Положение о выдаче сиз
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о выдаче сиз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отношения, входящие в предмет трудового права: современное состояние и необходимость изменений
(Васильева Ю.В., Драчук М.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 4)Если рассматривать условия труда как составную часть института охраны труда, то участие работников и их представителей в формировании таких условий в основном реализуется через учет мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В данном случае основную организационную и правовую нагрузку в данной области отношений принимает на себя государство. На локальном уровне учет мнения представителей работников предусмотрен в статье 372 ТК РФ при утверждении правил (стандартов) и инструкций по охране труда, при разработке норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (ст. 221 ТК РФ), при разработке работодателем плана мероприятий для целей устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда (ст. 214.1 ТК РФ), и при ином локальном регулировании вопросов охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Очевидно, что в этом случае мы вновь возвращаемся к отношениям по социальному партнерству.
(Васильева Ю.В., Драчук М.А.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 4)Если рассматривать условия труда как составную часть института охраны труда, то участие работников и их представителей в формировании таких условий в основном реализуется через учет мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В данном случае основную организационную и правовую нагрузку в данной области отношений принимает на себя государство. На локальном уровне учет мнения представителей работников предусмотрен в статье 372 ТК РФ при утверждении правил (стандартов) и инструкций по охране труда, при разработке норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (ст. 221 ТК РФ), при разработке работодателем плана мероприятий для целей устранения оснований, послуживших установлению опасного класса условий труда (ст. 214.1 ТК РФ), и при ином локальном регулировании вопросов охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Очевидно, что в этом случае мы вновь возвращаемся к отношениям по социальному партнерству.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливают минимальные требования к перечню СИЗ, поэтому выдавать их работникам не в полном объеме не допускается. Работодатель вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии) и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи СИЗ, которые по сравнению с едиными Типовыми нормами обеспечивают лучшую защиту от имеющихся опасностей, вредных и (или) опасных факторов, особых температурных условий либо загрязнения (п. 54, 55 Правил).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливают минимальные требования к перечню СИЗ, поэтому выдавать их работникам не в полном объеме не допускается. Работодатель вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа (при его наличии) и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи СИЗ, которые по сравнению с едиными Типовыми нормами обеспечивают лучшую защиту от имеющихся опасностей, вредных и (или) опасных факторов, особых температурных условий либо загрязнения (п. 54, 55 Правил).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 2.4 "Административная ответственность должностных лиц" КоАП РФ"Таким образом, заведующая складом П., исходя из положений ст. 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, являясь должностным лицом, обязана была принять своевременные и достаточные меры к надлежащему учету и выдаче средств индивидуальной защиты работникам, однако этого не сделала, что свидетельствует о ненадлежащем исполнении ею своих обязанностей, за что Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность."
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2021 г. N 66670
"Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)Зарегистрировано в Минюсте России 29 декабря 2021 г. N 66670
"МДС 12-53.2010. Макеты распорядительных и регламентных документов системы управления охраной труда строительной организации. Руководящий документ"4.19. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ВЫДАЧИ И ПРИМЕНЕНИЯ
Статья: Что надо иметь в виду для правильной организации охраны труда
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 6)Главное, чтобы выдаваемые средства обладали такой же степенью защиты, как и у сотрудников, работу которых ваши руководители и специалисты контролируют или участвуют в ее выполнении <9>. Если вы планируете обеспечивать людей на указанных должностях всеми средствами защиты индивидуально, а не на время посещения цеха из дежурных средств, пропишите это у себя в ЛНА. Так не должно возникнуть вопросов с учетом затрат на них в расходах по налогу на прибыль. Ведь вы улучшаете положение работников, выдавая им СИЗ на постоянной основе в соответствии со своими ЛНА.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2026, N 6)Главное, чтобы выдаваемые средства обладали такой же степенью защиты, как и у сотрудников, работу которых ваши руководители и специалисты контролируют или участвуют в ее выполнении <9>. Если вы планируете обеспечивать людей на указанных должностях всеми средствами защиты индивидуально, а не на время посещения цеха из дежурных средств, пропишите это у себя в ЛНА. Так не должно возникнуть вопросов с учетом затрат на них в расходах по налогу на прибыль. Ведь вы улучшаете положение работников, выдавая им СИЗ на постоянной основе в соответствии со своими ЛНА.
Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как разработать локальный нормативный акт (положение), устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
(КонсультантПлюс, 2026)3. Как разработать локальный нормативный акт (положение), устанавливающий порядок обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами
Типовая ситуация: Спецодежда и другие СИЗ: нормы, порядок выдачи, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Положение о выдаче спецодежды и других СИЗ
(Издательство "Главная книга", 2026)Положение о выдаче спецодежды и других СИЗ
Статья: Организация обеспечения населения муниципального образования средствами индивидуальной защиты
(Карпов Л.Р.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 11)На муниципальном уровне разрабатываются и утверждаются главой муниципального образования Положение об организации обеспечения населения муниципального образования средствами индивидуальной защиты и Положение о пунктах выдачи средств индивидуальной защиты населению муниципального образования <4>.
(Карпов Л.Р.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 11)На муниципальном уровне разрабатываются и утверждаются главой муниципального образования Положение об организации обеспечения населения муниципального образования средствами индивидуальной защиты и Положение о пунктах выдачи средств индивидуальной защиты населению муниципального образования <4>.