Положение о проведении инструктажей для водителей
Подборка наиболее важных документов по запросу Положение о проведении инструктажей для водителей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 24.11.2021 N 04АП-4701/2021 по делу N А19-28401/2019
Требование: О взыскании страхового возмещения по договору страхования специальной техники.
Решение: Требование удовлетворено.По мнению ответчика, данное обстоятельство свидетельствует об отсутствии страхового случая, поскольку водителем нарушена инструкция для проведения периодического инструктажа по безопасности дорожного движения водителям (машинистам) механических транспортных средств ИБДД УТТ-001-2016.
Требование: О взыскании страхового возмещения по договору страхования специальной техники.
Решение: Требование удовлетворено.По мнению ответчика, данное обстоятельство свидетельствует об отсутствии страхового случая, поскольку водителем нарушена инструкция для проведения периодического инструктажа по безопасности дорожного движения водителям (машинистам) механических транспортных средств ИБДД УТТ-001-2016.
Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.08.2021 по делу N 88-10933/2021, 2-412/2020
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец считает, что в его действиях отсутствует состав дисциплинарного проступка, а причиной увольнения является дискриминация работника, так как ранее истец уже был восстановлен на работе на основании решения суда.
Решение: 1) - 3) Отказано.Довод кассационной жалобы о том, что после восстановления на работе категория работника не изменилась, не требуется проведение инструктажей с работником, восстановленным на работе по решению суда, поскольку правовые отношения между работником и работодателем восстанавливаются на дату увольнения, пройденные до увольнения инструктажи по охране труда, аттестации остаются действительными, он не относится к категории водителей погрузчика, указанной в пункте 1.3 Положения о проведении стажировки на рабочем месте, утвержденного приказом директора от 13 декабря 2019 года N 317, повторное проведение стажировки после восстановления на работе не требуется, является субъективным мнением В.А.ПА. и не принимается судебной коллегией как основанный на ошибочном толковании норм материального права, положений пункта 1.3 Положения о проведении стажировки на рабочем месте от 13 февраля 2019 года N 317, не свидетельствует о незаконности судебных постановлений.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О восстановлении на работе; 3) О признании незаконным увольнения в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей.
Обстоятельства: Истец считает, что в его действиях отсутствует состав дисциплинарного проступка, а причиной увольнения является дискриминация работника, так как ранее истец уже был восстановлен на работе на основании решения суда.
Решение: 1) - 3) Отказано.Довод кассационной жалобы о том, что после восстановления на работе категория работника не изменилась, не требуется проведение инструктажей с работником, восстановленным на работе по решению суда, поскольку правовые отношения между работником и работодателем восстанавливаются на дату увольнения, пройденные до увольнения инструктажи по охране труда, аттестации остаются действительными, он не относится к категории водителей погрузчика, указанной в пункте 1.3 Положения о проведении стажировки на рабочем месте, утвержденного приказом директора от 13 декабря 2019 года N 317, повторное проведение стажировки после восстановления на работе не требуется, является субъективным мнением В.А.ПА. и не принимается судебной коллегией как основанный на ошибочном толковании норм материального права, положений пункта 1.3 Положения о проведении стажировки на рабочем месте от 13 февраля 2019 года N 317, не свидетельствует о незаконности судебных постановлений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю организовать инструктаж водителя служебного легкового автомобиля
(КонсультантПлюс, 2024)Вводный инструктаж по ГО для водителя проходит в том же порядке, что и для других работников. Вам, в частности, нужно разработать соответствующую программу. За основу возьмите примерную программу инструктажа в области ГО, разработанную МЧС России. Проводите вводный инструктаж по ГО с вновь принятыми водителями в течение первого месяца их работы (п. 4, пп. "г" п. 5 Положения о подготовке населения в области гражданской обороны).
(КонсультантПлюс, 2024)Вводный инструктаж по ГО для водителя проходит в том же порядке, что и для других работников. Вам, в частности, нужно разработать соответствующую программу. За основу возьмите примерную программу инструктажа в области ГО, разработанную МЧС России. Проводите вводный инструктаж по ГО с вновь принятыми водителями в течение первого месяца их работы (п. 4, пп. "г" п. 5 Положения о подготовке населения в области гражданской обороны).
