Положение об оплате труда казенного учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение об оплате труда казенного учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 19.12.2024 N 88-36782/2024 (УИД 01RS0004-01-2021-000903-46)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за совмещение должностей; 2) О взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в спорный период, помимо прямых обязанностей в должности юрисконсульта, им выполнялись обязанности контрактного управляющего, данная работа выполнялась на условиях совмещения должностей, однако оплачена ответчиком не была.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Учитывая данные обстоятельства, судом апелляционной инстанции при определении размера выплат правомерно применены положения постановления Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 28 февраля 2018 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Административно-техническое управление".
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за совмещение должностей; 2) О взыскании компенсации за задержку выплаты денежных средств.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что в спорный период, помимо прямых обязанностей в должности юрисконсульта, им выполнялись обязанности контрактного управляющего, данная работа выполнялась на условиях совмещения должностей, однако оплачена ответчиком не была.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Учитывая данные обстоятельства, судом апелляционной инстанции при определении размера выплат правомерно применены положения постановления Администрации муниципального образования "Город Майкоп" от 28 февраля 2018 года N 242 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Административно-техническое управление".
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 15.08.2024 N 33-2837/2024 (УИД 51RS0002-01-2024-000636-42)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в день увольнения ему не были произведены выплаты всех причитающихся сумм.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы апелляционной жалобы о наличии у истца права на получение спорной премии, так как условия выплаты премии за прошедший квартал истцом соблюдены, нельзя признать состоятельными, поскольку вышеприведенное Положение об оплате труда работников Мурманского муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства", утвержденное приказом директора учреждения N 251 от 14.05.2018, не предусматривает выплату квартальных премий уволившимся работникам.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании премий; 3) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истец указал, что в день увольнения ему не были произведены выплаты всех причитающихся сумм.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Доводы апелляционной жалобы о наличии у истца права на получение спорной премии, так как условия выплаты премии за прошедший квартал истцом соблюдены, нельзя признать состоятельными, поскольку вышеприведенное Положение об оплате труда работников Мурманского муниципального казенного учреждения "Управление капитального строительства", утвержденное приказом директора учреждения N 251 от 14.05.2018, не предусматривает выплату квартальных премий уволившимся работникам.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Система оплаты труда в казенном учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)Для федеральных казенных учреждений системы оплаты труда работников устанавливаются положениями об оплате труда федеральных государственных органов, осуществляющие функции и полномочия учредителя этих учреждений. Указанные положения носят для них обязательный характер (п. 2(1) Положения N 583).
(КонсультантПлюс, 2025)Для федеральных казенных учреждений системы оплаты труда работников устанавливаются положениями об оплате труда федеральных государственных органов, осуществляющие функции и полномочия учредителя этих учреждений. Указанные положения носят для них обязательный характер (п. 2(1) Положения N 583).
Вопрос: В Положении об оплате труда казенного учреждения в системе оплаты труда прописаны единовременные премии и единовременные выплаты к юбилею. Нужно ли начислять районный коэффициент на единовременные выплаты к юбилею, если они прописаны в Положении об оплате труда?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 05.08.2008 N 583
(ред. от 11.12.2024)
"О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
(вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений")Системы оплаты труда работников федеральных казенных учреждений устанавливаются положениями об оплате труда работников подведомственных федеральных казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми федеральными государственными органами, осуществляющими функции и полномочия учредителя этих учреждений. Указанные положения носят для федеральных казенных учреждений обязательный характер.
(ред. от 11.12.2024)
"О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"
(вместе с "Положением об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений")Системы оплаты труда работников федеральных казенных учреждений устанавливаются положениями об оплате труда работников подведомственных федеральных казенных учреждений по видам экономической деятельности, утверждаемыми федеральными государственными органами, осуществляющими функции и полномочия учредителя этих учреждений. Указанные положения носят для федеральных казенных учреждений обязательный характер.
Статья: К вопросу об основаниях дифференциации труда работников государственных корпораций и корпоративных объединений
(Потапов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)<5> Приказ Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" от 11 июля 2023 г. N 229 "Об утверждении Положения об оплате труда работников федерального казенного учреждения, подведомственного Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" // СПС "Гарант".
(Потапов А.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)<5> Приказ Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" от 11 июля 2023 г. N 229 "Об утверждении Положения об оплате труда работников федерального казенного учреждения, подведомственного Государственной корпорации по космической деятельности "Роскосмос" // СПС "Гарант".
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику учреждения материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2025)Например, такой перечень есть в п. 5.2 Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа Звенигород. Обычно к таким членам семьи (родственникам) относятся: супруг(а), дети, родители, иногда братья и сестры.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, такой перечень есть в п. 5.2 Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений городского округа Звенигород. Обычно к таким членам семьи (родственникам) относятся: супруг(а), дети, родители, иногда братья и сестры.
Статья: Правовое регулирование труда медицинских работников: отдельные аспекты
(Акатнова М.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)<17> Приказ Минздрава России от 31 октября 2014 г. N 696н (ред. от 07.05.2018) "Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" // СПС "КонсультантПлюс"; Приказ Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 822 (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" // СПС "КонсультантПлюс".
(Акатнова М.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)<17> Приказ Минздрава России от 31 октября 2014 г. N 696н (ред. от 07.05.2018) "Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" // СПС "КонсультантПлюс"; Приказ Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 г. N 822 (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях" // СПС "КонсультантПлюс".
Готовое решение: Как установить должностной оклад работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Федеральное казенное учреждение. Обязательно учтите требования по установлению размеров окладов, утвержденные вашим учредителем - федеральным государственным органом (абз. 2 п. 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений). Например, размеры окладов утверждены для работников учреждений медико-социальной экспертизы (Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Минтруду России).
(КонсультантПлюс, 2025)Федеральное казенное учреждение. Обязательно учтите требования по установлению размеров окладов, утвержденные вашим учредителем - федеральным государственным органом (абз. 2 п. 2(1) Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений). Например, размеры окладов утверждены для работников учреждений медико-социальной экспертизы (Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений медико-социальной экспертизы, подведомственных Минтруду России).
Статья: Надбавка за выслугу лет в государственном учреждении
(Сперанская Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В частности, Приказом Росавтодора от 14.01.2025 N 2 утверждено Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, по видам экономической деятельности "Эксплуатация автомобильных дорог общего пользования" и "Прочая вспомогательная деятельность" (далее - Положение N 2).
(Сперанская Л.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В частности, Приказом Росавтодора от 14.01.2025 N 2 утверждено Положение об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Федеральному дорожному агентству, по видам экономической деятельности "Эксплуатация автомобильных дорог общего пользования" и "Прочая вспомогательная деятельность" (далее - Положение N 2).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)<1> См.: Приказ Минздрава России от 31.10.2014 N 696н "Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" // СПС "Гарант".
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)<1> См.: Приказ Минздрава России от 31.10.2014 N 696н "Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Здравоохранение и предоставление социальных услуг" // СПС "Гарант".