружинников: проблемы реализации, пути решения
(Ястребова А.И., Поваров Н.А.)
("Современное право", 2025, N 8)Социальные гарантии сотрудников МВД России и народных дружинников. В нормативных актах и научной литературе исчерпывающего понятия социальных гарантий не содержится, однако под социальными гарантиями С.Ю. Чимаров и В.С. Бялт понимают денежное довольствие, поощрения, обязательное государственное страхование сотрудников ОВД, медицинское обеспечение, жилищное обеспечение, пенсионное обеспечение и другие [4, с. 70 - 73]. А.Н. Мещеряков к социальным гарантиям сотрудников полиции, помимо перечисленных, относит различные виды компенсаций, вещевое и продовольственное обеспечение [3, с. 141 - 142]. Авторы делают вывод, что институт социальных гарантий является одним из важнейших элементов прохождения государственной службы сотрудниками ОВД [4, с. 72].
(Ястребова А.И., Поваров Н.А.)
("Современное право", 2025, N 8)Социальные гарантии сотрудников МВД России и народных дружинников. В нормативных актах и научной литературе исчерпывающего понятия социальных гарантий не содержится, однако под социальными гарантиями С.Ю. Чимаров и В.С. Бялт понимают денежное довольствие, поощрения, обязательное государственное страхование сотрудников ОВД, медицинское обеспечение, жилищное обеспечение, пенсионное обеспечение и другие [4, с. 70 - 73]. А.Н. Мещеряков к социальным гарантиям сотрудников полиции, помимо перечисленных, относит различные виды компенсаций, вещевое и продовольственное обеспечение [3, с. 141 - 142]. Авторы делают вывод, что институт социальных гарантий является одним из важнейших элементов прохождения государственной службы сотрудниками ОВД [4, с. 72].
Статья: Основные направления совершенствования производства по делам о поощрениях в системе органов внутренних дел
(Жихорева Р.Е.)
("Власть Закона", 2025, N 4)<10> Стрельцов В.В. Проблемы применения мер поощрения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в территориальных органах МВД России и пути их решения // Евразийский юридический журнал. 2017. N 12 (115). С. 285.
(Жихорева Р.Е.)
("Власть Закона", 2025, N 4)<10> Стрельцов В.В. Проблемы применения мер поощрения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в территориальных органах МВД России и пути их решения // Евразийский юридический журнал. 2017. N 12 (115). С. 285.
Статья: Проблемы реализации права на получение единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам ОВД и возможные пути их решения
(Джафарова А.А.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 2)Таким образом, на основе анализа вопроса предоставления ЕСВ можно сделать вывод, что государство обращает пристальное внимание на жилищное обеспечение сотрудников ОВД, поощряя их к эффективной деятельности. Это привлекает молодых специалистов, которые стремятся к более быстрому служебному росту, а также решает проблему "сохранения" в рядах МВД России грамотных и опытных кадров. Считаем, что предоставление льгот сотрудникам ОВД для всех должно носить единый, общий характер независимо от имущественного, финансового положения, нуждаемости. Это необходимо для того, чтобы увеличить социальную защищенность сотрудников, престиж и интерес службы, так как каждый сотрудник несет службу согласно занимаемой должности и квалификации.
(Джафарова А.А.)
("Семейное и жилищное право", 2023, N 2)Таким образом, на основе анализа вопроса предоставления ЕСВ можно сделать вывод, что государство обращает пристальное внимание на жилищное обеспечение сотрудников ОВД, поощряя их к эффективной деятельности. Это привлекает молодых специалистов, которые стремятся к более быстрому служебному росту, а также решает проблему "сохранения" в рядах МВД России грамотных и опытных кадров. Считаем, что предоставление льгот сотрудникам ОВД для всех должно носить единый, общий характер независимо от имущественного, финансового положения, нуждаемости. Это необходимо для того, чтобы увеличить социальную защищенность сотрудников, престиж и интерес службы, так как каждый сотрудник несет службу согласно занимаемой должности и квалификации.
Статья: Формы и методы обеспечения собственной безопасности полиции
(Эстамирова Л.П., Палагин Д.Н.)
("Российский следователь", 2023, N 3)К методам управленческой деятельности по обеспечению собственной безопасности можно отнести контроль законности принимаемых решений и действий должностных лиц подразделений, находящихся в оперативном подчинении; координацию деятельности находящихся в непосредственном ведении Министра МВД России подразделений; поощрение сотрудников <10>.
(Эстамирова Л.П., Палагин Д.Н.)
("Российский следователь", 2023, N 3)К методам управленческой деятельности по обеспечению собственной безопасности можно отнести контроль законности принимаемых решений и действий должностных лиц подразделений, находящихся в оперативном подчинении; координацию деятельности находящихся в непосредственном ведении Министра МВД России подразделений; поощрение сотрудников <10>.
Ситуация: Предусмотрены ли льготы для лиц, награжденных медалью "За трудовую доблесть"?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отдельные льготы и меры поощрения лицам, награжденным медалью "За трудовую доблесть", не связаны с присвоением им звания "Ветеран труда".
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Отдельные льготы и меры поощрения лицам, награжденным медалью "За трудовую доблесть", не связаны с присвоением им звания "Ветеран труда".