Вопрос: Должен ли предприниматель, не имеющий наемных работников и оказывающий автотранспортные услуги по перевозке грузов, проводить в отношении себя инструктажи по безопасности перевозок?
(Консультация эксперта, 2022)В целях предупреждения ДТП субъект транспортной деятельности должен обеспечивать проведение инструктажей по безопасности перевозок. Так, при приеме на работу водителей вне зависимости от уровня их квалификации и стажа работы с ними должен проводиться инструктаж (далее - вводный инструктаж). Перед отправлением водителя в рейс (за исключением второго и последующего рейсов по одному и тому же маршруту) с ним должен проводиться инструктаж (далее - предрейсовый инструктаж). Два раза в год (перед весенне-летним и осенне-зимним периодами) со всеми водителями должны проводиться инструктажи (далее - сезонные инструктажи).
(Консультация эксперта, 2022)В целях предупреждения ДТП субъект транспортной деятельности должен обеспечивать проведение инструктажей по безопасности перевозок. Так, при приеме на работу водителей вне зависимости от уровня их квалификации и стажа работы с ними должен проводиться инструктаж (далее - вводный инструктаж). Перед отправлением водителя в рейс (за исключением второго и последующего рейсов по одному и тому же маршруту) с ним должен проводиться инструктаж (далее - предрейсовый инструктаж). Два раза в год (перед весенне-летним и осенне-зимним периодами) со всеми водителями должны проводиться инструктажи (далее - сезонные инструктажи).
Нормативные акты
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 12.03.2003 N 17
"О введении в действие СанПиН 2.6.1.1202-03"
(вместе с "СанПиН 2.6.1.1202-03. 2.6.1. Ионизирующее излучение, радиационная безопасность. Гигиенические требования к использованию закрытых радионуклидных источников ионизирующего излучения при геофизических работах на буровых скважинах. Санитарные правила и нормы", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 12.03.2003)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.03.2003 N 4315)5.16. Перед выездом на линию транспортных средств, выделенных для перевозки источников, руководитель работ, связанных с необходимостью транспортирования источников, обязан провести подробный инструктаж водителей и сопровождающих лиц в объеме действующей в организации инструкции по мерам радиационной безопасности. Во время инструктажа каждому водителю должен быть назван обязательный наиболее безопасный оптимальный маршрут движения и пункты, в которые следует обращаться при аварии. Водитель обязан иметь маршрутный лист, подписанный руководителем работ, и точно следовать указаниям, зафиксированным в маршрутном листе.
"О введении в действие СанПиН 2.6.1.1202-03"
(вместе с "СанПиН 2.6.1.1202-03. 2.6.1. Ионизирующее излучение, радиационная безопасность. Гигиенические требования к использованию закрытых радионуклидных источников ионизирующего излучения при геофизических работах на буровых скважинах. Санитарные правила и нормы", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 12.03.2003)
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.03.2003 N 4315)5.16. Перед выездом на линию транспортных средств, выделенных для перевозки источников, руководитель работ, связанных с необходимостью транспортирования источников, обязан провести подробный инструктаж водителей и сопровождающих лиц в объеме действующей в организации инструкции по мерам радиационной безопасности. Во время инструктажа каждому водителю должен быть назван обязательный наиболее безопасный оптимальный маршрут движения и пункты, в которые следует обращаться при аварии. Водитель обязан иметь маршрутный лист, подписанный руководителем работ, и точно следовать указаниям, зафиксированным в маршрутном листе.
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Инструктаж проводится с целью предоставления водителю информации о специфике выполнения трудовых функций, связанных с перевозкой пассажиров и грузов. Водителя знакомят с Положением о режиме труда и отдыха, разъясняют, какие периоды включены в рабочее время, а какие - во время отдыха.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Инструктаж проводится с целью предоставления водителю информации о специфике выполнения трудовых функций, связанных с перевозкой пассажиров и грузов. Водителя знакомят с Положением о режиме труда и отдыха, разъясняют, какие периоды включены в рабочее время, а какие - во время отдыха.